Поиск работы в Чехии

Предлагаем статью: "Поиск работы в Чехии" с комментариями от профессионалов для людей, которые хотят избежать ошибок. Любой вопрос вы можете задать нашему консультанту.

Добрый день, уважаемые хабрачитатели! В этой статье я бы хотел поделиться с вами своим опытом поиска работы в Чехии и рассказать о некоторых полезных сайтах, которые вам могут помочь в этом непростом деле. Кому интересно, прошу под кат.

Пара слов о себе и о ситуации с ИТ сферой в Чехии

Для начала расскажу о себе. Я живу в Чехии уже в течении трех с лишним лет и учусь на четвертом курсе аспирантуры (докторантуры) в городе Брно. Поскольку основной стипендии с трудом хватает для проживания, с пятого курса выплата стипендии прекращается совсем и у меня нет другого источника доходов, я начал серьезно задумываться о трудоустройстве здесь, в Чехии. В течении этих трех лет на факультете я программировал на языке C++ и немного на Python, поэтому я начал рассматривать возможность работы в качестве разработчика C++ или Python.

В Брно, как и в общем в Чехии, недостатка рабочих мест в ИТ нет. В Брно располагается несколько довольно крупных технологических центров, множество международных корпораций и компаний имеют здесь свои офисы (Motorola, Microsoft, Red Hat, IBM, NXP (бывший Freescale) и другие). Брно — город студенческий, здесь располагается два известных всему миру университета — Технический университет Брно (в котором я учусь) и Университет Масарика, а также множество других, в которых есть программы обучения в сфере ИТ. Поэтому в студентах ИТ специальностей здесь недостатка нет, а значит и есть плодородная почва для развития ИТ бизнеса и размещения офисов разработки. Однако в последнее время появилась острая проблема нехватки ИТ специалистов (так компания Red Hat писала о том, что не может набрать достаточно работников из числа студентов), поэтому хорошие ИТ специалисты становятся здесь на вес золота. Среди самых популярных направлений ИТ в Брно можно назвать разработку под embedded (микроконтроллеры для управления моторами, управление в транспортной системе, «умные» транспортные системы, робототехника, Internet of Things итд), электронная микроскопия и сетевые и мобильные технологии. Кроме того сейчас наблюдается тенденция роста размера заработной платы для начинающих разработчиков. Начинающие программисты с небольшим опытом работы и выпускники вузов могут претендовать на заработную плату на уровне 25-30 тыс. крон.

Поиск работы через интернет и рекрутинговые агенства

Итак, вы учитесь в университете на ИТ специальности в Чехии и у вас есть возможность и желание найти работу по профильной специальности на частичную или полную занятость. С чего нужно начать? В поиске вакансий в первую очередь стоит обратиться к сети интернет и воспользоваться одним из многочисленных специальных порталов для «хедхантинга». Одним из хороших сервисов является techloop.io. Сервис предоставляет удобный интерфейс для создания своего портфолио — своего рода онлайн резюме:

Вы можете указать свое образование, предыдущие места работы, проекты, навыки и знания с уровнем овладения. Все очень удобно и позволяет быстро внести информацию о себе. Главным преимуществом портала можно считать то, что язык интерфейса английский и данные требуется вводить на английском.

Создав портфолио в techloop.io, вы создаете свою публичную визитку для рекрутеров и если вам повезет специалисты HR вас сами найдут при поиске кандидатов. Со мной таким образом связалась девушка-рекрутер из компании Seznam — главный чешский портал и поисковик типа нашего Яндекса. Рекрутеры в случае, если их заинтересует ваше портфолио, напишут вам сообщение прямо в сервисе посредством встроенного мессенджера.

Также можно опубликовать свое резюме на таких порталах как Monster и Superkariera. Здесь возможно разместить резюме на нескольких языках (чешском и английском чаще всего). Как и в случае с techloop.io, роботодатели и агенты из кадровых агенств также с вами свяжутся сами.

Отклика можно ждать довольно долго, но не стоит забывать и об активном поиске. Для этого существует несколько порталов: ITJobs.cz, jobs.cz, cz.indeed.com, profesia.cz и Jobs Contact. ITJobs и Jobs Contact это рекрутинговые агенства, которые помогают в поиске кандидатов. На ITJobs вы можете зарегистрироваться и загрузить свое резюме на чешском и английском языке (для каждой вакансии указано, что необходимо отправить резюме на двух языках), указать свои контактные данные и предпочтения. В таком случае при отклике на вакансию можно легко загрузить файлы резюме, выбрав их из ранее загруженных файлов.

Под описанием каждой вакансии на таком портале имеется кнопка отклика, открывающая форму заявки на вакансию. Вы можете написать короткое сопроводительное письмо и прикрепить резюме.

Как только вы подаете заявку на вакансию на таком портале, с вами в пределах нескольких дней связывается представитель компании и предлагает вам собеседование в агенстве для уточнения деталей и построения некоторго представления о вас как кандидате. Я ждал ответа от портала ITJobs несколько дней, сотрудник Jobs Contact мне написал сообщение на электронную почту в тот же день.

Прохождение собеседований и основные требования к кандидатам

Собеседование в агенстве является хорошей тренировкой и проверкой своих сил. Работник агенства может проверить ваши знания, задав стандартные вопросы по технологиям и языкам программирования, уточнит сведения о вашей кандидатуре и может подсказать наиболее подходящий вариант направления трудоустройства. Полученные сведения он использует для улучшения вашего резюме. Сейчас очень важным требованием («must have») для ИТ вакансий в Чехии является знание английского языка, поскольку здесь большое число международных компаний и корпораций, а многие чешские компании имеют офисы в других странах и принимают на работу иностранцев. Поэтому при собеседовании могут проверить ваш уровень владения английским языком. Так например, на одном собеседовании в компании со мной организовали беседу с участником команды разработки из США.

Читайте так же:  Изменения в порядке въезда и пребывания в России: новые законы для мигрантов

Также возможно собеседование с кадровым агентом по телефону. После отклика на одну вакансию со мной связалась девушка из консультационной фирмы (по-чешски, personálně-poradenská služba) Randstad и провела короткое интервью по телефону. Она меня представила на несколько вакансий в две разные компании и уже через два дня пригласила на собеседование в одну организацию, предложив несколько вариантов времени на выбор.

Процедура конкурса на должность здесь стандартная: сначала происходит собеседование с работником HR или с ведущим разработчиком, иногда руководителем разработки, а потом интервью с работниками команды с тестовым заданием и проверкой кандидата на соответствие требуемой квалификации. Часто дают тесты на компьютере или на листочке на знание различных технологий, которые нужно выполнить за ограниченное время. В некоторых фирмах также просят выполнить тестовые задания перед собеседованием на специальном онлайн портале. Иногда очередность собеседований обратная: сначала проходит техническое собеседование с ведущим разработчиком или менеджером команды, на позицию в которую претендует кандидат, а после этого уже происходит собеседование с работником HR.

Могу дать несколько лайфхаков, которые я проверил на собственном опыте и которые могут вам помочь в представлении своей кандидатуры на собеседовании. Вы можете составить небольшой список своих проектов с коротким описанием и ссылками на github или другой репозиторий с исходниками. Это производит хорошее впечатление на работников HR или менеджеров компаний. Также иногда бывает очень кстати принести распечатанное резюме на случай, если человек не смог его получить или забыл . Еще очень полезным при сотрудничестве с агенством рекрутингового агенства может быть представление своих ожиданий и предпочтений от будущего места работы. Например, я смог устроиться в компанию, которую мне предложил агент на основе моих интересов и полученного опыта работы. Не стоит при поиске вакансий ограничиваться одной технологией или языком разработки. Лучше составить более широкий список ключевых слов (языков программирования и технологий) и таким образом можно найти больше возможных вариантов.

Надеюсь данное руководство окажется для вас полезным при поиске работы. Желаю вам успехов в поиске работы и скорого трудоустройства в комании вашей мечты!

Объявления Предлагаю работу Ищу работу Агентство и мы разместим его в базе вакансий.»>Загрузить CV

Страницы:  

1234567» Предлагаю Oleg»>Требуются Люди Работа в Чехии — 1200 EUR Чехия Предлагаю Oleg»>Работа в Чехии — от 130 Крон/Час Чистого Чехия Предлагаю Олег»>Работа в Чехии по биометрии Чехия Предлагаю Viktoria»>Работа в Чехии Чехия Агентство Get JOB LTD»>Автозавод CIE Unitools Press. 100 крон/година. Оператори. Робота в Чехії Чехия Предлагаю катя»>збір і упаковка замовлень

19.06.2019

Чехия Предлагаю катя»>збір і упаковка замовлень

19.06.2019

Чехия Предлагаю катя»>збір і упаковка замовлень

19.06.2019

Чехия Предлагаю катя»>збір і упаковка замовлень

19.06.2019

Чехия Предлагаю катя»>збір і упаковка замовлень

19.06.2019

Чехия Предлагаю катя»>збір і упаковка замовлень

19.06.2019

Чехия Предлагаю Людмила»>Женщины на пошив авточехлов 120кон/час

19.06.2019

Чехия Предлагаю Назар»>Завод кабелів 110 кр.год пол.візи чоловіки

19.06.2019

Чехия Агентство Лилия»>Упаковщик, укладчик

19.06.2019

Чехия Предлагаю Валентин»>Горничные в отель

19.06.2019

Чехия Предлагаю Людмила»>Керамическая фабрика Чехия 100крон/час

19.06.2019

Чехия Предлагаю Іван»>Чоловіки на будівництво мостів 110 кр/год

19.06.2019

Чехия Предлагаю Іван»>Офіційне працевлаштування автозавод (100кр/год,житло-безкоштовно)

19.06.2019

Чехия Предлагаю Іван»>Пекарня,офіційне працевлаштування

19.06.2019

Чехия Предлагаю Іван»>Ферма,Овочеві склади,пилорама

19.06.2019

Чехия Предлагаю Максим»>Робота в Чехії+віза на склад одягу (в м.Празі)

19.06.2019

Чехия Предлагаю Іван»>Два чоловіка по польській візі 110 кр/год

19.06.2019

Чехия Предлагаю Іван»>Деревообробний (100 кр/год) можна по біометрії

19.06.2019

Чехия Агентство Робота»>Робота на курячій фермі

19.06.2019

Чехия Предлагаю Саша»>Строительство

19.06.2019

Чехия Предлагаю Максим»>Склад в Чехії печеня (і візу офомрляємо на три місяці)

19.06.2019

Чехия Агентство Робота»>Робота в лісі

19.06.2019

Чехия Агентство Робота»>Будова різноробочі

19.06.2019

Чехия Ищу работу catbmd»>Ищу постоянную работу водителем категории В

19.06.2019

Чехия Предлагаю Дмитрий»>Требуются сварщики 140 крон час

19.06.2019

Чехия Предлагаю Дмитрий»>Требуются женщины по польским визам, з.п. 120 крон в час

19.06.2019

Чехия Предлагаю Руслан»>Завод Кабелів 110кр/год Польські візи

19.06.2019

Чехия Предлагаю Руслан»>Пилорами, сендвіч панелі, склади металоконструкцій

19.06.2019

Чехия Предлагаю Руслан»>Склади (житло безкоштовно) Чоловіки, жінки, сімейні пари.Пл/візи

19.06.2019

Чехия Предлагаю Руслан»>Будова.Фасадні роботи.м.Прага (120кр/год житло безкоштовно)

19.06.2019

Чехия Предлагаю Петер»>Робота безплатная вакансии

19.06.2019

Чехия Предлагаю Руслан»>Ферма (сімейна пара) Житло безкоштовно.Польські візи

19.06.2019

Чехия Предлагаю Руслан»>Будівництво мостів 110кр/год.Можна на біометрії (потрібно 6 хлопців, чоловіків)

19.06.2019

Чехия Предлагаю Татьяна»>Швея

19.06.2019

Чехия Предлагаю Татьяна»>Слесарь

19.06.2019

Чехия Предлагаю Татьяна»>Сварщик

19.06.2019

Чехия Предлагаю Татьяна»>Специалисты в частный дом

19.06.2019

Чехия Предлагаю Иван»>Нужны сварщики полуавтомат

19.06.2019

Чехия Предлагаю Иван»>Нужны женщины на проверку одежды

19.06.2019

Чехия Предлагаю Иван»>строители-плотники

19.06.2019

Чехия Предлагаю Иван»>Оператор подьемного крана на стройке

19.06.2019

Чехия Предлагаю Иван»>мастера, подсобники на стройку

19.06.2019

Чехия Агентство Менеджер з набору персоналу!!!»>Фабрика до 120 крон в год

19.06.2019

Чехия Агентство Менеджер з набору персоналу!!!»>Фауренція — Koncern Škoda 105-108kron v hod

19.06.2019

Чехия Агентство Менеджер з набору персоналу»>Концерн Шкода запрошує працівників з України

19.06.2019

Чехия Агентство Менеджер з набору персоналу»>Модернізована фабрика запрошує 90-120крон в год житло безкоштовне

19.06.2019

Чехия Агентство Robota»>Пекарня

19.06.2019

Видео (кликните для воспроизведения).

Чехия Агентство Robota»>Мебельна фабрика

19.06.2019

Чехия Агентство Robota»>Розборка машин по біометричних

19.06.2019

Чехия Агентство Robota»>Автозавод

19.06.2019

Чехия

Страницы:  

1234567»

Многие рассматривают Чехию как страну, где можно не только отлично отдохнуть, но устроиться на работу. Цели разные: кто-то хочет просто подзаработать на любой специальности, кто-то мечтает стать гражданином ЕС и избрал для этого трудный и тернистый трудовой путь, кто-то хочет построить карьеру, реализовать свои знания, стать значимым и уважаемым человеком. Учитель, научный сотрудник, врач – в Чехии это «белая кость», люди с высоким достатком и всеобщим почтением, тогда как в РФ и странах бывшего СНГ таких специалистов явно недооценивают.

Поиск работы в Чехии 179

К тому же, работа в Чехии для русских интересна по следующим причинам:

  • территориальная близость – два часа лету до Родины или сутки на автобусе;
  • схожий менталитет – ориентированность на традиционные семейные ценности, уважение к пожилым, нет резких различий в культуре, кухне;
  • небольшой языковой барьер – минимальных знаний достаточно для бытового или простого рабочего общения, для украинцев и белорусов еще проще;
Читайте так же:  Процедура продления временной регистрации по месту пребывания: основные нюансы

Кроме того, низкие налоги по сравнению с другими европейскими странами, быстрая социальная адаптация, хорошие государственные программы интеграции и прочие привлекательные условия. Еще плюс – зарплата в кронах или евро, которая в пересчете на упавший рубль вполне весома. Вы еще дома?

Чехия крайне заинтересована в трудовых ресурсах, особенно или неквалифицированных, или высококвалифицированных, недостатка в менеджерах, продавцах и бесполезных офисных работниках со средним специальным нет.

Рассмотрим подробнее, все ли так сказочно в Чехии, есть ли смысл ехать сюда на работу, а если и ехать, то кем и на каких условиях.

Немного статистики, цифр и важных сведений для тех, кто всерьез ищет работу в Чехии

Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит. Да скоро некому будет шутить про приезжих![1]

Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

  • Ministerstvo vnitra České republiky — Министерство Внутренних дел;
  • Úřad práce České republiky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
  • Zákon o pobytu cizinců na území České republiky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
  • Zákon o státním občanství České republiky – закон о гражданстве в Чехии.

Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий.

В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства.

Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

  • 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
  • 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

Как лучше искать работу в Чехии: самому или через посредников?

Конечно, тех, кто собрался покорять Чехию трудовыми подвигами, мучает вопрос: искать место работы самостоятельно или отправиться через посредника? С одной стороны, незнакомое место, непонятные реалии, а с другой — есть цель заработать для себя и близких, а не чужому дяде за неясные услуги.

Итак, разложим по полочкам.

Работа с посредником

Многие русско-чешские, или просто русские и чешские, имеют лицензию на помощь в трудоустройстве в страны ЕС.

Они минимизируют хлопоты и организационные заботы, человек еще дома знает, куда он едет, где будет жить, сколько получит денег, кем будет работать. Естественно, так спокойнее и ему, и родным.

Фирмы по трудоустройству соберут и правильно оформят пакет документов, сделают разрешение на работу, но возьмут за это достаточно приличную сумму.

Поиск работы самостоятельно

Поиск работы в Чехии 188

Трудоустройство в Чехии для россиян, кто решил действовать своими силами, не составит особого труда.

Во-первых, вопросами трудоустройства успешно занимается Úřad práce, наш аналог биржи труда и Министерства труда в одном лице. Ежемесячно на своем сайте они публикуют список вакансий, можно прийти к ним лично – они дадут исчерпывающую информацию о всех возможных вариантах, подскажут среднюю зарплату по стране по определенной вакансии.

Если Чехия не устраивает, можно пролистать европейскую базу вакансий.

Во-вторых, чехи достаточно законопослушны, чтобы работодатель предлагал мошеннические схемы или недоплачивал. В любом случае работать придется на каком-то основании.

Трудности могу возникнуть лишь на первоначальном этапе поиска работы:

  • надо сначала найти работу и на ее основании получить рабочую визу в Чехию, а потом уже приезжать в страну;
  • языковой барьер – чиновники все поймут, но откажутся говорить жестами и на птичьем языке из-за боязни быть неправильно понятыми и ввести в заблуждение иностранца:
  • подготовка пакета документов, перевод их у чешского нотариуса.

Поэтому многие не уверенные в своих силах и правильном знании законов, обращаются к посредникам, платят им за услуги, неустойки и различные вознаграждения.

Бывают ситуации, когда мигрант ехал работать по каким-то условиям, в реальности они его не устроили, но и из Чехии уезжать не хочется. Будучи в стране, легко найти вакансию от прямых работодателей. Конечно, в первую очередь, это будут непопулярные у местных варианты.

В крупных магазинах можно видеть объявления о наборе работников. Да, там будет невысокая зарплата, но:

  • это будет работа без посредников и оплаты их услуг;
  • скорее всего, не будет требований к знанию языка;
  • работа официальная по трудовому договору.

Получается, найти работу в Чехии без посредников вполне реально, особенно если есть небольшие навыки разговорной речи и стремление хоть где-то трудится.

Кем можно работать в Чехии: самые популярные вакансии для иностранцев

Здесь сразу важно отметить, что иностранец может работать кем угодно в Чехии, прямого запрета на занимаемые должности нет.

Однако есть пара «но»:

  • тяжело будет бухгалтеру и юристу, потому что придется формировать новую базу знаний;
  • получить адвокатскую практику практически нереально;
  • потребуется нострификация диплома, вероятна досдача или пересдача некоторых дисциплин.
В Чехии минимальный уровень безработицы и в тоже время острая нехватка рабочих рук и высококвалифицированных кадров, которые уехали в другие страны за зарплатой в разы больше.

Низкооплачиваемые

Всегда есть открытые вакансии для иностранцев, на которые чехи отказываются идти:

  • рабочий на заводе, это может быть, как специалист, так и простой подсобный помощник подай-принеси-подмети;
  • повар, кухонный работник;
  • водитель грузовиков, автобусов – все чешские уехали в Германию;
  • квалифицированный специалист с хорошим разрядом и опытом работы – сварщик, слесарь, токарь;
  • охранник.

Интересна чешская логика: поваром охотно возьмут иностранца, а официантом.

Высокооплачиваемые

Помимо низкооплачиваемых профессий, есть хорошие и престижные вакансии для русских в Чехии:

  • медработники – это врачи всех специальностей и категорий, медсестры;
  • специалисты IT;
  • ученые.
Читайте так же:  Постоянная прописка (регистрация) по месту жительства: виды, документы

Наших специалистов очень хорошо ценят в Чехии за большой объем знаний, качественное образование, некапризность к условиям труда.

Такое положение дел связано с особенностями чешских экономики и образования. Конечно, на фоне Молдовы, Казахстана, отчасти Украины, РБ и России, в Чехии все отлично – заработная плата, социальные гарантии, уровень жизни. Но, в тоже время, это одна из самых скромных стран Европы, где очень много пенсионеров, малообразованных людей. У нескольких поколений чехов просто не было возможности учить своих детей, дать им высшее образование, хорошую специальность, поощрялся ранний выход на работу. В итоге получилось, что в Чехии очень мало своих кадров с высокой квалификацией (программисты, медики, юристы, ученые), а те, кто были, давно работают во Франции, Германии, Англии, Австрии, Швейцарии.

Чешская зарплата: курам на смех или срочно все сюда?

Естественно, первый и самый важный вопрос для мигрантов: сколько можно заработать в Чехии? Выгодно ли туда ехать?

Конкретно в цифрах все выглядит так:

  • 8 тысяч крон – минимальная зарплата, ниже которой не имею права платить:
  • 10 -12 тысяч крон – низкая з/п, которой приходится довольствоваться людям без образования – официантам, кассирам, продавцам, такую работу чехи чаще всего рассматривают как временную или подработку во время учебы;
  • 15-30 тысяч крон – средний заработок по стране у офисных работников, поваров, водителей, квалифицированных рабочих;
  • 40-80 тысяч крон – высокая зарплата медиков, преподавателей, IT-специалистов, бизнесменов среднего уровня, ученых.
  • 100 тысяч крон и выше – у бизнесменов высокого полета.

Зарплата в Чехии даже на одинаковых вакансиях может у коренного чеха быть выше, чем у мигранта, к этому надо быть готовым.

[2]

Если в РФ медсестра на двух-трех ставках получает около 40 тысяч рублей, то в Чехии она за одну ставку получит 40 тысяч крон (умножить на три, чтобы перевести в рубли). Конечно, ей придется заплатить налоги и не будет конвертов от благодарных пациентов за «посмотреть», но в то же время медсестра может брать ипотеку под 2%, знать, что на следующий год з/п индексируется, не будет переработок, сверхурочных.

Насколько это выгодно – решает каждый для себя, но, вроде, все очевидно: не всегда блага жизни выражаются в цифрах зарплаты.

Как быть с языком? Можно ли найти в Чехии работу, не зная языка

Чехи нейтрально относятся к незнанию языка мигрантами.

Во-первых, это политкорректно, вдруг речь идет о беженцах? Кстати, беженцы имеют полное право разговаривать на своем языке и не сдавать чешский при получении гражданства. Если упрекнуть беженца в чем-то, можно получить реальное наказание.

Во-вторых, ЕС размыл границы отдельных государств, и трудовые потоки идут со всех стран, не только бедных или со слабой экономикой.

В-третьих, у группы славянских языков общие корни и в принципе чехи могут понимать украинца, белоруса, русского, в отличие от сирийца, перуанца, китайца.

Вакансии, где нужен язык

Работодатель может требовать знание языка (сдачу экзамена) для следующих профессий:

  • банковские работники;
  • юристы;
  • менеджеры по продажам;
  • программисты;
  • медики.

Практически всегда мед работники должны сдавать языковой минимум, иначе им не откроют практику.

В таких профессиях, как продавец, официант, таксист, риэлтор язык необходим в первую очередь самому работнику.

Вакансии, где не нужен язык

Есть много рабочих мест, где не требуется знание языка, возможно, только бытового для общения. Речь идет о низкооплачиваемых профессиях (мойщики, разнорабочие, подсобники, уборщики) или о работе у соотечественников (на производстве, стройке, в фирме).

Как вариант, чешский язык модно заменять английским, но, конечно, все зависит от особенностей профессии.

Документы, визы прочие формальности, которые необходимо знать

Власти Чехии значительно упростили алгоритм действий, как устроиться на работу в Чехии в 2019 году иностранцу.

Все предельно просто и понятно:

  • работать можно на себя (открыть свой бизнес), или в какой-либо чешской компании (либо представительстве), организации, фирме;
  • работать можно на основании:
  • стандартного трудового договора – актуально для офисных работников;
  • соглашения о проведении работ – востребовано у строителей, ученых;
  • соглашение о разовой работе – когда привлекают специалиста на кратковременные работы.

Поиск работы в Чехии 136

Также чехи ввели понятие синей карты. Это и разрешение на работу, и на проживание на основании роботы. Выдается сроком до двух лет, продлевается по трудовому договору и регистрации.

Комплект документов для получения синий карты различны, потому что для многих специальностей есть свои требования, стандартный же включает в себя:

  • паспорт и копия;
  • фото;
  • справка о несудимости в РФ;
  • договор на работу;
  • договор аренды или выписка о наличие собственности в ЧР.

Могут спросить заверенный диплом, сертификат о прохождении языковых курсов и сдачи экзамена.

В погоне за гражданством: пять лет каторги, всю жизнь свободен!

Для многих русских, белорусов, украинцев и казахов – основных мигрантов с постсоветского пространства, стремление поработать в Чехии связано с официальной возможностью быстро получить гражданство.

Расчет прост: пять лет работы на любой должности за любую зарплату, а потом стать гражданином Чехии, получить заветный синий европейский паспорт, который открывает любые двери в любых странах. Что скрывать, в ЕС к мигрантам одно отношение, а к своим другое. Потом уже можно искать высокооплачиваемую работу, выставлять свои условия работодателю, менять страны и жить с удовольствием в ожидании пенсии.

Для того, чтобы получить гражданство, надо:

  • легально прожить в Чехии не менее пяти лет (работать или показывать какой-то доход не меньше минималки, иметь или снимать жилье, иметь регистрацию);
  • не нарушать закон ЧР:
  • сдать языковой экзамен (дети до 15 лет и пожилые старше 65 освобождаются).

К слову, безукоризненное выполнение всех требований отнюдь не гарантирует сини паспорт, здесь важно доказать свою пользу и нужность республике. Этот вопрос в ведении местного МВД.

Особенности трудоустройства в Чехии: кому хорошо, а кому не очень

Человек, приехавший в Чехию работать, столкнется с некоторыми разительными отличиями от РФ.

Читайте так же:  Документы для шенгенской визы

Нестабильность положения

Например, в Ministerstvo vnitra České republiky могут отказать в продлении долгосрочной визы в любой момент и без особых причин. Если кто-то успел обзавестись собственностью, ему могут предложить приезжать туристом на общих основаниях, владельцам фирмы – рулить своим бизнесом из родного дома, врача лишить категории и попросить все обучение пройти вновь.

Зато чехи с радостью ждут иностранца, готового инвестировать в экономику страны миллионы крон – ему обещают льготные условия и господдержку.

Нет нелегалам

В стране регулярно устраивают рейды по поиску нелегальных мигрантов, ищут на заводах, предприятиях, стройках, общежитиях и скоплениях иностранцев (определенный микрорайон, поселок). Нарушителей ждет депортация и карантин – запрет на въезд в страну.

Поэтому даже на самые заманчивые предложения поработать неофициально, получить заработок в конверте, не подписывать договор, надо отвечать решительным отказом!

Работа без спешки

У чехов нет такого понятия – ненормированный рабочий день, выйти в выходной, рабочие звонки поздно вечером. Они избавились от этого уже давно и работают не спеша, досрочно проекты не заканчивают – материально за это никак не отблагодарят. Напротив, могут привлечь работодателя за создание трудных условий труда.

Стоит ли ехать на работу в Чехию: вдруг дома лучше?

Как только человек задумался о возможной смене работы, причем такой кардинальной, значит, дома точно не лучше. Есть проблемы, которые не дают покоя: нет профессиональной реализации, социальная незащищенность, туманное будущее, бесправное положение на работе. В Чехии тоже не медом намазано, но последние три пункта недовольства можно смело вычеркивать.

Работа в Чехии гарантирует соц. защиту, соблюдение положений из трудового договора и законодательства, стабильную зарплату, высокий уровень жизни. Сколько придется платить за благополучие – отдельная тема для размышлений, но работать там однозначно лучше и спокойнее!

Чешская республика по праву считается одной из наиболее успешных стран Центральной и Восточной Европы. По темпам роста доходов населения она уже много лет является лидером в регионе. В стране бурно развивается обрабатывающаяся промышленность, открываются новые фабрики и заводы. Поэтому работа в Чехии для русских и украинцев тут есть и за нее хорошо платят. Единственное препятствие состоит лишь в получении рабочей визы.

Экономическое положение Чехии в 2019 году

Поиск работы в Чехии 70

На текущий момент средняя заработная плата трудоспособного жителя Чешской республики превышает 27500 крон (примерно $1200) в месяц. При этом экономика страны продолжает испытывать острую потребность в дополнительной рабочей силе, в том числе из соседних стран — Украины, Молдовы, Беларуси и России.

Существует много способов, как найти работу в Чехии. Главное требование состоит в профессиональной пригодности. Если человек не имел судимости или не был ранее депортирован из ЕС, то с получением рабочей визы проблем быть не должно.

Трудоустройство в Чехии во многом зависит от того, где расположено предприятие, куда будет направлен иностранный работник. В последние годы значительная часть вакансий предлагается в чешской провинции — там, где расположена та или иная фабрика. Постоянный интерес среди иностранцев также вызывает Прага. Однако здесь стоит учесть, что в провинции аренда жилья стоит существенно меньше, чем в столице.

Трудоустройство в Праге

Если не брать во внимание производство, то малоквалифицированная работа в Чехии для женщин чаще всего представлена вакансиями в сфере услуг. Это может быть работа в ресторанах и отелях (повара, горничные, посудомойки, уборщицы) или магазинах (продавцы, работники супермаркетов). Больше всего подобной работы в Праге.

Чтобы трудоустройство в столице Чехии прошло успешно, иностранцу нужно объективно оценивать свои профессиональные качества. Многое зависит и от знания чешского языка.

Наиболее востребованные профессии

Кем можно найти работу в Чехии? Значительная часть наших сограждан трудятся на производственных предприятиях или на складах. Как правило, работа на заводском конвейере длительного предварительного обучения не требует. К тому же иностранцам поначалу поручают простые обязанности: сортировку деталей, контроль качества запчастей, сборку мелких элементов.

Трудовые мигранты работают также и в сельском хозяйстве — на сборке урожая. Выращивание овощей в Чехии обычно происходит в теплицах, что предполагает круглогодичную потребность в персонале. Преимуществом этой работы является отсутствие необходимости в знании чешского языка.

С высококвалифицированными сотрудниками все сложнее. Работа врачом в Чехии востребована, но для этого требуется переквалификация, а также владение местным языком.

Уровень заработной платы по профессиям

По статистике, средняя зарплата в Чехии ежегодно увеличивается примерно на 7%. Если делать выборку по самым популярным среди иностранных работников специальностям, то уровень их дохода будет выглядеть следующим образом.

Работник конвейерного цеха 100-120
Фасовщик готовой продукции на склад 115
Работник по сбору овощей в теплице 90
Повар 100
Электрик в Праге 120-130
Разнорабочий 100
Строитель-каменщик 130-150

Курс 100 чешских крон составляет примерно $4,4. Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе иностранец может рассчитывать на зарплату от 700 до 1000 долларов в месяц. На автомобильных заводах обычно платят больше — до 1200 долларов. Если работник согласен брать сверхурочные часы в субботу, то заработок составит до 1500 долларов в месяц.

Способы поиска работы

Проще всего найти работу в Чехии по вакансиям от прямых работодателей. Они часто размещаются не только на чешских сайтах, но и на российских и украинских интернет-ресурсах. Также можно воспользоваться услугами посредников.

Популярные сайты

Чешские сайты по трудоустройству представлены таким перечнем:

  • jobs.cz
  • hotjobs.cz
  • prace.cz
  • jobdnes.idnes.cz

На некоторых из них информация размещается не только на чешском, но и на английском языке.

Видео: Заработки в Чехии

С помощью специальных агентств

Наиболее известными фирмами-посредниками, которые помогают устроиться на работу в Чехии, являются:

  • grafton.cz
  • horizonsrec.cz
  • c2dglobal.com
  • talents.cz

Любое агентство по трудоустройству в Чехии взимает комиссионные. Их размер составляет от 60 евро до 20% от первой зарплаты.

[3]

Условия работы в Чехии

Особых проблем с условиями работы в Чехии нет. Социальная защита в стране находится на высоком уровне. Переработки сверх 40-часовой рабочей недели допускаются только с согласия сотрудника и при условии дополнительной оплаты труда.

Работа в Чехии для семейных пар также доступна. Многие компании заинтересованы в подобном трудоустройстве, поскольку это положительно влияет на продуктивность и текучку персонала. Работники реже увольняются, более охотно подменивают друг друга в случае необходимости.

Нострификация диплома

Поиск работы в Чехии 74

Высокооплачиваемая работа в Чехии для украинцев и россиян нередко требует предъявления диплома или сертификата о профессиональном образовании. Чтобы этот документ мог приравниваться к чешскому диплому, понадобится не только нотариальный перевод, но и нострификация. Эта процедура предполагает проверку документа на соответствие образовательным программам Чехии.

Считается, что дипломы, выданные в технических и экономических вузах, легче и быстрее проходят нострификацию, чем те, которые были получены по гуманитарным специальностям.

Подать заявку на нострификацию можно в любом профильном вузе Чехии. Практически в каждом высшем учебном заведении этой страны имеется отдел, занимающийся проверкой иностранных дипломов. К заявлению необходимо приложить нотариально удостоверенный перевод документа.

Процедура официального трудоустройства

Любая легальная работа в Чехии гражданина страны, не являющейся членом Евросоюза, требует получения рабочей визы или наличия ВНЖ. В ограниченных случаях можно воспользоваться лазейкой, оформив визу в другой стране ЕС. Однако такая возможность действует только для кратковременного выполнения трудовых обязанностей.

Читайте так же:  ВНЖ в России для граждан Украины: как получить?

Алгоритм действий

Чтобы трудоустройство в Чехии не имело претензий со стороны контролирующих органов, необходимо выполнить такую последовательность действий:

  • заключить контракт с чешской компанией;
  • работодатель обращается за разрешением в местное отделение Департамента по трудоустройству;
  • при наличии разрешения иностранец должен подготовить пакет документов для оформления легального статуса.

В большинстве случаев иностранный работник получает разрешение на работу, действительное в течение двух лет. Оно допускает продление. После 5 лет работы и отсутствия претензий со стороны правоохранительных органов иностранец имеет право оформить статус ПМЖ.

Виды разрешений на работу

В Чехии есть два вида карт трудового мигранта: рабочая и «синяя». Первая выдается для людей, не имеющих высшего образования. Рабочая карта требует гарантии, чтобы иностранец получал зарплату не ниже минимальной и был занят не менее 15 часов в неделю.

«Синяя» карта выдается высококвалифицированным специалистам, прошедшим курс обучения по своей профессии не менее 3 лет. Получив одну из упомянутых карт, иностранец вправе оформить долгосрочную рабочую визу категории D. Это делается в консульском отделе посольства Чехии в Москве.

Не требуют наличия разрешения

Теоретически устроиться на работу можно и без процедуры оформления документов в чешском Департаменте по трудоустройству. Но этим правом могут воспользоваться только две категории лиц:

  • граждане других стран, входящих в ЕС;
  • иностранцы, получившие рабочую визу в одном из государств ЕС и находящиеся в Чехии в длительной командировке.

В остальных случаях без официального оформления в местных органах власти не обойтись. Как правило, это берет на себя работодатель.[4]

Список необходимой документации

Для получения долгосрочной визы категории D, дающей право находится в Чехии более 90 дней, заявитель должен подготовить:

  • загранпаспорт;
  • заполненную анкету-заявку;
  • документ-основание для приезда в Чехию (приглашение от работодателя, копия трудового договора);
  • два фото 35 на 45 мм;
  • медицинскую страховку международного образца с покрытием от 60000 евро;
  • копию свидетельства о браке (при наличии);
  • справку о несудимости;
  • квитанцию об оплате визового сбора.

Подача документов происходит в консульском отделе посольства Чешской республики.

[5]

Оформление рабочей визы

Существенным недостатком процедуры получения разрешения на въезд считается то, что она занимает продолжительное время. Согласно информации, размещенной на сайте посольства, срок выдачи визы может занимать до 4 месяцев.

Как продлить рабочую визу

Продление действия ранее выданной рабочей визы допускается при наличии оснований для дальнейшего нахождения на территории Чехии. Таким документом является трудовой контракт. Подать заявку на продление визы следует заранее, не дожидаясь завершения ее действия. Иначе статус пребывания иностранца станет незаконным. Процедура продления может быть проведена без выезда за пределы Чехии, путем подачи заявки в местное управление Миграционной службы.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Работа по туристической или шенгенской визе иной категории, кроме допускающей трудовую деятельность, карается депортацией из страны. Это же относится и к обладателям биометрических загранпаспортов (гражданам Украины и Молдовы), имеющих право безвизового въезда в Чехию, но не зарегистрированных в Департаменте по трудоустройству как иностранные рабочие.

С нелегальной работой в Чехии лучше не рисковать, поскольку последующая депортация автоматически будет означать запрет на въезд во все страны ЕС в течение трех или пяти лет.

Видео: Сколько я заработал в Чехии

Какой бизнес лучше открыть

Многие россияне и жители других стран СНГ давно занимаются предпринимательской деятельностью в Чешской республике. Выбор бизнеса всецело зависит от финансовых возможностей инвестора и его личных предпочтений.

За последние несколько лет в Прагу, Карловы Вары и Брно переехало несколько десятков тысяч граждан России и других стран СНГ, не считая временных работников. Многие из них владеют ресторанами, кафе, магазинами и компаниями, специализирующимися на экспортно-импортных операциях.

Стажировка в Чехии

Иностранные граждане, чей возраст не превышает 35 лет, могут пройти стажировку в одном из вузов Чешской республики. Найти такую программу можно, обратившись в одно из специализированных агентств. Выпускникам вузов предлагается прохождение стажировок длительностью от одной недели до нескольких месяцев. Услуги агентства платные.

После стажировки иностранцу выдается официальный сертификат, который подтверждает ее прохождение. Этот документ может оказать положительное влияние при трудоустройстве, поскольку повышение профессиональной квалификации в европейском университете улучшает мнение о кандидате на должность.

Преимущества и недостатки работы в Чехии

Трудоустройство в Чешской республике дает иностранным гражданам отличную возможность заработать в течение полугода несколько тысяч долларов. Несмотря на то, что уровень зарплат в Чехии значительно уступает соседней Германии или Австрии, преимуществом здесь является менее строгое трудовое законодательство.

Объясняется это тем, что местные власти заинтересованы в притоке рабочей силы из других восточноевропейских стран. Поэтому они готовы предложить менее строгие условия для приезда и трудоустройства иностранцев, чем в ФРГ или во Франции.

Отзывы о работе в Чехии

Перед тем как искать вакансии в Праге, нелишним будет ознакомиться с отзывами про работу в Чехии. Предлагаем вашему вниманию наиболее характерные среди них:

Сергей, 38 лет. «Вот уже 6 месяцев работаю электромонтажником на заводе в городе Пльзень. Предприятие изготовляет троллейбусы, поэтому работы хватает. Трудоустроиться смог через посредников. Заплатил 120 евро с первой зарплаты. Оформили на завод по обычной трехмесячной рабочей визе, потом переоформили в карту. Платят 120 крон в час. Это около 5 долларов. В месяц, если работать сверхурочные по субботам, выходит примерно 1500 долларов. Проживание в общежитие бесплатное».

Видео: Работа в Чехии и её суровая правда

Ольга, 41 год. «В прошлом году работала в Чехии горничной в отеле. Платили 85 крон в час. Проживание бесплатное, но график очень изматывал. Нужно было быть на ногах по 12-14 часов в день, всего с одним выходным. За 1000 долларов в месяц в Чехии можно найти работу полегче. Через 4 месяца рассчиталась и уехала домой».

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Зубов, Б. Н. Развитие кораблестроения на юге России / Б.Н. Зубов. — М.: Калининградское книжное издательство, 1990. — 384 c.
  2. Громаковский, Алексей Экзамен в ГИБДД на категории А, В. 40 новых официальных билетов с комментариями / Алексей Громаковский. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2009. — 208 c.
  3. Извекова, Н.А. Правила дорожного движения / Н.А. Извекова. — М.: Просвещение; Издание 11-е, 2013. — 282 c.
  4. Беженцев, А. А. Безопасность дорожного движения. Учебное пособие / А.А. Беженцев. — М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2016. — 272 c.
  5. Федеральный закон «О безопасности дорожного движения»; Омега-Л — Москва, 2014. — 678 c.
  6. Ювенальная юстиция в Российской Федерации. Криминологические проблемы развития / Коллектив авторов. — М.: Юридический центр, 2006. — 805 c.
Поиск работы в Чехии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here