Преимущества работы в Южной Корее, как найти

Предлагаем статью: "Преимущества работы в Южной Корее, как найти" с комментариями от профессионалов для людей, которые хотят избежать ошибок. Любой вопрос вы можете задать нашему консультанту.

Южная Корея — это современное государство с высоким уровнем социального и экономического развития. В настоящее время страна занимает лидирующие позиции на рынке информационных и компьютерных технологий. Уровень безработицы на местных рынках труда составляет 3,5%. Порядка 70% трудоспособного населения занято в сфере услуг и продаж, 24% — работает в промышленности, 7% — занимается сельским хозяйством. Работа для русских в Корее по большей части представлена сезонными вакансиями, не требующими специальных знаний и навыков.

Преимущества работы в Корее

Преимущества работы в Южной Корее, как найти 92

В последние годы трудовая иммиграция получила широкое распространение в Южной Корее. Особенно высоко ценятся квалифицированные специалисты. Опытным сотрудникам с профильным образованием работодатели готовы предложить высокую заработную плату, помощь в оформлении документов, поиске жилья, детского сада или школы для ребенка.

Работа для россиян в Южной Корее имеет следующие преимущества:

  • высокий уровень оплаты труда;
  • отличный способ посмотреть достопримечательности и узнать ближе самобытную культуру страны;
  • довольно низкие налоговые ставки;
  • в государстве зафиксирован незначительный уровень преступности и развития инфраструктура;
  • в корейских городах работают специальные «Центры поддержки иностранцев», где трудовые мигранты могут получить консультацию на русском языке относительно условий проживания, особенностей адаптации и трудоустройства.

Согласно местным законам, после пяти лет пребывания в стране иностранцы могут рассчитывать на получение права постоянного проживания в Южной Корее.

Особенности получения работы в Сеуле

С недавнего времени между Россией и Южной Кореей действует безвизовый режим, благодаря чему каждый россиянин может не только пересечь границу, но и находиться на территории государства на протяжении 60 суток.

Однако для официального трудоустройства потребуется оформление рабочей визы. Приоритетное право на ее получение имеют следующие специалисты:

  • инженеры в области радиотехники;
  • физики и химики;
  • программисты и системные администраторы;
  • ученые и исследователи в области прикладных наук;
  • конструкторы.

Обязательным требованием для трудоустройства является знание корейского и английского языкова. При поиске соискателей приоритет в получении рабочего места отдается этническим корейцам. Неквалифицированным кадрам трудоустроиться гораздо сложнее. Специально для них действуют многочисленные агентства, привлекающие к себе внимание заголовками и рекламой в Рунете, типа «Южная Корея, работа для русских в Сеуле».

Сколько стоит проживание в Сеуле

В столице Кореи и в его пригороде находятся головные офисы и производственные мощности, таких международных корпораций, как Киа, Хендай, Самсунг и т.д. Многие гости этого мегаполиса отмечают достаточно высокие цены абсолютно на все — жилье, транспорт, продукты, медицинские услуги.

В спальных районах и на окраине города однокомнатную квартиру можно снять за 250-350 долларов в месяц, жилье в центральной части Сеула обойдется уже в 600-800 долларов. Многие компании готовы обеспечить своих работников комнатой в общежитии, что позволит сэкономить на ежемесячных расходах на проживании.

Ассортимент товаров на прилавках супермаркетов обусловлен спецификой корейской кухни. Здесь можно найти далеко не все продукты, к которым привыкли россияне. В среднем цены на еду в Сеуле следующие:

  • хлеб — от 2 до 5 долларов;
  • литр молока — от 2 до 5 долларов;
  • килограмм яблок — от 0,9 до 1,7 долларов;
  • килограмм мяса — от 8 долларов.

Цены на вещи первой необходимости и одежду находятся в достаточно широком диапазоне. В небольших магазинчиках продаются товары корейского производства, которые стоят всего несколько долларов, в то время как одежду от известных европейских, азиатских и американских брендов могут позволить себе только обеспеченные корейцы.

Как найти работу в Южной Корее

Россиянам, которые задумываются о том, как поехать в Корею на заработки, следует заранее узнать все об особенностях трудоустройства в этой азиатской стране. На сайте консульской службы Посольства Республики Корея на самом видном месте красуется надпись: «Гражданам СНГ рабочая виза не выдается!!!». Там же имеется дополнительная информация о том, что исключениями из общего правила являются этнические корейцы и квалифицированные специалисты.

Те россияне и граждане дружественных республик, которые не попадают под эти критерии, могут воспользоваться возможностью двухмесячного пребывания на территории страны для поиска разовой или сезонной работы.

Проще всего искать вакансии в Южной Корее на специализированных сайтах. При желании в интернете можно без труда найти информацию о возможностях трудоустройства и условиях работы на предприятиях Сеула. Среди наших соотечественников, решивших отправиться на работу за границу, наибольшей популярностью пользуются следующие сайты:

  • koreajoblink.com
  • hanlist.com
  • koreajob.ru
  • jobs.asiabot.com

Также данные о новых вакансиях размещаются в корейских СМИ, многие из них имеют официальные сайты, на которых дублируются печатная информация. Еще одним способом поиска работы за границей является обращение в специальные рекрутинговые агентства, офисы которых расположены в Москве, Санкт-Петербурге и в некоторых городах Дальнего Востока (Иркутск, Находка, Владивосток). За услуги таких организаций придется заплатить несколько сотен долларов, однако в этом случае соискатель избежит большого количества сложностей, связанных с поиском работы и адаптацией в новой стране.

Также трудовые мигранты могут напрямую обратиться в офис работодателя или зарегистрироваться на сайте компании. В этом случае можно из первых рук получить подробную информацию о вакансии и условиях работы.

Неквалифицированные работники могут обратиться за помощью в трудоустройстве в Самушиль — местный аналог биржи труда. Чаще всего в самушилях предлагают однодневную или сезонную работу, которая не требует специальной подготовки.

[1]

Видео: Легкая работа в Кореи

Востребованные специальности в 2019 году

Наиболее востребованной работой в Южной Корее для русских являются рабочие вакансии. Мужчины могут работать на фабриках и заводах по изготовлению мебели, товаров массового производства. Также востребованы упаковщики и сборщики урожая на сельскохозяйственных фермах.

Для женщин и девушек существует много предложений по трудоустройству в кондитерские цеха, рестораны и в кафе быстрого питания, на швейные фабрики или предприятия, осуществляющие сортировку и упаковку рыбы или морепродуктов. На многих заводах внедрена конвейерная система, поэтому работа не самая тяжелая, при этом высокооплачиваемая.

Гораздо реже в Южную Корею на работу выезжают технологи, IT-специалисты, конструкторы, ученые, физики и химики, радиоинженеры, программисты и другие узкие специалисты, обладающие соответствующим образованием и опытом работы. Они могут рассчитывать на хорошие должности в местных компаниях по производству автомобилей, компьютеров и мобильных устройств.

На что рассчитывать без знания языка

Южная Корея — это государство с самобытной культурой, особенности которой могут стать причиной серьезных ограничений при трудоустройстве. В частности, руководители местных компаний предпочитают общаться исключительно на родном языке. По этой причине без знания корейского устроиться на хорошую работу практически невозможно. Даже от квалифицированных специалистов ждут хотя бы свободного владения английским.

Однако многие представители рекрутинговых компаний уверяют потенциальных кандидатов на должность, что разговорный барьер не является проблемой, а в стране проживает большое количество русскоговорящих. На практике оказывается, что неквалифицированные кадры, не владеющие корейским и английским языком, смогут устроиться только на разовые и сезонные вакансии в качестве разнорабочих.

Работа хостес

Работа моделью хостес в Южной Корее — это одно из самых популярных направлений для русских девушек в возрасте от 18 до 30 лет. По сути, к таким соискательницам предъявляется минимум требований, а размер заработка в несколько раз превышает среднюю зарплату по России. Особой квалификации эта работа не требует, но знание английского и корейского языка приветствуется.

Хостес — это молодые девушки, приятной внешности, создающие настроение праздника и веселья в развлекательном заведении. Они общаются с гостями, танцуют с ними, подпевают в караоке и получают за это неплохое вознаграждение, которое может превышать 2500 долларов в месяц.

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, преимущественно на срок свыше 2 месяцев, пользуется спросом не только среди корейских работодателей, но и у трудовых иммигрантов из России и стран СНГ. Преимущественно речь идет о сезонных вакансиях на сельскохозяйственных предприятиях.

При трудоустройстве вахтой работодатель готов предоставить работникам жилье и питание. Как правило, один раз в неделю делают выходной. В дождливую или ненастную погоду работник получает дополнительные дни отдыха. Подобный неквалифицированный труд может оплачиваться от 90 долларов в сутки.

Работа на заводах и производствах

На заводы и промышленные предприятия Южной Кореи иммигранты могут устроиться только при наличии рабочей визы. Для ее получения потребуется предоставить в консульство страны копию контракта с потенциальным работодателем. На получение контракта могут рассчитывать узкие специалисты с соответствующим уровнем образования и опытом работы в конкретной сфере деятельности. Гораздо реже на заводы и промышленные предприятия иммигранты из стран СНГ устраиваются на рабочие специальности — слесари, сварщики и т.д.

В среднем рабочий день на заводе длится 9 часов, с перерывом на обед и законными выходными. Что касается оплаты, то в зависимости от должности, она может составлять от 70 до 150 долларов в день и выше.

Трудоустройство для семейных пар

Для семейных пар вакансии в Южной Корее, как правило, ограничены работой на специальных морских фермах. Такая занятость требует серьезных физических усилий, поэтому к соискателям предъявляются достаточно жесткие требования по возрасту и состоянию здоровья.

Семейный парам работодатель готов предоставить бесплатное жилье и питание. В среднем заработная плата таких трудовых мигрантов начинается от 1350 долларов в месяц.

Читайте так же:  Процедура оформления гражданства Канады

Работа водителем такси

Для обладателей водительского удостоверения международного образца в Корее действует возможность трудоустройства водителем такси. Владельцы подобных компаний предъявляют определенные требования к стажу вождения и знанию языков. Предпочтение отдается соискателям, свободно владеющим английским и корейским.

Разбираться в хитросплетениях местных улиц совершенно необязательно, так как все машины оснащены навигаторами, свободно выстраивающими маршрут. В Корее работает такси представительского класса и класса стандарт. Соответственно, размер заработка водителей также будет разным: от 50 долларов в сутки и выше.

Видео: Работа в Корее

Размеры заработных плат по профессиям

Средняя зарплата в Корее может меняться в зависимости от таких факторов, как регион, квалификация, специальность и опыт работы. Минимальный заработок в час составляет 7 долларов. Вполне ожидаемо, самые низкие доходы у низкоквалифицированных рабочих.

Дантист 70 021 400 62 055
Юрист 54 415 200 48 000
Врач общей практики 40 815 877 36 175
Инженер 37 440 339 33 180
Бухгалтер 32 829 475 29 095
Учитель 28 559 524 25 345
Строитель 27 686 985 24 535
Специалист по пошиву джинсовой одежды 25 806 408 22 764
Разнорабочий на рыболовецком судне 22 174 194 19 560
Хостес От 20 405 700 От 18 000
Все доходы, полученные физическими и юридическими лицами на территории страны, облагаются налогом по ставке от 10 до 21%.

Продолжительность рабочего дня

Официально рабочая неделя в Корее длится 40 часов. Рабочий день может составлять от 8 до 10 часов, при этом на многих предприятиях действуют скользящий график. Заработная плата начисляется в соответствии с отработанным временем. При этом ночные смены оплачиваются дороже дневных.

На законодательном уровне установлена минимальная заработная плата в размере 7530 вон (414 рублей). В большинстве компаний сотрудники приходят на работу к 8-9 утра. Исключением являются рыболовецкие судна, морские фермы и сельскохозяйственные предприятия, где рабочий день может начинаться и в 4 утра. Работа сверхурочно оплачивается в полуторном размере.

Процедура официального трудоустройства в Южной Корее

Официальная работа для россиян в Южной Корее — это не только хороший заработок и отличная возможность побывать за границей, но и масса проблем, связанных с оформлением разрешения на работу, заключением рабочего контракта, прохождением медицинской комиссии и получением других документов.

Получение рабочей визы

Официальное трудоустройство в Корее следует начинать с поиска работодателя и обращения в консульство. Независимо от типа и категории документа соискателям необходимо предоставить собственноручно заполненную анкету установленного образца, загранпаспорт, фото, приглашение на работу и трудовой контракт. Дополнительно от потенциального трудового иммигранта могут попросить представить следующие документы:

С-4, на срок до 90 дней справка об отсутствии судимости;
копия регистрационных документов компании-работодателя;
письменные рекомендации Korea Media Rating Board — для моделей, танцоров, хореографов и т.д.;
копии документов о получении специального образования и т.д.
Е-1 и Е-2, преподавательские визы на срок до 12 месяцев копии документов, подтверждающих уровень образования;
копия трудовой книжки, для подтверждения рабочего стажа;
копия приказа о назначении на должность преподавателя;
копии документов, подтверждающих факт присвоения ученого звания и т.д.
Е-3, исследовательская годовая виза копии документов, подтверждающих факт регистрации компании-работодателя;
копии лицензий и сертификатов работодателя на осуществление научной или исследовательской деятельности;
копия документов об образовании;
копия документов, подтверждающих рабочий стаж по специальности.
Е-4, Е-5, Е-6, Е-7, годовые профессиональные, рабочие визы копия диплома об образовании;
автобиография;
копия договора на оказание услуг, импорт товара, проведение исследований, организации гастролей и т.д.;
копия сертификата о регистрации корейской компании-работодателя;
направление в рабочую командировку.
H-2, пятилетняя рабочая виза для этнических корейцев анкета-лотерея;
копия внутреннего паспорта.

Все соискатели, претендующие на официальное трудоустройство в Южной Корее, должны предоставить результаты тестов на туберкулез.

Разрешение на работу

Оформление разрешения на работу — это обязательный этап получения рабочей визы в Корею. Оформлением документа занимается компания-работодатель. Для этого в специальный отдел правительства страны необходимо представить следующий пакет документов:

  • загранпаспорт потенциального сотрудника;
  • резюме иностранного специалиста;
  • переведенные на английский язык копии дипломов об образовании, сертификатов и лицензий на осуществление деятельности.

В среднем на получение разрешения может уйти до двух месяцев, в зависимости от специфики вакансии.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Власти Южной Кореи жестко наказывают нарушителей миграционного законодательства. Привлечь к ответственности иностранного гражданина могут:

  • за нелегальное трудоустройство;
  • за нахождение на территории страны с просроченной визой;
  • за работу в зоне или на предприятии, которые не указаны в разрешении.

Видео: Стоит ли ехать в Корею


За нарушения миграционного законодательства может накладываться штраф в размере не менее 100000 корейских вон. Особенно злостные нарушители принудительно депортируются из страны, с запретом посещать Корею на протяжении пяти лет.

Особенности стажировки в стране

Для русских, украинцев и граждан других стран СНГ, желающих выучить корейский язык и познакомиться ближе с культурой страны, существует возможность прохождения стажировки на крупных промышленных и научно-исследовательских предприятиях Южной Кореи. Сегодня в России работает несколько десятков центров, которые в рамках специальных образовательных проектов организуют стажировку русскоязычных студентов и молодых специалистов на корейских предприятиях.

Также существуют специальные программы по обмену студентами между высшими учебными заведениями двух стран. Естественно, что на стажировку в Корею отправляются лучшие из лучших, так как количество мест в рамках программ по обмену ограничено.

Бизнес-иммиграция

Южная Корея занимает четвертое место в рейтинге стран с самыми лояльными условиями для ведения бизнеса. Россиянам, решившим стать бизнес-иммигрантами, необходимо получить рабочую визу по форме D-8.

Оформление этого документа в среднем обходится в 100 млн вон, которые являются вкладом соискателя в экономику государства. В том случае, если визовый допуск оформляется впервые, то срок его действия будет составлять один год. По прошествии двенадцати месяцев визу можно будет продлить или аннулировать.

Отзывы иностранцев

Отзывы о работе в Корее встречаются разные. В большинстве своем наши соотечественники, решившие отправиться на заработки в эту страну, положительно отзываются о размере заработной платы и отношении работодателей.

Приезжая работать в Корею, следует понимать, что легко не будет. Корейцы — настоящие трудоголики и от иммигрантов, нанимающихся на работу, ждут того же. Работа тяжелая, но зарплату всегда выплачивают вовремя и кормят хорошо. Вообщем рекомендую.

Особенно много положительных отзывов о вакансиях хостес.

Видео: Как заработать за 1 месяц 180 000 рублей

Работала хостес в центре Сеула. Очень боялась, что будут склонять к интиму, однако менеджер клуба сразу сказал, что в их заведении подобные отношения с клиентами под запретом. Два месяца работы прошли очень весело и насыщенно. Домой привезла около 200 тысяч, при этом в Корее очень много отдыха и шопилась. Через пару месяцев планирую поехать снова.

Южная Корея — одна из наиболее экономически развитых стран Азии. Это государство входит в пятерку крупнейших производителей автомобилей и электроники. Корея привлекает граждан со всего света высоким уровнем жизни, достойной оплатой труда, лояльной миграционной политикой, порядочностью и дружелюбием местного населения. Реально ли найти работу в Южной Корее русскому гражданину? Эта статья даст развернутый ответ на этот вопрос и подготовит вас к поездке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Востребованные вакансии в Корее

Так как в государстве сильно развита сфера услуг и набирает обороты туризм, популярной идеей среди граждан стран СНГ становится поездка на заработки в Южную Корею.

Трудоустройство в Корее может быть трех видов:

  1. Сезонная работа.
  2. Неквалифицированная работа.
  3. Высококвалифицированная работа.

Корейский работодатель в первую очередь рассматривает на вакансии коренных корейцев, поэтому чтобы претендовать на высокооплачиваемую престижную должность? следует обладать внушительным опытом работы и образованием в выбранной сфере.

К наиболее высокооплачиваемым специальностям относятся:

  1. Генеральный директор/топ-менеджер — от 5000 долларов в месяц.
  2. Пластический хирург — от 4000 долларов в месяц.
  3. Юрист/адвокат — от 4000 долларов в месяц.
  4. Хирург — от 3700 долларов в месяц.
  5. Стоматолог — от 3400 долларов в месяц.

Размер оплаты труда зависит от квалификации работника, но официальная средняя зарплата в Южной Корее составляет около 3000 долларов в месяц. Следует отметить, что в Корее существует и гендерные различия, влияющие на размер оплаты труда: женщины получают на 100-200 долларов меньше мужчин. В Корее минимальный размер оплаты труда составляет 1015 долларов без вычета налогов (26%).

Преимущества работы в Южной Корее, как найти 119

В список наиболее востребованных профессий в Корее входят:

  • IT-программисты;
  • инженеры;
  • технологи;
  • конструкторы;
  • финансисты;
  • разнорабочие;
  • работники сельского хозяйства;
  • официанты;
  • повара;
  • няни, сиделки;
  • горничные.

Многие граждане используют безвизовый режим (на срок до 60 дней) для работы вахтой в Южной Корее, который также называется «арбайт». Такая работа подразумевает низкооплачиваемый, не требующий квалификации труд. Как правило, работодатель предоставляет жилье и работу в сфере строительства, производства, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного бизнеса. Рабочий день в Корее может превышать десять часов в сутки со средней оплатой 50-100 долларов за выход.

Читайте так же:  Процедура аннулирования РВП, действия при принудительной аннуляции

Работа в Корее для мужчин требует от соискателей соблюдения следующих условий:

  • возраст от 20 до 40 лет;
  • отсутствие судимости;
  • высокие умственные и физические показатели.

Мужчинам предлагаются вакансии:

  • на фабриках по пошиву одежды;
  • на заводах;
  • на производстве мебели;
  • на заводах по переработке морепродуктов;
  • на строительных объектах;
  • на фермах.

Зарплаты в Корее на подобных вакансиях варьируются от 600 до 1000 долларов в месяц.

Женщинам предлагаются следующие вакансии:

  • на фабриках пищевой и легкой промышленности;
  • на фабриках одежды;
  • на кондитерских фабриках;
  • на конвейерных производствах;
  • на заводах по обработке морепродуктов.

Средний заработок у женщин составляет от 660 до 760 долларов в месяц.

Где искать работу

Существует несколько способов того, как найти работу в Южной Корее, вакансий для русских очень много. Найти подходящие возможно:

  1. На специализированных интернет-сайтах по поиску работы в Корее.
  2. Через местные газеты (которые имеют электронную версию).
  3. Через профессиональные агентства.
  4. Через прямое обращение к работодателю на официальном сайте компании.
  5. Через знакомых в Южной Корее (при наличии).

Преимущества работы в Южной Корее, как найти 59

Занятость для русских

Работа в Корее для граждан России имеет свои положительные и отрицательные стороны.

К достоинствам относятся:

  1. Высокая заработная плата для узкопрофильных квалифицированных специалистов.
  2. Невысокие налоги.
  3. Безвизовое пребывание в стране в течение 60 дней.
  4. Возможность получения постоянного места жительства после пяти лет работы.
  5. Теплый мягкий климат.

Недостатки включают в себя:

  1. Приоритет в трудоустройстве этнических корейцев.
  2. Необходимость знания английского/корейского языка.
  3. Высокая конкуренция.
  4. Длительный процесс получения рабочей визы.
  5. Большая продолжительность рабочего дня.

По отзывам граждан России о работе в Южной Корее, там реально выйти на достойный заработок даже на неквалифицированных сезонных работах. Корейцы трудолюбивый народ, они ждут такого же отношения и от иностранцев, к которым они демократично и дружелюбно относятся.

Способы уехать работать в Корею

Корейцы высоко ценят трудолюбивых и усердных людей. Им нужны квалифицированные и узкопрофильные кадры. Уровень заработка в Корее зависит от региона, например, средняя зарплата в Сеуле составляет 700-1000 долларов для неквалифицированного труда, в провинциальных городах эта сумма может уменьшиться вдвое.

Зарплата высококвалифицированных специалистов в столице может достигать 15 000 долларов в месяц, и это не предел. В компаниях с известным именем, например, SAMSUNG, труд оплачивается очень достойно.

Справка. К числу наиболее популярных городов для заработка относят Сеул, Пусан, Инчон, Тэгу, Тэджон, Сихын, Вонджу и Хэнам.

Однако чем больше город, тем выше конкуренция, поэтому для трудоустройства в мегаполисе следует владеть английским языком на высоком уровне, основы корейского языка увеличат ваши шансы. Найти работу в Сеуле для русских возможно в таких крупных компаниях, как Hyundai, Jinro, Kia, LG Electronics, Samsung.

Рекомендуется обращаться к работодателям напрямую с развернутым резюме и грамотно составленным сопроводительным письмом. Международные компании ищут квалифицированных иностранных специалистов и предлагают достойную оплату труда и условия для них.

Преимущества работы в Южной Корее, как найти 63

Наиболее распространенным и надежным способом поиска работы в Корее считается обращение в профессиональные агентства, которые имеют связи с корейскими работодателями. Агентства берут процент за свою деятельность, но гарантируют официальное трудоустройство, сопровождают в процессе оформления разрешения на работу и визы, помогают решить вопрос с жильем.

Еще один способ оказаться в Корее и получить там профессиональный опыт — это стажировка. Для прохождения стажировки в южнокорейской компании студенту следует обратиться в образовательный центр Южной Кореи, с которым заключается договор по обмену студентов.

Оформление рабочей визы

Вопрос о том, как получить рабочую визу в Южную Корею, регламентируется законами о найме иностранцев в Миграционной службе страны. В Корее предусматривается 12 разновидностей рабочих виз, две из них — для корейцев, проживающих за пределами исторической родины.

Главное основание для оформления рабочей визы в Корею — трудовой контракт с организацией, зарегистрированной в стране. Подача документов происходит двумя способами:
  1. Через Посольство Республики Корея в РФ.
  2. Через третьих лиц без доверенности.

Типы виз

Существует следующий перечень рабочих виз в Корею:

  1. С-1 — для временной журналистской деятельности.
  2. С-2 — для совершения краткосрочных коммерческих поездок.
  3. C-4 — краткосрочная рабочая виза для высококвалифицированных специалистов на срок до 90 дней.
  4. E-1 — преподавательская виза со сроком до одного года.
  5. E-2 — для преподавателей разговорной речи на срок до одного года.
  6. E-3 — для исследователей и деятелей науки на срок до одного года, выдается при наличии гранта.
  7. E-4 — для технических руководителей на срок до одного года (при импортировании иностранных технологий).
  8. E-5 — профессиональная рабочая виза на срок до одного года (наиболее распространенный тип).
  9. E-6 — коммерческая виза в области искусства на срок до 6 месяцев.
  10. E-7 — виза на особые виды деятельности на срок до одного года (если род деятельности не удовлетворяет остальным типам виз).
  11. F-4 — виза для этнических корейцев.
  12. H-2 — гостевая рабочая виза для этнических корейцев на срок до пяти лет.

Необходимые документы

Видео (кликните для воспроизведения).

Чтобы оформить рабочую визу в Корею для россиян, следует предоставить:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Заполненную визовую анкету.
  3. Цветную фотографию (35 на 45 мм).
  4. Разрешение на работу.
  5. Сертификационный номер работника, полученный работодателем в Миграционной службе Южной Кореи.
  6. Квитанцию об оплате консульского сбора (80-120 долларов).
  7. Копию трудового договора.
  8. Оригинал приглашения.
  9. Документ, подтверждающий цель поездки (портфолио, диплом об образовании, справка об отсутствии судимости, медицинская справка, трудовая биография).
  10. Результат прохождения теста на отсутствие туберкулеза (пройденный в одном из сертифицированных клиник, указанных на сайте посольства Кореи — class=»aligncenter size-full wp-image-15509″ src=»https://volstat35.ru/wp-content/uploads/2019/06/preimuschestva-raboty-v-yuzhnoy-koree-kak-nayti-5.jpg» alt=»Преимущества работы в Южной Корее, как найти» width=»800″ height=»450″ />

    Разрешение на работу

    Официальное трудоустройство в Южную Корею происходит при наличии разрешения на работу, для его оформления предоставляются:

    1. Копия заграничного паспорта.
    2. Резюме.
    3. Копии дипломов и сертификатов, подтверждающих специальность соискателя, переведенные на английский язык.

    Важно! Для подтверждения действительности иностранного диплома в Корее следует перевести его на корейский и нотариально заверить.

    Срок рассмотрения заявки на разрешение на работу варьируется от 14 дней до двух месяцев, после чего работодатель, при положительном решении, отправляет соискателю копию разрешения.

    Средний срок рассмотрения заявлений составляет 7 дней.

    Несомненным преимуществом рабочей визы в Корею считается легальный рабочий статус, позволяющий получить вид на жительство после пяти лет проживания в стране. Нелегальное трудоустройство в Южной Корее чревато крупным штрафом и депортацией из страны на пять лет.

    Но следует помнить, что гражданину запрещено менять работодателя, оформлявшего документы на визовое разрешение. В случае увольнения виза аннулируется.

    Работа по приглашению

    Трудоустройство в Южной Корее для русских доступно еще на этапе получения образования. Победа в конкурсах студенческих работ или розыгрышах научных грантов, проводимых южнокорейскими образовательными учреждениями, гарантирует получение приглашения в Южную Корею для продолжения обучения или прохождения стажировки в стране. Как правило, конкурсы и розыгрыши грантов проводят крупные развивающиеся международные компании, которым требуются талантливые работники, способные внести вклад в развитие организации.

    Главное требование к претендентам на участие в подобных конкурсах — совершеннолетие участника. Участвовать разрешено гражданам до 30 лет как с оконченным, так и с неоконченным высшим образованием.

    Для участия в конкурсах от претендента требуется следующий пакет документов:

    1. Анкета.
    2. Резюме (на английском или корейском языке).
    3. Копия действующего заграничного паспорта.
    4. Справка с места учебы/диплом об образовании (переведенный на корейский язык и заверенный нотариально).
    5. Рекомендательное письмо.

    После рассмотрения вашего пакета документов (от двух недель до трех месяцев), в случае положительного решения, работодатель отправит вам приглашение, которое станет решающим документом для получения рабочей визы в Южную Корею.

    Преимущества работы в Южной Корее, как найти 62

    Открытие бизнеса

    Бизнес-иммиграция — выбор граждан, желающих вести собственный бизнес на территории Южной Кореи, для этого необходима виза D-8. Чтобы ее получить, от соискателя требуется вложение в экономику страны от 100 000 долларов. Виза выдается на один год, впоследствии предполагает безвыездное продление статуса.

    Чтобы получить визу типа D-8, следует предоставить следующий пакет документов:

    1. Заграничный паспорт.
    2. Визовую анкету.
    3. Фотографию (35 на 45 мм).
    4. Заявление инвестора.
    5. Командировочное направление.
    6. Копию уставных документов инвестирующей компании.
    7. Копию уставных документов инвестируемой компании в Южной Корее.

    Важно! Срок регистрации обеих компаний должен превышать две недели.

    Регистрация компании в Корее занимает 10-12 дней. Наиболее распространенными формами предприятий считаются:

    1. ООО с уставным капиталом 9500 долларов.
    2. ОАО с уставным капиталом 47500 долларов.
    3. Филиал иностранной компании без уставного капитала.

    Преимущества работы в Южной Корее, как найти 182

    Представительства Южной Кореи в России

    Посольство Республики Корея в Москве:

    Адрес: 119121, Москва, Плющиха ул., 56, ст. 1.

    Телефон: +7 495 783 27 27, +7 495 783 27 17 (вопросы по визам), +7 495 783 27 47 (консульские вопросы).

    Факс: +7 495 783 27 77.

    E-mail: [email protected]

    Официальный сайт: работы: пн-пт 9.00-12.30, 14.00-18.00.

    Генеральное консульство Южной Кореи во Владивостоке:

    Адрес: 690091, Владивосток, ул. Пологая, 19.

    Телефон: +7 4232 22 77 29.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Факс: +7 4232 22 94 71.

    E-mail: [email protected]

    Официальный сайт: работы: пн-пт 9.00-18.00.

    Преимущества работы в Южной Корее, как найти 134

    Представительства России в Южной Корее

    Посольство РФ в Сеуле:

    Адрес: 04516, Seoul, Jung-gu,11-gil, Seosomun-ro, 43.

    Телефон: +82 2 318 21 16, +82 2 318 21 17, +82 2 318 21 18.

    Факс: +82 2 754 04 17.

    E-mail: [email protected]

    Официальный сайт: работы: пн-пт, вс 9.00-13.00, 14.00-18.00.

    Генеральное консульство Российской Федерации в Пусане:

    Адрес: 48939, Busan, Jung-Gu, Jungang-Daero 94 (KEB Hana Bank Bldg., 8th fl.).

    Телефон: (8 10 82 51) 441 99 04, 441 99 05.

    Факс: (8 10 82 51) 464 44 04.

    E-mail: [email protected],[email protected]

    Официальный сайт: www.pusan.mid.ru.

    Режим работы: пн, вт, чт, пт 9.30-13.00, 14.00-17.30.

    Заключение

    Южная Корея — перспективная для карьерного роста и развития страна, которая предоставляет прекрасные условия для иностранцев. Вся сложность оформления документов для трудоустройства окупится бесценным опытом работы в стране, где высоко ценятся трудолюбие и пунктуальность.

    Не нашли ответа на свой вопрос?
    Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
     +7 (499) 450-39-61Это быстро и бесплатно!

    Южная Корея – мировой лидер в области информационных технологий и автопроизводства. Страна предоставляет рабочие места квалифицированным кандидатам из России и других стран бывшего СССР. Корейские работодатели охотно принимают на работу технических специалистов и финансовых аналитиков. Статья расскажет подробно, как устроиться на работу в Южной Корее в 2019 году, на какую зарплату можно рассчитывать и что нужно для трудоустройства.

    Преимущества работы в Южной Корее, как найти 81

    Трудовая ситуация в стране в 2019 году

    Население страны – 49 000 000 человек. Уровень безработицы – 3,5%. Около 70% населения заняты в сфере продаж и услуг, 24% работают в промышленной области, 7% занимаются сельским хозяйством.

    Трудовые мигранты – привычное явление в Южной Корее. Работодатели делают все возможное, чтобы квалифицированный специалист остался работать в компании навсегда: предлагают высокую зарплату, помогают с оформлением документов, жильем и пр. Неквалифицированные работники также нужны корейским предпринимателям. О них статья расскажет чуть позже.

    Как устроиться работать: основные требования

    Работа в Южной Корее для русских – это шанс заработать большие деньги. Чтобы иметь легальную работу, необходима рабочая виза. Документ, как правило, привязывается к конкретной вакансии. То есть, если мигрант меняет должность или переводится в другую компанию – об этом нужно обязательно уведомлять посольство.

    Обязательно наличие трудового контракта. На основании этого документа выдается рабочая виза. Компания, принимающая мигранта, обязана иметь сертификат, подтверждающий легальность трудоустройства иностранца. Как показывает практика, не каждый владелец фирмы готов связываться с формальными процессами, предлагая неофициальное трудоустройство. Это большой риск как для работника, так и для компании.

    Сколько можно заработать в Южной Корее в 2019 году?

    Зарплата в Южной Корее начисляется в национальной валюте – корейский вон. Экономика страны развита на высоком уровне. Это связано с распространением информационных технологий в крупных городах и стабильной политической ситуацией. В государстве сосредоточено большое количество международных компаний, нанимающих квалифицированных мигрантов.

    Средняя зарплата на момент 2019 года – 290 00 00 вон/месяц (2 500$). Минимальный порог – 7 500 вон/час (7$). Максимального порога нет (зависит от занимаемой должности). Русские мигранты получают в Корее в среднем 2 000 – 3 000 долларов в месяц.

    Корейские работодатели: что нужно о них знать?

    Страна нуждается в работниках постоянно. Отличительная черта корейцев – приветливость и отзывчивость по отношению к мигрантам. Корейцы не испытывают негативного отношения к приезжим, не заставляют их работать в плохих условиях, не дискриминируют по национальным признакам.

    Корейские работодатели славятся вежливостью и партнерским отношением к наемникам. Коренной кореец не станет относиться к мигранту как к рабочей силе, даже если иностранец был нанят для работы в поле или по дому. Сотрудничая с корейскими компаниями, русский может рассчитывать на быстрый карьерный рост, доверие и уважение со стороны коллег.

    Какие документы готовить для трудоустройства?

    Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:

    • визовая анкета;
    • действующий загранпаспорт;
    • 1 цветное фото;
    • краткая автобиография (на английском или корейском языке);
    • описание предлагаемой должности;
    • копия дипломов;
    • копия трудового контракта;
    • письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;
    • страховка;
    • справка о несудимости;
    • разрешение на работу.
    На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.

    Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:

    1. D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.
    2. С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).
    3. E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).
    После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!

    Как найти работу в Южной Корее без посредников?

    Чтобы претендовать на высокую должность, нужно иметь за плечами опыт работы в конкретной сфере, владеть корейским языком на уровне выше среднего, иметь высшее образование. Предпочтение отдается кандидатам, владеющим несколькими языками – как минимум корейский и английский.

    Работа в Южной Корее без знания языка предоставляется сезонным работникам. Как правило, такие мигранты работают хаускиперами, садовниками, уборщиками, спасателями и пр. Нередко такой труд бывает нелегальным. За эксплуатацию нелегального мигранта работодатель выплачивает крупный штраф, а иностранец депортируется на родину без права повторного въезда на несколько лет.

    Образование, стаж, профессиональные навыки и квалификация иностранца важны при трудоустройстве. Такие кандидаты могут претендовать на приличную должность в компаниях Hyundai, Samsung и пр.

    Ведущим компаниям в Корее часто требуются менеджеры, ассистенты, финансовые аналитики, секретари. Секретари и ассистенты – конкурентная должность, в данном случае работодатели предпочитают рассматривать корейских претендентов. Должность, требующая гибкого мышления, трудового стажа и свежих идей одинаково актуальна как для коренного населения страны, так и для приезжих.

    Работодатели охотно принимают в компанию выпускников корейских и европейских ВУЗов. По этой причине многие россияне предпочитают получать образование за пределами РФ. Особо ценятся выпускники и аспиранты из французских и британских университетов.

    Где искать частные объявления?

    Вакансии для русских в Южной Корее можно найти на сайтах:

    • ДжобКорея;
    • ВоркГоу;
    • СараминКо;
    • ГлобалСеулГо.

    Не стоит пренебрегать и социальными связями. Отличным помощником в поиске работы станет социальная сеть LinkedIn. Это сайт, предназначенный для поиска квалифицированных сотрудников и установления партнерских отношений. Пользователь, заполнивший анкету полностью (вкладку с образованием, профессиональными навыками, опытом работы и т.д.), получает предложения от различных международных компаний. Таким образом, искать ничего не нужно – работодатель сам находит кандидата.

    Преимущества работы в Южной Корее, как найти 178

    Некоторые иностранцы обращаются в корейские кадровые агентства. Всё, что нужно для получения работы – это профессионально составленное резюме. Работодатель, заинтересовавшийся в кандидате, назначает онлайн-собеседование.

    Какие профессии востребованы в Южной Корее?

    Корейские работодатели ценят в кандидатах трудолюбие, быструю обучаемость, инициативность и знание языков. В 2019 году в Южной Корее востребованы следующие профессии:

    • инженеры;
    • ученые;
    • программисты;
    • техперсонал;
    • финансисты.

    Алгоритм успешного поиска работы в Корее такой же, как и в России. Чтобы устроиться работать в этой стране, нужно не просто соответствовать общим требованиям, но и быть коммуникабельным, перспективным, амбициозным специалистом. Именно эти черты характера свойственны коренным жителям Кореи, что делает трудоустройство для мигрантов конкурентным.

    Кем в Корее может работать девушка?

    Трудоустройство заграницей для девушки славянской наружности не представляет проблем. Правда, за этим скрывается и большой минус: много предложений в интернете связано с интим-услугами и эксплуатацией труда.

    На какую работу может претендовать российская студентка? Корейцы с удовольствием приглашают работать девушек в клубы, караоке, бары, отели на 3-6 месяцев. При этом знание корейского не обязательно (достаточно английского). Девушки модельной внешности часто приглашаются на обложки корейских журналов, в качестве подиумных моделей нижнего белья, косметики и мировых брендов.

    Кем работают российские девушки без квалификации в Корее:

    • певицами;
    • официантками;
    • хостес;
    • танцовщицами;
    • аниматорами;
    • нянями;
    • моделями.
    Работодатели оплачивают расходы на визу и перелет. Сезонным работницам предоставляется жилье, трехразовое питание и все условия для полноценного проживания в стране.

    Перед тем, как давать согласие на сезонную работу, нужно обязательно проверить соответствие пунктов договора с Трудовым Кодексом Южной Кореи. Работодатель обязан предоставить социальную гарантию мигранту, обеспечить его хорошими условиями проживания, платить не ниже установленного минимума. Оформление должно быть официальным.

    Что требуется от кандидаток:

    • возраст от 18 лет;
    • приятная ухоженная внешность;
    • коммуникабельность, знание английского (корейский приветствуется);
    • наличие загранпаспорта.

    Корейцы в качестве моделей рассматривают девушек европейской внешности. В эту категорию попадают россиянки, украинки, белоруски.

    Стандартные условия работы для временно трудоустроенных девушек:

    • контракт сроком на 3-6 месяцев (иногда продлевается до 2 лет);
    • наличие рабочей визы конкретного типа;
    • наличие регистрации в иммиграционной службе;
    • наличие медицинской страховки;
    • наличие авиабилетов домой (если контракт заканчивается через 3-6 месяцев.

    Заработок сезонных работниц – от 1 500$ в месяц, без учета чаевых и сверхурочных.

    Порядок устройства на работу:

    1. Заполнение анкеты.
    2. Онлайн-собеседование.
    3. Составление договора.
    4. Сбор документов (перечень выдвигает работодатель).
    5. Покупка авиабилетов.
    6. Получение визы.
    7. Перелет, размещение.

    Иногда корейские работодатели требуют прислать материалы, подтверждающие профпригодность. Это касается девушек, намеревающихся работать вокалистками, танцовщицами, моделями. В качестве подтверждения выступают аудио- и видеозаписи, портфолио.

    Кем в Корее может работать парень?

    Парни-модели – не менее распространенное явление в азиатских странах. Российские юноши без опыта работы также могут претендовать на вышеперечисленные должности. Помимо этих должностей парням предлагаются следующие сферы для временного трудоустройства:

    • на заводах и фабриках (упаковщики, сортировщики);
    • на стройплощадках (маляры, отдельщики);
    • в сельском хозяйстве (садовники, сборщики урожая);
    • на почтовых отделениях (погрузчики, почтальоны).

    Требования к претендентам:

    • возраст от 18 лет;
    • отсутствие вредных привычек;
    • приятная внешность (для моделей, певцов и пр.);
    • физическая выносливость (для других работ).

    На корейских сайтах нередко встречаются предложения работы для казахстанцев и россиян на рыболовных суднах. Судна поутру выходят в море и возвращаются к причалу ближе к вечеру. На нем работает команда рыбаков. В качестве подсобников выступают, как правило, мигранты (работа вахтой). Зарплата – от 60 000 вон в день. Питание предоставляется. Трудовой договор составляется сроком на 2-3 месяца. Возможны выезды в соседние страны.

    Также парни из России устраиваются на текстильные фабрики. В их обязанности входит упаковывать и обрабатывать товар, промывать ткань и другие несложные рутинные процедуры. Заработная плата – от 1 4000 долларов в месяц. Работодатели обеспечивают трехразовое питание, предоставляют униформу и транспорт (при необходимости). Рабочий день длится от 10 до 14 часов. Выходной – воскресенье.

    Подводя итоги о работе в Южной Корее, можно сказать следующее. Трудоустройство в Южной Корее для россиян – кропотливый процесс, требующий знаний законов страны. Перед тем, как отправляться на временную подработку, рекомендуется изучить язык хотя бы до базового уровня. Работу в Корее могут найти как студенты, так и квалифицированные специалисты. Искать вакансии необходимо на проверенных источниках. Рабочий договор должен соответствовать пунктам Трудового Кодекса Южной Кореи.

    Южная Корея стала очень популярной страной для россиян из-за отмены обязательного оформления визы. Но интерес к этой стране не только туристический – выбор работы в Южной Корее привлекает с каждым годом все больше людей со всего мира.

    Плюсы работы в Южной Корее

    Преимущества работы в Южной Корее, как найти 145

    Республика Корея привлекает трудовых мигрантов из стран бывшего СССР возможностью улучшить материальное положение и поближе познакомиться с удивительными культурными традициями этой восточноазиатской страны. Корейские работодатели, как правило, отдают предпочтение соискателям, являющимся этническими корейцами, а также мигрантам из среднеазиатских государств — Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана. Высокопрофессиональные специалисты находят применение своим знаниям в сфере IT, автомобилестроении, производстве бытовой техники, строительстве. Многие из наших соотечественников успешно трудоустраиваются на сезонные работы в сельскохозяйственной отрасли.

    Преимущества работы в Южной Корее, как найти 117

    Если вы впервые решили отправиться в Южную Корею на заработки, но при этом у вас нет там родственников или знакомых, вы не знаете ни корейского, ни английского языков, мы советуем вам обратиться в специальные агентства или компании по трудоустройству иностранцев в Корее.

    Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

    Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

    В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

    Среди наиболее распространённых вакансий, предлагаемых кадровыми агентствами в 2019 году:

    • радиоинженер;
    • конструктор;
    • IT-специалист;
    • технолог;
    • учёный в области прикладных наук;
    • специалист в области физики и химии;
    • персонал гостиниц и отелей;
    • менеджер по продаже продуктов питания;
    • специалист на завод по производству батарей для телефонов;
    • работник на мясоперерабатывающий комбинат;
    • сотрудник на судостроительное предприятие;
    • упаковщица текстильной продукции;
    • персонал на завод по переработке рыбы;
    • высококвалифицированный токарь;
    • работник на ферму;
    • моряк.

    На что рассчитывать без знания языка

    Преимущества работы в Южной Корее, как найти 143

    В чужой стране большой проблемой может стать незнание языка. По уверениям представителей компаний, предлагающих вакансии, там достаточно русскоговорящих, но все-таки руководители предпочитают общаться на родном языке в крайнем случае — на английском. Поэтому будет неплохо иметь хотя бы одного знакомого, разговаривающего на корейском языке, либо обратиться в специализированную компанию или агентство, которая занимается трудоустройством иностранцев в Корее.

    Способы поиска вакансий

    Искать работу в Южной Корее удобнее всего с помощью интернета. Получить подробную информацию об имеющихся вакансиях и условиях работы можно на специализированных сайтах, среди которых наиболее популярны:
    • jobkorea.co.kr
    • saramin.co.kr
    • global.seoul.go.kr

    Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

    • careerjet.co.kr
    • kr.indeed.com
    • learn4good.com

    Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

    Зарплата и график работы

    Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

    Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р). Рабочий день начинается в 8—9 утра. После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

    414 Р минимум обязан заплатить работодатель за час работы сотрудника

    Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р).

    Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

    Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

    Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

    Документы необходимо подавать лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

    Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

    Разрешение на работу в Южной Корее

    Прежде чем начинать оформление рабочей визы, соискатель должен получить разрешение на работу в стране. Такое разрешение выдаётся Правительством страны, документы на получение подаёт работодатель. Для оформления разрешения на работу необходимо представить:

    • копию загранпаспорта;
    • резюме заявителя;
    • копии дипломов и сертификатов на английском языке.

    Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от места работы. На рассмотрение документов уходит от 2-х недель до 2-х месяцев, после чего работодатель отправляет копию разрешения претенденту на рабочее место.

    Работа хостес, вакансии и зарплаты

    Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

    Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

    Работа вахтой

    Работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр. Жилье и питание предоставляется за счет работодателя.

    Работа на заводах и производствах

    Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

    В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

    Преимущества работы в Южной Корее, как найти 144

    Возможности трудоустройства для семейных пар

    В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

    Семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

    Раз в год в Корее открывается так называемый зелёный коридор для нелегалов, который позволяет лицам, находящимся и работающим на территории государства с просроченными документами или вообще без регистрации, покинуть страну без последствий за нарушение визового режима. В 2019 году такой коридор открывался с 10 июля по 10 октября.

    Последствия за попытку нелегального трудоустройства

    Находиться на территории Республики Корея без визы в течение 60 дней могут жители России и Украины. Для граждан Казахстана продолжительность безвизового пребывания в стране — 30 дней. Жителям других стран СНГ для въезда и осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза.

    Мошенники

    Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

    Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

    Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют. В последнее время таких случаев все больше и больше.

    Отзывы переехавших

    По отзывам тех, кто уже побывал в этой дружелюбной стране и смог заработать на жизнь, там вполне все демократично и адекватно. Конечно, лучше устроиться и больше заработать удастся высококвалифицированным специалистам, которым выгодней там остаться надолго. А простым рабочим удобней будет посещать Южную Корею краткосрочными командировками. Местные жители относятся ко всем приезжим с радушием и гостеприимством. И получение рабочей визы не займет много времени и сил.

    Николай Б.

    Работа разная. Например, упаковывать коробки — хоть и не требует большого физического усилия, однако монотонная и после месяца-двух каждодневных 10–12 часовых упражнений того и гляди, чтобы крыша не поехала. Но это работа низкооплачиваемая и в основном для женщин. Мужчины стараются устроиться на стройку — там платят гораздо больше, но и нужно пахать, как вол, в прямом и переносном смысле. Деньги там не тратятся, а накапливаются. Отработав год на стройке, получая в месяц 1200–1300 долларов, а иногда даже больше, можно было привезти 12–15 тысяч долларов домой.

    Евгений М.

    Здесь мне помогли с трудоустройством в Корее. Волновался очень, когда впервые сюда обращался, агентств много и много где обманывают, но агенты оказались толковые, отнеслись добросовестно и со знанием дела. Поддержали морально на всех этапах оформления. Создали все условия, чтобы я мог хорошо зарабатывать. Спасибо ребята вам огромное!

Источники:

  1. Пятницкий, Л.Н. Безопасность дорожного движения глазами физика. Выпуск №71 / Л.Н. Пятницкий. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 339 c.
Читайте так же:  Проверка действительности паспорта по базе ФМС
Преимущества работы в Южной Корее, как найти
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here