Оформление рабочей визы в Корею

Предлагаем статью: "Оформление рабочей визы в Корею" с комментариями от профессионалов для людей, которые хотят избежать ошибок. Любой вопрос вы можете задать нашему консультанту.

Содержание

1 Как получить трудовую в Южную часть полуострова?
2 Как сделать россиянам – способы
3 Полезное видео
4 Перечень документов, необходимых для безвизового въезда
5 Что такое миграционная карта?
6 Что такое таможенная декларация?
7 Особенности рабочего въездного визового документа в Корее
8 Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?
9 Как оформляется южнокорейское рабочее приглашение?
10 Что особенного в долгосрочных визах?

Известно, что Россия и Южная Корея еще в 2014 заключили соглашение о безвизовом режиме в одну и другую стороны. Теперь жители обоих государств могут находиться на территории друг друга беспрепятственно в течении 90 дней. С каждым годом все больше граждан хотят уехать за рубеж в поисках высокой оплаты труда. Если же человек захочет отправиться в эту республику с целью трудоустройства, то нужно будет открыть рабочую визу в данную страну.

Универсального документа, дающего право работать в регионах Южной и Северной Кореи не существует!

Сейчас немного поговорим об этапах и документах, необходимых для получения разрешения на трудовую занятость.

Как получить трудовую в Южную часть полуострова?

Как известно, между Кореей и РФ существует безвизовый режим. Но он касается исключительно туристических поездок.

Если же россиянин захочет отправиться в Южную Корею с целью трудоустройства, то ему потребуется открывать рабочую визу в эту страну.

Типы

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет. Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

СПРАВКА! Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

Рабочее разрешение для управляющих торговлей. Получить визу типа D-9 имеют право:

Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях. А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.

Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей.
Виза типа F-4. Данный тип разрешения могут оформить:

Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.

Как сделать россиянам – способы

Рабочую визу в Южную Корею для россиян можно оформить тремя способами:

Через диппредставительство Южной Кореи в России.
Через иммиграционную службу в Южной Корее.
В онлайн-режиме. Но стоит учитывать, что таким способом можно оформить только визу типа Е-5. Процесс оформления разрешения на въезд таким способом довольно прост. Иностранный резидент подает заявку через интернет для оформления визы в Посольство Южной Кореи.

Вместе с заявкой он отсылает сканированные документы и подтверждение оплаты пошлины. Через некоторое время на электронный адрес заявителя приходит разрешение на въезд в страну, которое необходимо и предоставить на корейской границе при въезде.

Как оформить через диппредставительство – документы

Для получения въездной визы следует обратиться в диппредставительство по адресу: г. Москва, улица Плющиха, дом № 56, строение № 1.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления.
Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
Резюме.
Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
Два фотоснимка.
Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.
Документ, высланный работодателем.

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

Приглашение.
Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
Ксерокопию корпоративной регистрации.
Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Оформление через Иммиграционную службу

Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи

После получения номера человек приходит в иммиграционное отделение по делам иностранных граждан и подает необходимые для открытия визы бумаги.

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Требования к фотоснимкам

Требования к фотографиям:

Размер: 35 х 45 миллиметров.
Изображение лица — нейтральное.
Лицо должно занимать от 70 до 80 % всего пространства снимка.
Открытые уши.
«Возраст» снимка — не старше полугода до даты подачи ходатайства на получение визы.
Отсутствие головных уборов.
Отсутствие солнцезащитных очков.
Фон — белый или светлый.

Заполнение аппликационной формы

Для открытия долгосрочной визы заполняется два заявления: одно на английском языке, второе на корейском языке.

Пошаговая инструкция заполнения аппликационной формы:

1 пункт: фамилия;
2 пункт: имя;
3, 4 пункты: выбирается из предложенных вариантов пол (мужской или женский);
5 пункт: дата рождения заявителя;
6 пункт: национальность;
7 пункт: страна рождения;
8 пункт: домашний адрес;
9, 10 пункты: телефон заявителя;
11 пункт: электронный адрес;
12 пункт: национальность;
13–17 пункты: данные о заграничном паспорте: дата выдачи, орган выдачи, срок действия;
18–20 пункты: место трудоустройства, должность и адрес работы;
21 пункт: выбирается семейное положение;
22–25 пункты: личные данные супруга / cупруги: имя, национальность, дата рождения и действующий номер телефона;
26 пункт: цель поездки в Корею;
27 пункт: предположительный срок нахождения в Южной Корее;
28 пункт: дата выезда;
29 пункт: предыдущие визиты в эту страну;
30 пункт: адрес проживания в Корее;
31 пункт: телефон в Корее;
32 пункт: имя и фамилия человека, у кого планирует остановиться заявитель (или название отеля);
33 пункт: все страны, которые посещал иностранный подданный на протяжении последних 5 лет;
34 пункт: данные о членах семьи, которые сопровождают иностранного резидента в поездке в Южную Корею. Следует подробно указать степень родства, национальность, имя, дату рождения и пол;
35 пункт: спонсор. Если поездку и все расходы с пребыванием в республике оплачивает не заявитель, то нужно подробно указать имя, степень родства, подданство, дату рождения и пол гаранта.

В конце ставится дата заполнения и роспись заявителя.

Сколько стоит?

Следует помнить, что рабочие визы бывают многократными, двукратными и однократными. Стоимость однократного разрешения на въезд с целью трудоустройства на срок до 90 дней — 50 USD.

Однократная виза со сроком пребывания от 3 до 24 месяцев обойдется в 80 USD. Двукратная стоит 90 USD, а многократная — от 100 до 150 USD.

Подданные Украины консульский сбор не оплачивают.

ВАЖНО!

В Южной Корее можно продлить все визы, кроме разрешений категории Е. Для продления следует обращаться в иммиграционную службу по месту проживания с ходатайством о продлении.

Читайте также, во сколько обойдется виза гражданам Казахстана и Узбекистана.

Выезд на работу вместе с семьей

Если иностранный резидент намерен отправиться на работу в Южную Корею со всеми членами своей семьи, то дополнительно подаются такие бумаги:

По два цветных фотоснимка каждого члена семьи.
Ксерокопия свидетельства о заключении брака.
Ксерокопия свидетельства о рождении детей у иностранного подданного.
Ксерокопии первых страниц паспорта всех совершеннолетних членов семьи.

Отказ

В выдаче рабочей визы в Южную Корею иностранным подданным отказывают весьма часто. Основная причина — недостаточный уровень квалификации иностранца.

В Южную Корею на работу принимают в основном высококвалифицированных сотрудников.

Такая позиция обеспечивает рабочие места гражданам Кореи среднего класса.

Но отказать в выдаче рабочей визы могут и по другим причинам:

Предоставление недостоверной информации.
Нехватка необходимых документов.
Наличие подозрений у консульского офицера относительно выезда иностранца с территории Кореи после окончания его трудового договора.
Нарушение визового режима в прошлом.

В случае отказа консульский сбор заявителю не возвращается.

Как поехать в Северную Корею, читайте тут.

Полезное видео

Про трудоустройство в Южной Корее расскажет герой этого видео:

Поехать в Южную Корею желающие есть всегда. Существует несколько российско-корейских соглашений, которые были заключены вновь, поэтому в 2017 году россиянам не нужно оформлять визу, если они планируют находиться в Корее не больше 60 дней независимо от цели пребывания. Для таких туристов работает безвизовый режим, при котором в загранпаспорте всех пересекающих границу отпечатывается въездной штамп. Если же визит предстоит длительный (учёба, лечение, деловая командировка, длительная работа на территории страны), то запрос в России требуется подавать заранее. Необходимо оформлять её в Посольстве Южной Кореи (далее ЮК) или в Консульстве, имеющемся в одном из городов: во Владивостоке, Иркутске или в Санкт-Петербурге, в Москве. Но корейская виза может быть оформлена и аккредитованным в Посольстве туристическим агентством. Ниже перечислены адреса и номера телефонов для связи:

Контакты Посольства ЮК: г.Москва, ул.Плющиха — 56/ строение 1; тел.+7(495)7832727; приёмные дни: с понедельника по пятницу; приём ведётся с 9.00 до 18.00.

[1]

Контакты Консульств ЮК:

1). г.Санкт-Петербург, ул.Некрасова — 32А; тел.+7 (812)4481909; приёмные дни: с понедельника по пятницу; приём ведётся с 9.00 до 18.00.

2). г.Владивосток; ул.Пологая — 19; тел.+7(423)2402222 ; приёмные дни: с понедельника по пятницу; приём ведётся с 9.00 до 18.00.

3). Иркутская обл., г.Иркутск, ул.Бульвар Гагарина — 44; тел.+7(395)2250301; приёмные дни: с понедельника по пятницу; приём ведётся с 9.00 до 18.00.

Северную Корею и Южную Корею следует различать, поскольку требования на въезд в эти два совершенно разные государства не одинаковы. Во- первых, эти государства – участники военного конфликта, которые пока не подписывали мирный договор. Во-вторых, границу пересечь разрешат не всем желающим, ведь визовые требования и законы КНДР с их соседями не совпадают. На передвижения иностранцев в Северной Корее налагают строгие ограничения, если им вообще удалось туда попасть. Оформление этого документа для поездки в Северную Корею обязательно.

В Южную Корею всё больше стремятся попасть российские туристы, особенно из Сибири и Дальнего Востока. От Владивостока, Петропавловска-Камчатского или Хабаровска до города Сеула можно долететь быстрее, чем попасть в Москву. Многочисленные русские компании весьма заинтересованы в деловых контактах с партнёрами из ЮК, имеющими интересы экономического характера в Российской Федерации. Для развития деловых связей сторон тем более необходимы ответные визиты, для которых как нельзя более выгодным и удобным является режим пересчения границы без этого документа.

Перечень документов, необходимых для безвизового въезда

Во избежание возникновения обстоятельств, препятствующих въезду в страну, гражданам России не требуется предъявлять много документов, но перечень необходимых должен быть в наличии.

1.Загранпаспорт, действительный последующие полгода (причём данное количество дней отсчитывается со времени прибытия в государство, а не от выезда, как принято законом других государств).

2.Миграционная карта, которая выдаётся на руки пассажиру ещё в салоне самолёта или другого вида транспорта, на котором турист пересекает границу; эта карта должна быть заполнена заблаговременно.

3.Таможенная декларация заполняется в обязательном порядке даже тогда, когда и декларировать-то нечего).

4.Билеты обратные либо проездные: билеты обратного направления из ЮК гарантирует возвращение россиянина на Родину, а билеты транзитные свидетельствуют о непродолжительном пребывании россиянина в Ю. Корее и его скором отправлении в следующую страну.

5.Документы, подтверждающие наличие денег для существования в Ю. Корее: в виде квитанции или расписки, подтверждающие платёжеспособность туриста (это могут быть чек об оплате брони в отеле, копия банковского счёта, распечатка с кредитной карты, а также наличные деньги при себе).

Обычно на корейской границе к гражданам России пограничники относятся более – менее лояльно: нет досмотров с пристрастием, изучение документов не столь доскональное; процедура проверки быстрая, часто формальная, много времени не отнимает.

Для тех, кто пересекает границу впервые, следует разъяснить назначение некоторых документов и степень их необходимости при путешествии.

Что такое миграционная карта?

Миграционная карта представляет из себя не очень объёмный по содержанию бланк, в котором отражены личные данные о пребывающем в государстве: паспортные реквизиты, а также временный адрес выданный Кореей на период пребывания иностранца. Обычно не возникает трудностей, чтобы заполнить данную форму. А если вопросы всё же появляются, то стюардесса (если это самолёт) либо работники погранслужбы (если это аэропорт), дают необходимые разъяснения.

Что такое таможенная декларация?

Это очередной бланк, для заполнения которого пригодятся некоторые знания в области английского языка. В соответствующих графах этого бланка нужно поставить крестик («Х»), если турист не провозит с собой через границу животных, какие-либо растения, товары с целью продажи, какие-либо виды оружия, денежные средства размером более 10000 американских долларов, либо 10000 корейских вон, а также вещи и предметы, запрещённые для ввоза в государство. Если турист не знает, как заполнить декларацию, он обращается за разъяснениями к персоналу транспорта, которым он перемещается для переезда через границу. Объяснить правила заполнения декларации могут и рядом находящиеся более опытные попутчики, владеющие английским языком.

Особенности рабочего въездного визового документа в Корее

Работа на контрактной основе или учёба в Ю. Корее делают неизбежным долгое пребывание в государстве. Для этих целей необходима отметка в паспорте, разрешающая пребывание в стране. Её оформляют Посольство ЮК или Консульство государства. Учитывая срок пребывания и цель пребывания туриста в стране, визам присваивается соответствующая категория: D; E; H; F4.

Рабочей визе присваиваются категории D, E, H. В 2017 году рабочая корейская доступна не всем россиянам, а лишь высококвалифицированным специалистам-профессионалам, опыт которых может быть востребован в таком развитом государстве, как Южная Корея, известная своей прогрессивной экономикой, инновационной практикой в науке и производстве. В Ю. Корее наиболее востребованы бывают опытные управленцы или специалисты узкого профиля. Практика принятия россиян и других иностранцев на корейскую работу широко весьма распространена. Южнокорейское рабочее приглашение может быть одобрено, если имеется официальное приглашение корейского работодателя. Но можно и самостоятельно отправить запрос в Посольство даже при отсутствии делового контракта: бывают случаи одобрения такой , но получить его всё-таки труднее.

Работа без разрешения в Ю.Корее, как и в любом другом государстве, является нелегальной и преследуется законом мерами пресечения: от штрафа и ли тюремного заключения до выдворения из страны. Чтобы добиться права на труд на корейской территории, оно должно иметь статус рабочего разрешения.

Оформление её силами специальных агентств – «удовольствие» дорогостоящее, очень длительное и невыгодное. Также она может быть оформлена и собственными силами. Существует несколько категорий корейских виз, доступных для иностранных резидентов.

Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?

С – 4: краткосрочная ,предусмотрена для профессионалов в сфере искусства – музыки, литературы, живописи, театра и тому подобных – для фотографов, музыкантов, художников, певцов, актёров и других обладателей творческих специальностей. Она рассчитана на срок пребывания в стране не больше 90 дней для обмена опытом или профессионального сотрудничества.
D – 7: для корпоративного резидента или внутрикорпоративного перевода предназначена для иностранных граждан-сотрудников деловых компаний в Ю. Корее (они обычно имеют своё корейское представительство). Она рассчитана на срок пребывания в государстве не более 2 лет. Но имеется требование: пребывание в Ю. Корее возможно лишь при наличии рабочего стажа в деловой компании не менее одного года. Таким специалистам даётся право проходить стажировку или обучение и работу в головном офисе либо в одном из филиалов компании.
D – 8: для инвесторов-иностранцев даётся на период пребывания в государстве сроком 5 лет и вот кому доступна:работникам инвестиционных фирм, создателям компаний в области новейших технологий, инвесторам компаний под руководством корейских граждан, создателям компаний с правом на интеллектуальную собственность (со степенью бакалавра и более высокой учёной степенью).
D – 9: для торговых управленцев, на которую имеют право следующие претенденты: трейдеры с присвоенным им корейским кодовым номером от Интернациональной Торговой Ассоциации, приглашённые или направленные представители для налаживания работы промышленного оборудования или его постоянного обслуживания либо обучения персонала, специалисты по наблюдению и осуществлению контроля в судостроении или производстве оборудования, представители поставщиков, создатели либо управляющие компанией.
E – 5: профессиональная, предназначена для прибытия в Южную Корею следующим специалистам: врачи, лётчики, иностранные работники корейских речных или морских транспортных служб, специалистам в сфере туристического бизнеса в горах.
E – 7: конкретная рабочая — нужна для граждан, которых нельзя отнести ни под одну из перечисленных категорий. Это обычно писатели и журналисты, а также специалисты любой другой сферы занятости.

Как оформляется южнокорейское рабочее приглашение?

Корейский работодатель приглашает соискателя на вакансию.
Оформляется личное заявление на бланке предусмотренной формы.

3.Оформленное по всем правилам заявление со всеми требуемыми документами лично подаётся в Консульство или Посольство корейской республики.

Оплачивается регистрационный сбор.

Пакет документов формируется в соответствии с требованиями к каждому конкретному виду деятельности. Но спросят и документы, общие для всех: кроме загранпаспорта, сертификаты и аттестаты о полученном образовании, резюме, описание будущей работы, подтверждение-вызов от корейского работодателя, два фото давностью не старше чем полгода с даты подачи документов, чек об оплате регсбора. Иногда возникает необходимость предъявить справку о результатах медицинского осмотра, а также свидетельства об отсутствии правонарушений и судимости. Многие видят необходимость в оформлении медицинской страховки, но обязательным условием это не является.

Претендент на рабочее разрешение предоставляет целый пакет документов приглашающей стороны. Перечень этих документов необходимо каждый раз для себя уточнять с помощью консультантов, так как законодательство ЮК в настоящее время очень изменчиво. Но постоянный список таков: приглашающее на работу письмо-вызов, копия регистрационного акта организации, копия регистрационного документа компании (корпоративной регистрации), копия чека об оплате налога за прошедший календарный год, копия финансовых отчётов за прошедший финансовый год, информация об актуальных на данный момент сотрудниках компании.

Если претендент на рабочую визу (РВ) планирует выезд в Южную Корею в сопровождении членов своей семьи, то на них также подаётся свой пакет документов: не менее двух цветных фотографий 3,5х4,5 сантиметров и давностью не более полугода, копия свидетельства о заключении брака, копия всех свидетельств о рождении или паспортов детей, копия паспортных страниц.

Читайте так же: Документы, требуемые для оформления гражданства России по браку

После подачи личного заявления на РВ будет подано, претендент вносится в единую электронную базу и попадает в очередь на рассмотрение его кандидатуры. Оповещение о результатах этого рассмотрения и дате выдачи документа обычно происходит не более чем через 4 недели.

Что особенного в долгосрочных визах?

Чтобы получить право на корейскую долгосрочную визу, просто необходимо подтвердить, что в Ю.Корее у претендента на РВ есть гарант. Таким гарантом может быть либо корейский работодатель, либо родственник, уже являющийся гражданином ЮК. Гарант ходатайствует в службу иммиграции, и только после этого претенденту на РВ даётся официальное разрешение на предоставление документов для оформления долгосрочного разрешения.

Россиянину потребуется от десяти дней до четырёх недель для получения этого документа. Длительность рассмотрения заявления зависит от полноты собранного пакета документов.

Таким образом, получение долгосрочного разрешения на работу вполне реальное событие для всех, кто поставил себе целью трудиться на корейской земле.

Как оформить и получить рабочую визу в Южную Корею

Рабочая виза в Южную Корею для россиян имеет смысл лишь в том случае, если человек намерен работать в азиатской стране на какую-либо местную компанию или предпринимателя. Если планируется не долгосрочная деловая поездка до 2 месяцев, то выездной документ оформлять не нужно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[2]

Внимание! Срок командировки, не превышающий 60 суток, укладывается в понятие безвизового режима, действующего между Российской Федерацией и Южной Кореей с 2014 года.

Виды выездных документов

Перед тем, как отправиться в «трудовое путешествие», должна быть оформлена рабочая виза в Южную Корею.

Внимание! Сразу стоит оговориться, что действовать она будет только на территории южного государства. Универсального документа, который будет действителен в пределах как Северной, так и Южной Кореи, не существует.

В зависимости от некоторых факторов категории рабочей визы в Корее разнятся по литерам. В настоящий момент существуют следующие типы выездных документов:

Категория визы С-4. Является краткосрочной визой в Южную Корею, которая оформляется лишь в случае длительной бизнес-командировки от 3 до 6 месяцев.
Категории визы D, E, H. Они позволяют пребывать в республике в течение длительного периода иностранцам, которые планируют трудоустроиться в стране или отправиться в нее с деловым визитом дольше 2 месяцев. Также этот выездной документ оформляется и на студентов (как бакалавров, так и магистров), аспирантов, планирующих получить образование в высших южнокорейских учебных заведениях. Однако «вслепую» приезжать в страну с учебной или трудовой целью не получится. Прежде, чем оформить визу, в посольстве или консульстве запросят официальное персональное приглашение от работодателя или ректора учебного заведения. Чаще всего такие визы выдаются иностранцам, имеющим узкую профессиональную специальность (в случае, когда имеется дефицит кадров среди корейцев), обладающих большим опытом специалистов либо одаренные навыками ведения бизнеса (т.е. на управляющие должности).
Категория визы F-4. Во времена СССР существовала обширная миграция азиатского населения в союзное государство. Многие из них стали полноценными гражданами, и в России на современном этапе развития немало этнических корейцев. Коре-сарам (так называют себя этнические корейцы) имеют право на привилегированное получение визы категории F-4. В отличие от других иностранцев, для получения рабочей визы в Южную Корею им необязательно (хотя и желательно) предъявлять официальное персональное приглашение дипломатическим сотрудникам. Этническому корейцу для оформления выездного документа достаточно не иметь нарушений таможенного режима при пересечении границы республики, получить образование в Южной Корее, а также проработать по полученной специальности более полугода.
Категории визы Е-1, Е-3, Е-5. Узкоспециализированные рабочие документы, выдающиеся только лицам, намеревающимся проводить в азиатском государстве научные исследования (в том числе археологические раскопки). Виза категории Е-1 выдается иностранцам, имеющих ученое звание, Е-3 оформляется на исследователей, а Е-5 – на профессионалов, не имеющих прямого отношения к науке, но необходимых для полноценного проведения изысканий. В заявлении для получения выездного документа нужно подробно указать вид научных работ, которые иностранец будет выполнять на территории восточной страны.
Категория визы S-3. Нужна в случае, если студент хочет не только учиться, но и подрабатывать в Южной Корее. Также обязательна в случае прохождения практики на азиатском предприятии.

Как получить визу в Индонезию для россиян

Определившись с целью своего посещения, можно заполнять анкету и нести в южнокорейское посольство или консульство необходимый пакет официальных бумаг.

Необходимые документы и правила их заполнения

Для оформления рабочей визы в Южную Корею придется позаботиться о наличии следующих документов:

действительный на момент путешествия заграничный паспорт (либо его копия на 1 странице, где четко будут видны все данные, а также фотография заявителя);
в случае, если россиянин однажды выезжал в государства, участвующих в шенгенском договоре (США, Австралию, Канаду или Японию), то предоставить копии ранних заграничных паспортов;
заполненные на английском и корейском языках визовые анкеты;
недавнюю фотографию заявителя (сделанную не позднее 6 месяцев ко дню подачи заявления на светлом фоне) размером 35 мм х 45 мм;
если трудоустраиваться в Южной Корее намеревается пенсионер, то необходима копия пенсионного удостоверения;
если обучаться и работать одновременно в азиатском государстве будет несовершеннолетний (обычно от 16 лет), то необходимо письменное согласие обоих родителей или опекунов; если несовершеннолетнего воспитывает один родитель, то предоставить документы, подтверждающие статус матери или отца-одиночки, судебное решение о признании другого родителя умершим или пропавшим без вести;
официальное приглашение от корейской компании на занятие вакантной должности иностранцем с печатями организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[2]

Обычно оформляют многократную рабочую визу стоимостью 120 долларов США (примерно 6 800 рублей).

Дополнительные документы

Помимо этого, во время посещения страны нужно будет предъявить:

в случае с визой категории С-4 – обратный билет;
документы, разъясняющие, где именно будет жить приезжий;
документы, подтверждающие наличие финансового запаса для проживания в Южной Корее (выписка из банковской организации, данные спонсора) либо наличная валюта;
заполненный бланк миграционной карты (бланк выдают на транспортном средстве, в котором иностранец совершает путешествие – самолете или теплоходе);
заполненную таможенную пассажирскую декларацию.

Внимание! С заполнением последних двух документов могут помочь бортпроводники или сотрудники аэропорта или морского порта, хотя обычно сложностей не возникает. Для заполнения визовой анкеты и миграционной карты достаточно перенести данные из заграничного паспорта в бланки. Информация записывается латинскими буквами.

Лица старше 17 лет по прибытии обязаны осуществить дактилоскопическую процедуру (снять отпечатки пальцев) и сфотографировать свое лицо. Процедура является обязательной, иначе доступ иностранцу в Южную Корею будет закрыт, несмотря на наличие визы, заграничного паспорта и иных заполненных документов.

Как оформить и получить визу в Иорданию

Какие профессии востребованы в Южной Корее и доступны для иностранцев?

Для того, чтобы корейские предприятия решили пополнить штат своих сотрудников иностранцами, нужно, чтобы приезжий профессионал с квалификационной точки зрения был намного лучше местных кандидатов.

Конечно же, для повышения успеха в трудоустройстве желательно обучиться местному языку, а не только английскому.

Вряд ли стоит рассчитывать на получение должностей, связанных с активной работой с людьми (врачи, сотрудники СМИ, юристы, политические деятели и т.д.). Хотя, если иностранец доказал свою квалификацию на международном уровне, с ним могут заключить трудовой контракт.

[4]

Внимание! В Южной Корее востребованы научные деятели, IT-специалисты, инженеры и прочие люди, владеющие технической профессией. Разнорабочие также в чести: фабрики и заводы, фермы, сельскохозяйственные угодья нуждаются в рабочих руках. В некоторых случаях могут предложить вакансии преподавателя иностранного языка (русского или английского) при наличии соответствующего образования и диплома, подтверждающего квалификацию.

Заработная плата трудящихся иностранцев разнится в зависимости от того, в каком городе они решили работать. Так, в столице, в Сеуле можно зарабатывать от 500 до 2500 долларов в месяц. Однако в провинциальных населенных пунктах оплата труда будет существенно ниже.

( из 5)

Источник: http://VisaTochka.ru/aziya/rabochaya-viza-v-yuzhnuyu-koreyu.html

Рабочая виза в Корею (трудовая) — в 2019 году, как сделать для Южной, нужно получить, срок пребывания, предоставить документ, оформить

Благодаря тому, что несколько лет назад Южная Корея и РФ заключили соглашение об обоюдном безвизовом режиме, россияне могут теперь беспрепятственно посещать южнокорейскую республику с правом нахождения на её территории в течение 90 суток.

В случае необходимости более длительного пребывания в Южной Корее без оформления специального въездного разрешения обойтись не получится.

Одним из таких долгосрочных разрешений на пребывание является рабочая виза, предоставляемая иностранцам южнокорейскими уполномоченными органами в соответствии с установленным регламентом. Срок действия виз данной категории может составлять от трёх до 24 месяцев.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[5]

О том, как сделать рабочую визу в Корею, и пойдёт речь в данной статье.

Бланк анкеты на визу в Южную Корею

Пример заполнения анкеты на визу в Южную Корею

Доступные виды и способы

Рабочие южнокорейские визы классифицируются следующим образом:

С-4	Выдаётся иностранцам, работающим в области культуры и искусства: писателям, художникам, артистам и т. д. Данная категория позволяет находиться в южнокорейской республике 90 суток.
D-7	Въездное разрешение, предоставляемое при переводе работника в пределах одной международной фирмы, представительство которой имеется в Южной Корее. Осуществлять трудовую деятельность в корейском филиале по такой визе можно до 2 лет.
D-8	Предоставляется инвесторам и собственникам предприятий, желающим открыть бизнес в Южной Корее в сфере инноваций. По этой визе можно находиться в стране 5 лет.
D-9	Выдаётся менеджерам, работающим в сфере внешней торговли.
Е-5	Визы этих категорий могут получить высококвалифицированные иностранные работники – такие как врачи, пилоты, капитаны судов и т. д.
F-4 и Н-2	Данные категории могут получить только этнические корейцы, при этом срок действия разрешений на пребывание может составлять до 5 лет.

Оформление корейских рабочих виз происходит тремя способами:

в консульстве Южной Кореи в Москве;
в южнокорейской Иммиграционной службе;
в онлайн-режиме.

Последним способом можно воспользоваться при подаче заявке на визу категории Е5. Процедура проста: отправляется запрос с приложением сканов документов (в том числе подтверждения оплаченной пошлины), после чего заявитель получает на почту положительный либо отрицательный ответ.

В случае одобрения виза распечатывается и предъявляется на границе при въезде в южнокорейскую республику.

Визы категории Е оформляются на территории южнокорейской республики – в Иммиграционной службе, куда заявитель должен подать ходатайство. При этом предварительно заполняется анкета на портале Минюста республики, в результате чего иностранному гражданину присваивается сертификационный код.

После получения кода заявитель должен прийти в Иммиграционную службу, чтобы сдать документы. Срок оформления разрешительного документа в этом случае составляет 30 дней.

Образец анкеты на визу в Северную Корею:

Стандартный набор документов

При подаче заявления в южнокорейское консульство гражданин РФ со своей стороны должен предоставить:

заполненную и подписанную анкету (2 экземпляра) на корейском либо английском языке;
действующий загранпаспорт (после возврата из поездки срок его действия должен быть не менее 6 месяцев);
диплом ВУЗа;
резюме;
подписанное трудовое соглашение, подтверждающее трудоустройство в Южной Корее;
2 цветных фотоснимка (в соответствии с требованиями, приведёнными ниже);
подтверждение оплаты пошлины;
медицинские справки об отсутствии опасных для общества заболеваний (сифилис, ВИЧ, туберкулёз, гепатит);
справку, подтверждающую отсутствие судимости.

Скачать анкету на визу в Южную Корею

Приглашающая сторона должна подготовить следующие бумаги:

приглашение;
ксерокопия учредительных документов южнокорейской компании;
гарантийное письмо;
подтверждения перечислений всех налоговых платежей работодателем за прошедшие 12 месяцев;
копия отчёта за прошедший финансовый год;
сведения обо всех иностранцах, работающих в организации.

Скачать образец справки с работы для визы в Корею

Уполномоченные органы Южной Кореи предъявляют следующие требования к фото заявителя:

размер – 35х45;
выражение лица – нейтральное;
площадь снимка, занимаемая овалом лица – 70-80%;
срок давности фотоснимка – не более полугода;
отсутствие головных уборов и очков с тёмными стёклами;
цвет фона – светлый;
открытые уши.

Требования к фото на визу в Южную Корею

Главные нюансы открытия рабочей визы в Корею

Заявитель, планирующий осуществлять трудовую деятельность в южнокорейской республике, должен иметь в виду, что для оформления визы он должен заранее получить от будущего работодателя, находящегося в Южной Корее, оригиналы разрешения на работу и пригласительного письма. Полученные бумаги прикладываются к основному пакету документов.

В случае одобрения рабочей визы заявитель должен въехать в страну назначения не позднее 90 суток с момента получения положительного ответа по заявке.

Кратность предоставляемой визы зависит от сведений, указанных в приглашении. В связи с этим может быть разрешён как однократный въезд, так и многократный.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[5]

Для оформления на рабочем месте заявителю придётся легализовать некоторые бумаги, требуемые корейским законодательством.

Образец справки об отсутствии судимости

Северный регион

Учитывая закрытость страны, рабочую визу в Северную Корею получить гораздо сложнее, чем в Южную.

Для её оформления потребуются следующие бумаги:

загранпаспорта (то есть включая последний истёкший документ);
заполненная анкета;
4 фотокарточки;
оригинал и ксерокс разрешительного документа на трудоустройство;
письмо-предложение от работодателя касательно трудоустройства;
подробная информация о вакансии, назначенном окладе, а также об имеющихся сбережениях заявителя.

Здесь представлен только базовый пакет бумаг. О дополнительных документах, которые могут потребоваться, необходимо узнавать в консульстве Северной Кореи.

Отличия по Южному региону

Исходя из вышеупомянутых категорий рабочих виз, становится понятно, что для длительной работы в Южной Корее гражданин РФ должен подать документы на въездное разрешение D либо Н-класса (а в случае корейской национальности – на Н-2 либо F-4).

Не стоит переживать, что разрешительный документ имеет ограниченный срок действия. Дело в том, что после получения первичного разрешения на долгосрочное пребывание с целью работы продлить истёкший документ, как правило, не составляет никакого труда.

Для продления трудовой визы нужно обратиться в Иммиграционный департамент.

Основной алгоритм оформления

Самый важный документ при оформлении рабочей визы в Корею – это ходатайство, поданное приглашающей стороной в Иммиграционный департамент данной страны. От положительного решения по нему, в принципе, и зависит судьба потенциального трудового мигранта.

После одобрения ходатайства заявитель может подавать документы в корейское консульство. Но предварительно он должен запросить у приглашающей стороны приведённый выше комплект бумаг.

Получив документы и объединив их со своими, заявитель подаёт их посольство Южной Кореи. Период рассмотрения пакета бумаг в консульстве составляет от 10 дней до месяца.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Стоимость, продление и отказ

Стоимость оформления однократной тридцатидневной рабочей визы в Южную Корею составляет $50 долларов США. Однократное въездное разрешение, позволяющее пребывать в стране до двух лет, гражданину РФ в 2019 году обойдётся в $80. Двухразовое – $90. Мультивиза – от $100 до $150.

Вышеупомянутые суммы не включают дополнительных затрат, которые могут возникнуть в процессе оформления либо получения документов (фотографирование, ксерокс бумаг, услуги курьерской службы и т. д.). Учитывая, что стоимость дополнительных услуг постоянно меняется, актуальные расценки можно узнать только на месте.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[5]

Деньги в южнокорейском консульстве принимаются только в наличных долларах. В случае подачи заявки через веб-портал Минюста визовый сбор оплачивается картой банка.

Оплаченные консульские взносы, вне зависимости от результата рассмотрения заявки на корейскую рабочую визу, возврату не подлежат. Поэтому даже при представлении полного пакета бумаг следует иметь в виду, что существует определённая вероятность отказа. Принимая во внимание характер визы, отрицательные решения по заявкам – довольно часто явление.

Причинами отказа могут быть либо нарушения регламента, либо недостаточная квалификация иностранного специалиста. О конкретной причине отказа консульские работники информировать заявителя не обязаны.

В случае отказа положительным моментом является тот факт, что заявитель на карантин не ставится, то есть он имеет право сразу же обратиться с повторным заявлением. Но такой шаг имеет смысл только тогда, когда заявитель уверен, что в случае обновления пакета бумаг у него имеются все шансы для того, чтобы получить желанную визу.

В связи с вышеизложенным, перед тем как вообще приступать к первичному оформлению корейской рабочей визы, заявителю следует объективно оценить свою профессиональную пригодность (для того, чтобы зря не тратить ни деньги, ни время).

Ведь правительство Южной Кореи, как, впрочем, и любого другого государства, в первую очередь заинтересовано в привлечении специалистов высокого класса. А работников средней квалификации всегда можно найти среди местного населения.

Внимание!

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-koreju/

Работа в Южной Корее – платят много, а требуют еще больше!

Вопрос	Ответ
Какие основные документы нужны для получения южнокорейской рабочей визы?	Обычно от соискателя требуют: анкету, краткую биографию, заграничный паспорт, цветную фотографию, медицинскую справку, квитанцию об оплате госпошлины. Данный перечень не является полным, в него обычно добавляют дополнительные документы в зависимости от вида визы.
Какое наказание грозит за нелегальное устройство на работу в Южной Корее?	В Южной Корее штраф накладывается только на мигранта. Сумма зависит от конкретного нарушения и составляет не менее 5500 рублей.
Есть ли вакансии, на которые можно устроиться без знания корейского?	Да, обычно это касается рабочих и неквалифицированных специальностей: каменщиков, электриков, горничных, грузчиков, парикмахеров, сборщиков урожая и др.
Можно ли иммигрировать из-за открытия бизнеса в Южной Корее?	Право на ВнЖ есть у тех, кто инвестирует в экономику Южной Кореи от 5 миллионов рублей. Вложить можно в акции или облигации, строительство, недвижимость и инфраструктуру. При этом важными условиями является создание 3 рабочих мест, а также проживание в Корее от 5 лет.
Какова примерная стоимость жизни в Южной Корее?	Съем квартиры обойдется примерно в 300-400 долларов. На питание в среднем уходит около 200$.
Какая стажировка возможна в Корее?	Одним из популярнейших видов является медицинская. Ее могут проходить не только студенты, но и взрослые, имеющие соответствующее образование. Отрасли, в которых требуются стажеры: кардиология, пластическая и нейрохирургия.
Как искать работу в Южной Корее?	Прежде всего, можно мониторить базы вакансий (National JobCenter, Job Korea). Также рекомендуется просматривать объявления в СМИ. В стране очень много международных компаний, поэтому можно попробовать отправить резюме напрямую в отдел кадров.

Читайте так же: Как оформить загранпаспорт ребенку и какова цена вопроса?

Южная Корея – самая динамичная страна дальневосточного региона. Ее экономика достигла высоких результатов за три десятка лет, и прогресс продолжается.

То, что государство не входит в ЕС, при высоких темпах роста благосостояния и уровня занятости населения, делает ее одной из самых привлекательных в плане трудоустройства для выходцев из постсоветского пространства, включая русских, украинцев, белорусов и казахов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[5]

Наиболее развитые отрасли: электроника и IT, бытовая техника, автомобиле- и судостроение, косметическая продукция, базирующаяся на последних достижениях западной науки и древних восточных традициях.

Основные принципы трудовой миграции

Поскольку Корея не входит в международные экономические зоны, дает правительству полную свободу в миграционной политике по привлечению трудового ресурса. В условиях низкой безработицы (3,5 – 3,8%) иностранцам из СНГ придется выдерживать конкуренцию только с местным населением.
Правительство заинтересованно в привлечении дополнительных кадров, и в обществе создаётся атмосфера, способствующая комплементарному отношению к мигрантам.
Корейцы относятся к приезжим без пренебрежения, как к равным коллегам, имеющим все права и должную их защиту при условии исполнения требований законодательства.
Для высококвалифицированных соискателей необходимо знать не только английский, но и корейский язык.
Для вакансий, не требующих профессиональных навыков и высшего образования, достаточно английского на бытовом уровне.
Для того чтобы получить доступ к трудовой деятельности специальное разрешение на работу получать нужно не всегда. Эти отношения регулирует система виз.
Трудоустройство по туристической незаконно.
Гражданам России, Украины, Республики Беларусь и Казахстана разрешено находиться в стране без оформления до 90 суток, но это не дает право на работу.
Высококвалифицированным специалистам предоставляется возможность устраиваться самостоятельно.
Срок въездного документа не превышает трех лет, затем его можно продлить еще на 2 года. По окончании необходимо переоформить.

Система рабочих виз

В стране существует две категории таких въездных документов, каждая из них насчитывает несколько конкретных видов:

С–4	Краткосрочная	для всех специальностей
D–10–1	С правом устроиться самому	для всех специальностей
D–10–2	Собственный бизнес
E–1	Научная деятельность
Преподавание в вузе
E–2–1	Преподаватели иностранного языка	Общие основания
E–2–91	Преподаватели иностранного языка	На основаниях FTA*
Е–3	Исследовательская деятельность
Е–4	Технический инструктор
Е–5	Медицина
Бухгалтерия
Юриспруденция
Е–6–1	Артисты кино и театра
Е–6–3	Спорт
E–7–1	Эксперты и консультанты
E–7–91	Независимый специалист на основании FTA
F–5–11	Специалист с редкими навыками или талантом

*С правом свободного трудоустройства в случае потери рабочего места, по которому выдана виза.

E–9–1	Производство
E–9–2	Строительство
E–9–3	Сельское хозяйство
E–9–4	Рыбный промысел	В любом направлении
E–10–1	Рыбный промысел	На берегу
E–10–2	Рыбный промысел	На воде
E–9–5	Сфера обслуживания и сервиса
E–10–3	Круизные суда
F–1–21	Помощник	дипломата
F–1–22	Помощник	инвестора	крупного в любой отрасли
F–1–23	Помощник	инвестора	в высокие технологии
F–1–24	Помощник любого профессионала

Другие. В системе долгосрочных виз есть множество разновидностей. Из этого многообразия можно выбрать наиболее подходящий для конкретного случая вариант. Информация обо всех категориях есть на корейском визовом портале. Там же ее можно оформить.

Оформление визы

Рассмотрим базовый пакет документов.

Список:

анкета для получения визы в Южную Корею (사증발급신청서);
автобиография (кратко: место рождения, образование, рабочий стаж, семейное положение);
загранпаспорт (сканы всех страниц);
цветная цифровая фотография 35 мм на 45 мм;
медицинская справка про состояние здоровья;
квитанция об оплате положенного визового сбора;
документы по списку для конкретного статуса.

Пример для категории D-10–1 (самостоятельное трудоустройство).

диплом или другой документ, удостоверяющий образовательный уровень;
свидетельство о присвоение ученой степени;
сертификаты, подтверждающие изобретения или открытия;
подробное CV обо всех стадиях карьерного роста.

За последние три года наличие стажа более 12 месяцев в одной из компаний, входящих в перечень Global 500 издания Fortune.
Наличие диплома или нескольких об окончании вуза из рейтинга мировых университетов на протяжении трех и более лет.
Принадлежность к кругу выпускников корейской общины. При этом процесс обучения завершен в период последних трех лет.
Степень не ниже бакалавра или наличие завершенного исследования в одном из местных научных центров.

Где и как оформить

Источник: https://viza.guru/rabochaya/v-yuzhnoy-koree

Получение рабочей визы в Южную Корею

Южная Корея

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[5]

Вернуться

Типы виз

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

Рабочее разрешение для управляющих торговлей.
Виза в Южную Корею типа D-9

Получить визу типа D-9 имеют право:

Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.

Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях.

А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.

Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей.
Виза типа F-4. Данный тип разрешения могут оформить:

Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.

Вернуться

Способы получения въездной визы

Рабочую визу в Южную Корею для россиян можно оформить тремя способами:

Через диппредставительство Южной Кореи в России.
Через иммиграционную службу в Южной Корее.
В онлайн-режиме. Но стоит учитывать, что таким способом можно оформить только визу типа Е-5. Процесс оформления разрешения на въезд таким способом довольно прост. Иностранный резидент подает заявку через интернет для оформления визы в Посольство Южной Кореи.Вместе с заявкой он отсылает сканированные документы и подтверждение оплаты пошлины.
Через некоторое время на электронный адрес заявителя приходит разрешение на въезд в страну, которое необходимо и предоставить на корейской границе при въезде.

Вернуться

Получение через диппредставительство

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[5]

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления
Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
Резюме.
Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
Два фотоснимка.
Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.
Образец справки об отсутствии судимости
Документ, высланный работодателем.

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

Приглашение.
Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
Ксерокопию корпоративной регистрации.
Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Вернуться

Получение через Иммиграционную службу

Все рабочие визы в Южную Корею типа Е можно получить только через иммиграционную службу, которая находится непосредственно в самой республике. Для оформления нужно изначально получить сертификационный номер. Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Вернуться

Требования к фотоснимкам

Требования к фотографиям:

Размер: 35 х 45 миллиметров.
Изображение лица — нейтральное.
Лицо должно занимать от 70 до 80 % всего пространства снимка.
Открытые уши.
Образец фото для получения визы в Южную Корею
«Возраст» снимка — не старше полугода до даты подачи ходатайства на получение визы.
Отсутствие головных уборов.
Отсутствие солнцезащитных очков.
Фон — белый или светлый.

Вернуться

Заполнение аппликационной формы

Для открытия долгосрочной визы заполняется два заявления: одно на английском языке, второе на корейском языке. Здесь можно скачать анкета на визу в Южную Корею.

Пошаговая инструкция заполнения аппликационной формы:

1 пункт: фамилия.
2 пункт: имя.
3, 4 пункты: выбирается из предложенных вариантов пол (мужской или женский).
5 пункт: дата рождения заявителя.
6 пункт: национальность.
7 пункт: страна рождения.
8 пункт: домашний адрес.
9, 10 пункты: телефон заявителя.
11 пункт: электронный адрес.
12 пункт: национальность.
13–17 пункты: данные о заграничном паспорте: дата выдачи, орган выдачи, срок действия.
18–20 пункты: место трудоустройства, должность и адрес работы.
21 пункт: выбирается семейное положение.
22–25 пункты: личные данные супруга / cупруги: имя, национальность, дата рождения и действующий номер телефона.
26 пункт: цель поездки в Корею.
27 пункт: предположительный срок нахождения в Южной Корее.
28 пункт: дата выезда.
29 пункт: предыдущие визиты в эту страну.
30 пункт: адрес проживания в Корее.
31 пункт: телефон в Корее.
32 пункт: имя и фамилия человека, у кого планирует остановиться заявитель (или название отеля).
33 пункт: все страны, которые посещал иностранный подданный на протяжении последних 5 лет.
34 пункт: данные о членах семьи, которые сопровождают иностранного резидента в поездке в Южную Корею. Следует подробно указать степень родства, национальность, имя, дату рождения и пол.
35 пункт: спонсор. Если поездку и все расходы с пребыванием в республике оплачивает не заявитель, то нужно подробно указать имя, степень родства, подданство, дату рождения и пол гаранта.

В конце ставится дата заполнения и роспись заявителя.

Вернуться

Стоимость

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[5]

Подданные Украины консульский сбор не оплачивают.

Вернуться

Продление визы

Вернуться

Выезд на работу вместе с семьей

Если иностранный резидент намерен отправиться на работу в Южную Корею со всеми членами своей семьи, то дополнительно подаются такие бумаги:

По два цветных фотоснимка каждого члена семьи.
Ксерокопия свидетельства о заключении брака.
Ксерокопия свидетельства о рождении детей у иностранного подданного.
Ксерокопии первых страниц паспорта всех совершеннолетних членов семьи.

Вернуться

Отказ в выдаче визы

В Южную Корею на работу принимают в основном высококвалифицированных сотрудников.

Такая позиция обеспечивает рабочие места гражданам Кореи среднего класса.

Но отказать в выдаче рабочей визы могут и по другим причинам:

Предоставление недостоверной информации.
Нехватка необходимых документов.
Наличие подозрений у консульского офицера относительно выезда иностранца с территории Кореи после окончания его трудового договора.
Нарушение визового режима в прошлом.

В случае отказа консульский сбор заявителю не возвращается.

Также предлагаем Вам ознакомиться со статьей про визовый режим России с Южной Кореей в 2019 году.

Источник: https://VisaSam.ru/oformlenie/asiatskie/rabochaya-visa-v-yuzhnuyu-koreyu.html

Рабочая и бизнес виза в Корею: как просто получить в 2017 и 2018 году?

Дружественные отношения между странами России и Южной Кореи определяют условия взаимного визового контроля. Россияне могут беспрепятственно посещать Корейскую республику пользуясь условиями безвиза. Специальный штамп, фиксирующий дату въезда, проставят сотрудники пограничного контроля. Срок пребывания на условиях свободного въезда ограничен 90 сутками.

Работа, инвестиции, ведение бизнеса предполагают долгосрочное жительство на территории республики. Долгосрочную рабочую визу оформляют перед поездкой. Категория визы определяется профессиональной принадлежностью россиян.

Виды рабочих виз Южной Кореи

Рабочие корейские визы подразделяются на категории:

С-4. Оформляют зарубежные деятели культуры и искусства: художники, поэты, артисты театра, кино. Категория разрешает пребывание сроком 3 месяца.
D-7. Получают служащие корейских предприятий, территориально расположенных за границей. Подходит работникам, переезжающим из зарубежного филиала в национальное подразделение. Срок допустимого пребывания — 2 года. Определяющее условие предоставления: стаж работы в организации Южной Кореи больше года. Категорию D-7 получают иностранные граждане, прибывающие стажироваться на корейских предприятиях.
D-8 предназначена служащим иностранных инвестиционных компаний; собственникам больших учреждений, фирм, занятых в областях инноваций; Лицам, инвестирующим в предприятия (руководители предприятий граждане республики). Срок допустимого пребывания, согласно категории D-8 — 5 лет.
D-9 выдается россиянам, занятым управлением торговлей: брокерам, обладающим уникальным кодом, выдаваемым Корейской ассоциацией торговли; топовым управленцам, занятым в областях судостроения, создания промышленного оборудования.
E-5 получают пилоты, врачи, профессионалы, занятые в морских, речных, подводных транспортных предприятиях;
Е-7 предназначена иностранцам, занятым в остальных областях.
F-4 получают этнические корейцы, работающие в Южной Корее (сроком полгода). Предусмотрена для учёных, аспирантов, кандидатов и докторов наук, выпускников ВУЗов.

Способы получения рабочей корейской визы

Гражданам России визу в Южную Корею выдают тремя способами.

Соискатели рабочих категорий обращаются в:

Генеральное консульство Южной Кореи в РФ;
Иммиграционная службе республики;
Режим онлайн (вариант годится для получения категории Е-5. Процедура отлажена. Иностранный гражданин (резидент) посылает заявление на интернет-ресурс Посольства Южной Кореи. К заявлению прилагаются сканы паспортов, справок, квитанция уплаты госпошлины. Положительный ответ высылается электронным письмом соискателю. Предъявляют распечатанную электронную визу при пересечении корейской границы).

Получение визы через диппредставительство

Оформления соответствующей категории рабочей визы можно сделать в здании дипломатической миссии по адресу: г. Москва, ул. Плющиха, дом № 56, строение № 1.

Чек-лист включает:

Составленное заявление, скреплённое подписью (два экземпляра). Бланк заявления предоставляется на месте. Рекомендуется заблаговременно скачать образец заявления на сайте представительства;
Действительный загранпаспорт (годен более полугода со дня завершения поездки);
Диплом, подтверждающий соответствующее образование иностранного гражданина;
Резюме;
Контракт, свидетельствующий о трудоустройстве зарубежного резидента в Южной Корее;
Бумага, с объяснением специфики работы иностранца;
Два цветных фото установленного образца;
Квитанция оплаты госпошлины;
Медицинская карта, с подтверждением отсутствия у заявителя представляющих опасность, заразных заболеваний (туберкулёза, ВИЧ, сифилиса, гепатита);
Справка об отсутствии судимостей;

Чек-лист приглашающей стороны:

Приглашение;
Копия регистрационного свидетельства предприятия.
Копия корпоративной государственной регистрации.
Копии свидетельств о выплатах работодателем налоговых обязательств за прошедший год.
Копия финансового отчета за прошедший год.
Бумага с информацией об иностранных служащих организации.

Важно! Требования к фотографиям:

Величина: 35х45 мм;
Нейтральное выражение лица;
Лицо покрывает 70-80 % площади фото;
Обозримые ушные раковины;
Фото свежее;
Без головных уборов;
Без солнцезащитных очков;
Наличие светлого фона (белый);

Открытие визы через обращение в Иммиграционную службу

Виды южнокорейских рабочих виз категории Е оформляются через иммиграционную службу, находящуюся в корейской республике.

Алгоритм действий:

Претендент обращается за получением уникального сертификационного номера. Код присваивается при регистрации и составлении анкеты сайта Министерства юстиции ЮК республики «http://www.moj.go.kr» (в правом верхнем углу кнопка «English» переведёт страницу);
Соискатель посещает иммиграционное отделение по делам зарубежных граждан в Южной Корее, сдает обязательные официальные бумаги, согласно чек-листу.

Срок выдачи 1 месяц.

Заполнение аппликационной анкеты происходит согласно следующему алгоритму:

1.фамилия;

2. Имя;3,4. Выбор пола (мужской, женский);5. Дата рождения;6. Гражданство;7. Место рождения (страна);8. Полный домашний адрес;9,10. Телефон для связи;11. Адрес электронной почты;12. Национальность;13–17. Сведения о загранпаспорте: время предоставления, организация выдавшая удостоверение, время действия;18–20.

Место работы, фактический адрес, занимаемая должность;21. Выбор семейного статуса;22–25. Персональные сведения о жене, муже: ФИО, дата и место рождения, национальность, телефон для связи;26. Цель визита;27. Предполагаемое время пребывания в Южной Корее;28. Дата отъезда;29. Информация о прежних визитах;30. Адрес нового места жительства;31.

Местный номер телефона;32. ФИО лица, принимающего заявитель (допустимо указать название гостиницы);33. Перечень стран, посещаемых иностранным гражданином за последние 5 лет;34. Информация о составе семьи, прибывающей вместе с зарубежным резидентом в Южную Корею.

Регламент требует прописать подробности относительно родственных связей, национальности, имен, дат рождения, пола.

35. Гарант. При оплате расходов, покрывающих поездку, пребывания в стране частным лицом, подробно указывают имя, родственную связь (при наличии), гражданство, дату рождения, пол спонсора.

После заполнения прописывается дата составления, ставится подпись заявителя. При оформлении долгосрочного разрешения составляется два заявления: вариант на английском и корейском языках.

Важно! Указывая цель визита в анкете, главная задача — убедить представителей принимающей стороны, в отсутствии намерения мигрировать.

Поездка вместе с семьей

Отправляясь в Южную Корею с семьёй, иностранец дополнительно предоставляет:

2 цветных фото на человека;
Копия свидетельства о регистрации брака;
Удостоверения личности каждого из детей (паспорта, свидетельства о рождении).

Отказ в выдаче

Отрицательный ответ – явление частое при рассмотрении заявок на предоставление рабочей визы в Южную Корею иностранным гражданам. Мотивы отказа заключаются как в недостаточной степени подготовки иностранного работника, так и в нарушениях регламента. Сотрудники посольства не обязаны сообщать причину отказа.

Повторно предпринять попытку получения заветной отметки допустимо сразу после вынесения официального ответа. Устраните причины взаимного недопонимания подайте заявление повторно.

Южной Корее необходимы профессионалы, работники с высшим образованием. Национально ориентированный подход властей страны мотивируется предоставлением рабочих мест, не требующих квалификации, преимущественно гражданам республики среднего класса.

Читайте так же: Образование в Испании для иностранных студентов: преимущества и перспективы

Причинами отказа предоставить рабочую визу выступают:

Указание неточных, заведомо ложных сведений;
Неполный пакет обязательных бумаг;
Подозрение сотрудника консульства о дальнейших планах заявителя после завершения трудового контракта;
Нарушение визового, таможенного, пограничного контроля во время предыдущих визитов.

Важно! При получении отказа консульский сбор обратно не выдается.

ИП, планирующему получить деловую категорию для посещения республики, рекомендовано заблаговременно озаботиться решением текущих дел. Налоговые задолженности, нарушения законодательства и т.п. станут досадной преградой путешествию.

Нюансы

Видео (кликните для воспроизведения).

Правительство Южной Кореи решая вопросы трудового законодательства ориентируется на интересы корейцев. Преимущества трудоустройства отдаётся представителям нации. Получить контракт могут иностранные рабочие высшего уровня, узкие знатоки профильных областей, обладатели положительных рекомендаций.

Срок действия контрактов достигает 5 лет. Официальное трудоустройство постоянного формата на территории республики требует резидентства.

Востребованы учёные, представители IT-сферы, инженеры, преподаватели иностранных языков. Трудности с заключением контракта встречают представители «социальных» профессий: врачи, школьные учителя, воспитатели, соц. работники и т.п.

Заработная плата напрямую зависит от местоположения корейской организации (столица предлагает рабочим заработную плату 500-2500 долларов ежемесячно, регионы вдвое ниже).

Источник: https://visaabout.ru/asia/rabochaya-i-biznes-viza-v-koreyu-kak-prosto-poluchit-v-2017-i-2018-godu.html

Рабочая виза в Южную Корею для россиян в 2019 году: самостоятельное оформление через интернет

автор Елена Попкова Последнее обновление Дек 5, 2018

Экономика Южной Кореи стремительно развивается. Как утверждают опытные мигранты, за месяц в этой стране можно заработать до 160 000 рублей, даже не имея высокой квалификации. Но чтобы попытаться сколотить состояние, понадобится рабочая виза в Корею.

Рабочая виза: в чем особенность

Россияне оформляют рабочую визу только в том случае, если намерены долго трудиться на корейскую компанию. Если запланирована не долгосрочная деловая поездка или командировка длительностью до 60 дней, визу открывать не требуется. Такой визит укладывается в рамки соглашения о безвизовом въезде на срок до двух месяцев, подписанного между РФ и Южной Кореей.

Льготный въезд для трудоустройства в Корее доступен этническим корейцам: им не нужно запрашивать приглашение от директора компании, чтобы получить визу. Для таких категорий заявителей оформляется разрешение F-4.

Корейская виза F-4

Типы рабочих виз

Рабочие разрешения выдаются нескольких разновидностей в зависимости от профессии заявителя и направления работы:

C-4. Для краткосрочного визита на основании работы до 90 дней. По ней могут пересекать границу художники, певцы, фотографы, актеры, музыканты и иные деятели в сфере искусства. Подходит для обмена опытом или сотрудничества по контракту с корейскими компаниями;
D, E, H. Предусмотрены для работы или делового визита сроком более двух месяцев. Также эта виза оформляется для студентов, которые намерены поступать в корейский вуз. Однако без трудового контракта или приглашения от вуза такое разрешение оформить не получится. Как правило, визы из этих категорий одобряют иностранцам с узкой специализацией или дефицитной профессией, а также управленцам с опытом работы;
F-4. Категория распространяется на этнических корейцев. Это граждане, которые родились на территории корейского полуострова до его разъединения, или их потомки. Получить такое разрешение могут и иностранцы, никак не связанные с историческим прошлым Кореи, но они должны быть высококлассными специалистами;
E-1, E-3, E-5. Самые редкие типы виз, выдаются ученым, которые намерены проводить в ЮК исследования или заниматься археологическими раскопками. Подтип E-1 распространяется на иностранцев с ученым званием, E-3 – на исследователей. Виза E-5 оформляется лицами, которые не имеют непосредственного отношения к науке, но необходимы для проведения исследований в качестве помощников. Также актуальна для летчиков, докторов, работников морских и речных транспортных компаний;
S-3. Оформляется потенциальными студентами, которые хотели бы не только учиться, но и работать в Южной Корее. Распространяется также на лиц, оформляющих визу для прохождения практики на корейском предприятии.

Тонкости выдачи разрешений

Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз. По их мнению, это очень сложный и длительный процесс. Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.

Корейские предприятия сотрудничают с россиянами, белорусами и гражданами иных стран СНГ без опыта и высокой квалификации. Им предлагают работать на стройках, заводах, почтах и на сборе урожая. За каждый день такой работы платят 70 000-80 000 вон (чуть больше 4000 рублей).

Требования к таким кандидатам:

Приветствуется отсутствие вредных привычек (особенно пристрастия к алкоголю);
Возраст от 20 до 48 лет;
Любой уровень квалификации (определяется уже в Корее во время практики).

Еще одним упрощающим фактором является возможность претендовать на визу без наличия контракта. Иностранец оформляет рабочую визу, пересекает по ней границу Кореи и уже на месте ищет работу.

Но без владения национальным языком трудоустроиться будет весьма сложно.

Порядок оформления

Для получения рабочей визы в Корею потребуется несколько шагов:

Соискатель изучает сайты с предложениями по работе и разыскивает корейского работодателя;
Руководитель компании проводит собеседование с соискателем;
Если условия устраивают обе стороны, работодатель отправляет будущему сотруднику приглашение на вакансию;
Иностранец получает приглашение, дополняет его анкетой на рабочую визу выбранного подтипа и другими документами;
Пакет документов подается в Консульство, после чего заявитель ждет рассмотрения бумаг.

Заполнение анкеты

Для рабочей визы оформляется та же анкета, что и для других типов виз. Скачать ее можно на официальном сайте Посольства: overseas.mofa.go.kr/ru-ko/index.do. Оформляют ее в электронном виде или вручную печатными буквами и разборчивым почерком.

Необходимо внести следующую информацию:

Личные данные: фамилия и имя, дата рождения, пол, место появления на свет, гражданство или иные имена (при наличии);
Данные заграничного паспорта (номер, орган выдачи, срок действия), а также контактные данные – адрес и телефон. Тут же указываются данные контактного лица в России, с которым можно связаться в случае форс-мажоров;
В пункте 4 указывается семейное положение и данные супруга/супруги (если имеется). Также здесь нужно указать количество детей. Пункт 5 – образование, здесь вписывается вуз, в котором учился заявитель, и даты учебы;
Вопросы о работе, если иностранец трудоустроен в России. Если уже заключен контракт с корейским работодателем, в пункт 6 вписываются его данные. Далее указывается цель поездки и ее подробности: дата въезда/выезда, место проживания;
Если поездка по приглашению, в пункте 8 указывается принимающая сторона и ее контакты. А в пункте 9 – тот, кто оплачивает поездку (сам заявитель, спонсор или потенциальный работодатель). Ниже нужно указать лицо, которое помогало в заполнении анкеты (обычно эту графу оставляют пустой);
Под цифрой 10 нужно поставить число оформления и личную подпись, а также ознакомиться с примечаниями.

Нужно подготовить два заявления – одно на английском языке, другое на корейском.

Сбор документов

Для оформления визы соискатель должен подготовить:

Заполненные заявления на визу в двух экземплярах;
Заграничный паспорт и копию страницы с личными сведениями;
Ксерокопии виз, если ранее гражданин выезжал в страны шенгена, Канаду, США, Австралию;
Медицинское заключение об отсутствии опасных заболеваний (туберкулез, Вич-инфекция, сифилис);
Свежее фото (не старше полугода) размером 35х45 см, на светлом фоне, цветное;
Официальное письмо с приглашением на вакантную должность от корейского предприятия;
Подтверждение квалификации, документы о получении образования или прохождении курсов.

Дополнительно нужно предоставить:

Обратный билет в родную страну (для открытия типа C-4);
Подтверждение проживания (договор об аренде квартиры или документ о том, что работодатель обеспечит рабочего жильем);
Доказательство наличия финансов на первое время (выписка из банка или справка о покупке валюты);
Заполненная миграционная карта и таможенная декларация.

Документы из последнего пункта заполняются непосредственно на борту самолета в ЮК. В их оформлении гражданину могут помочь сотрудники авиакомпании.

Отправка бумаг

После того как все документы собраны, претенденту на визу необходимо записаться на их подачу. Для этого необходимо обратиться в представительство Корейской Республики в РФ по телефону.

Сейчас по принятию бумаг на рабочую визу функционирует 4 компании:

Посольство в Москве;
Генконсульства в Санкт-Петербурге, Иркутске и Владивостоке.

Узнать точные адреса представительств, их контакты и режим работы можно на официальном портале Посольства: overseas.mofa.go.kr.

Биометрия

При въезде на территорию Республики каждый совершеннолетний иностранец должен пройти процедуру дактилоскопии. В пропускном пункте на границе у него снимут отпечаток указательного пальца и сделают цифровое фото.

Важно! Сдача биометрии является обязательной процедурой. При отказе от нее иностранцу будет запрещен въезд в Корею, даже если имеется виза и контракт с работодателем.

Сроки оформления рабочего разрешения

В среднем на рассмотрение заявления уходит около месяца. В ряде случаев может потребоваться дополнительное время, если иностранец вызывает подозрения. В таком случае его вызовут на собеседование или попросят предоставить дополнительные бумаги.

Как получить паспорт с визой

Узнать статус своего заявления можно на сайте Посольства Южной Кореи: overseas.mofa.go.kr. Следует перейти в раздел «Проверить статус», после чего указать в открывшейся графе номер заявки и свои данные.

В результате рассмотрения заявление получит статус «одобрено» или «отказано». Это значит, что можно забирать паспорт. Это можно сделать двумя способами:

Во время личного визита в Консульство, где подавались документы;
Посредством курьерской службы. В этой ситуации заказать и оплатить услугу нужно заранее.

Посольство и консульства Южной Кореи

Город	Адрес	Телефон и факс	Режим работы
Посольство Республики Корея в РФ (г. Москва)	119121, г. Москва, ул. Плющиха, д. 56

Источник: https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-koreju/

Республика Корея: поездка на 60 дней не требует визы, работу или длительный визит нужно оформить

Республика Корея, которую чаще называют Южной Кореей, — популярное туристическое направление, ставшее в последние годы весьма привлекательным для россиян. Особенно после отмены обязательного получения въездных документов. Безвизовый режим с Кореей сохраняется и в 2019 году.

Россиянам для визита в эту страну на 60 дней виза не нужна, если целью поездки является туризм, транзит, посещение родных или непродолжительный деловой визит.

Для более длительного проживания в государстве, получения образования или трудоустройства понадобится виза в Корею, которую открывают в Посольстве и Генконсульствах страны.

Основной принцип безвизового въезда заключается в следующем:

На протяжении 180 дней иностранец может побывать в Южной Кореи в общей сложности не больше 90 дней. При этом каждое путешествие в страну не должно продолжаться больше 60 дней.

То есть у иностранных граждан имеется своего рода «лимит» в полгода и можно, например, провести в Корее 60 дней во время первого визита и 30 дней во время второго. Или совершить три поездки в страну по 30 дней, или сделать несколько въездов по 10 дней. Главное — общий период проживания в государстве ограничен 3 месяцами в каждом полугодии.

При въезде в Корею следует предъявить:

Загранпаспорт, действующий на момент въезда;
Обратный билет или билет в третье государство с конкретной датой выезда;
Бронь отеля или приглашение от корейского гражданина;
Наличие достаточного количества финансов для проживания в стране (банковская выписка, наличные, справка с работы). Если путешественник имеет на руках турпутевку или бронь гостиницы, то финансовыми средствами пограничники интересуются крайне редко;
Заполненную миграционную карту, бланк которой выдается еще в самолете;
Таможенную декларацию.

Все иностранцы старше 17 лет при въезде в страну обязаны пройти процедуру дактилоскопии (снятия отпечатков пальцев) и фотосъемки лица. Указанные процедуры проходят во всех аэропортах и морских портах страны. При отказе побывать в Корее не получится, в таком случае въезд в страну будет запрещен в соответствии с законодательством этого государства.

Миграционная карта

Миграционную карту обязаны заполнить все иностранцы. Бланки карточек выдают в самолете и их можно заполнить прямо в полете. Информация вносится на латинице. Карта заполняется на каждого участника путешествия, в том числе и детей.

Форма миграционной карты – на изображении справа. Заполнить нужно все графы, указав свое имя, фамилию, национальность, адрес проживания в России и Кореи, паспортные данные, номер телефона и поставив внизу бланка личную подпись.

В случае безвизового въезда следует обязательно указать цель визита — туризм.

Таможенная декларация

При въезде в Корею иностранец должен заполнить таможенную декларацию и предоставить ее сотруднику таможенной службы. Бланки этого документа также выдают в самолете, их можно найти и на стойках в аэропорту. Каждый пассажир должен заполнить отдельный бланк, но если путешествует семья, достаточно внести информацию в одну общую декларацию.

Консульский учет

Всем путешественникам, посещающим Корею, рекомендуется встать на консульский учет. Это добровольная процедура, которая занимает всего несколько минут.

Вполне возможно, что встанет вопрос о срочной эвакуации российских граждан, временно пребывающих в Корее, или на родине произойдет непредвиденная ситуация с родственниками.

Для постановки на консульский учет россиянину нужно лично обратиться в Посольство РФ в Корее с заявлением. Также возможна отправка заявления по почте, факсу или через интернет. В последнем случае потребуется заполнить специальную форму на официальном сайте МИДа РФ (consreg.kdmid.ru).

Запрет на въезд

Несмотря на безвизовый режим, окончательное решение о возможности въезда в Корею принимает пограничная служба при проверке документов. Но обычно с этим не бывает сложностей. Корейские власти крайне редко отказывают во въезде, и если подобное происходит, то на это имеются веские причины. К примеру, иностранец, находится в «черном списке» за нарушение правил пребывания в стране во время своих прошлых визитов или у путешественника есть условная судимость.

При прохождении паспортного контроля иностранца могут попросить ответить на некоторые вопросы. К примеру, пограничник может поинтересоваться, где путешественник планирует проживать. На этот случай желательно знать точный адрес гостиницы или друзей, если поездка носит частный характер.

Поэтому если в планы входит обучение, лучше сразу получить студенческую визу, даже если учеба займет всего несколько недель.

Оформление визы отнимет немного времени, но если пограничник поймет, что иностранец решил воспользоваться правом на безвизовый въезд, а планирует получать образование, то потенциального студента, скорее всего, отправят обратно на родину.

Виды долгосрочных виз в Корею и документы

Посольство Кореи выдает:

Визы категорий D, E, H, предназначенные для обучения, длительного проживания в стране, деловых командировок и ведения трудовой деятельности;
Визы F-4 для соотечественников. Открываются по упрощенной процедуре для этнических корейцев, проживающих в других странах.

Туристическая виза

Стандартная туристическая виза позволяет находиться в государстве на протяжении 90 дней подряд. Открывается для продолжительного отдыха, посещения друзей или родственников, деловых визитов.

Необходимо подготовить документацию:

Визовую анкету в двух экземплярах, подписанную лично заявителем. С образцом заполнения анкеты можно ознакомиться по ссылке.
Загранпаспорт с «запасом» в 6 месяцев и копия его первой страницы с персональной информацией.
Копию старого паспорта, если в нем есть шенгенские, американские, канадские, японские, австралийские визы.
Одну цветную фотографию размером 3,5х4,5 см.
Оригинал приглашения или бронь гостиницы на весь срок проживания в стране.
Справку от работодателя на фирменном бланке с указанием занимаемой должности, размера заработной платы, срока работы в компании.
Детальную программу проживания в государстве, расписанную по дням, с подтверждением того, что ответственность за действия заявителя берет на себя приглашающая сторона или туркомпания, организовавшая путешествие.
Копию билетов туда и обратно (не является непременным условием предоставления визы, но рекомендуем подготовить).
Медицинскую страховку. Также не входит в обязательный перечень документов, необходимых для открытия визы, но пригодится в случае болезни или получения травмы. В таких ситуациях расходы возьмет на себя страховая компания, и иностранцу не придется тратить личные деньги на оплату услуг врача, которые обычно стоят недешево.

Студенты и школьники предоставляют справку из образовательного учреждения, пенсионеры — пенсионное удостоверение.

Если виза открывается человеку не имеющему официальной работы, например, студенту, следует подготовить спонсорское письмо. Спонсором может выступать любой человек, который имеет официальный источник дохода или располагает достаточной суммой денежных средств на банковском счете. Дополнительно предоставляется подтверждение материальной благосостоятельности спонсора (банковская выписка, справка с работы) и копия его паспорта.

Для детей

Дети старше 14 лет выезжают из РФ по собственным заграничным паспортам. Несовершеннолетние младшего возраста могут быть вписаны в документы своих родителей. Но здесь есть небольшой нюанс. Вписать ребенка можно только в документы старого образца, в биометрических паспортах информация о детях не указывается.

Для самостоятельного путешествия несовершеннолетнего в Южную Корею или в случае его поездки с третьими лицами, понадобится согласие на выезд ребенка из РФ от родителей. Документ оформляется у нотариуса в присутствии мамы и папы. Эта платная услуга, ее стоимость составляет порядка 1000 рублей.

На каждого ребенка готовится отдельный пакет документов и заполняется визовая анкета, которую подписывает один из родителей. К документации прикладывается копия загранпаспортов одного из родителей. В случае самостоятельного путешествия ребенка предоставляется спонсорское письмо от папы или мамы. В этой бумаге один из родителей берет на себя обязанность оплатить все расходы по проживанию ребенка в Корее.

Рабочая виза

Виза открывается на основании официального приглашения от работодателя — компании, зарегистрированной в Корее. Также допускается обращаться в Посольство за рабочей визой без приглашения и подписанного трудового контракта, но этот путь сложнее.

Для получения рабочей визы понадобится документация:

Анкета в двух экземплярах, подписанная лично заявителем.
Загранпаспорт с «запасом» в 6 месяцев и копия страницы с персональной информацией.
Одна фотография размером 3,5х4,5 см.
Подтверждение материальной благосостоятельности.
Приглашение от работодателя или трудовой контракт.
Старый загранпаспорт с шенгенскими, американскими, канадскими, японскими, австралийскими визами (если такие имеются) и его копия.

Процедура подачи документации

Подготовленные документы заявитель должен лично передать в Посольство Кореи. Также услуги по доставке документации предоставляет визовая служба Pony Express. Помощь в оформлении визы оказывают и уполномоченные Посольством турагентства, если заявитель покупает путевку.

Прием документации в Посольстве, расположенном в столице, осуществляется в будние дни с 09.00 до 12.00 часов.

Жители Калининградской и Ленинградской областей, а также Северо-Западного округа обращаются за разрешительными документами в Генконсульство, расположенное в Санкт-Петербурге. Заявления принимаются в будние дни с 10.00 до 12.00 часов.

Также Генконсульства Кореи располагаются в Иркутске и во Владивостоке, в эти представительства обращаются россияне, проживающие в близлежащих субъектах РФ.

Виза через Pony Express

При приеме документов заявитель оплачивает визовый сбор в соответствии с тарифами, установленными Посольством Кореи. Дополнительно оплачиваются услуги «Пони Экспресс» по обработке и доставке документации. Их стоимость зависит от региона. Так, жители Москвы за оформление визы для одного заявителя должны заплатить 900 рублей, жители других регионов — 1600 рублей.

После оплаты услуг и передачи бумаг клиентам Pony Express доступна услуга отслеживания статуса документов (pony-visa.ru/trace.php).

В офисах службы можно воспользоваться дополнительными услугами:

экспресс-фотографирование;
заполнение визовой анкеты;
покупка страховки;
копирование и сканирование документации.

Читайте так же: Какие документы нужны для получения гражданства РФ по программе переселения?

Сроки оформления визы

Туристическая виза на 90 суток открывается за 5-7 дней. Если консульству понадобятся дополнительные документы или возникнет необходимость в вызове заявителя на собеседование, этот срок увеличивается.

Оформление долгосрочных или многократных виз занимает более продолжительный период — от 10 дней до нескольких недель.

Стоимость визы

Стоимость туристической визы до 90 дней составляет 50 USD, свыше 90 дней — 80 USD. Для получения двукратного въездного документа придется заплатить 90 USD. Многократная виза обойдется в 120 USD.

Посольство Республики Кореи в Москве

адрес: 119121, Москва, ул. Плющиха, 56 стр. 1

Источник: https://vizaguide.ru/aziya/koreya/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

[5]

Виды рабочих виз Южной Кореи

Рабочие корейские визы подразделяются на категории:

С-4. Оформляют зарубежные деятели культуры и искусства: художники, поэты, артисты театра, кино. Категория разрешает пребывание сроком 3 месяца.
D-7. Получают служащие корейских предприятий, территориально расположенных за границей. Подходит работникам, переезжающим из зарубежного филиала в национальное подразделение. Срок допустимого пребывания — 2 года. Определяющее условие предоставления: стаж работы в организации Южной Кореи больше года. Категорию D-7 получают иностранные граждане, прибывающие стажироваться на корейских предприятиях.
D-8 предназначена служащим иностранных инвестиционных компаний, собственникам больших учреждений, фирм, занятых в областях инноваций, Лицам, инвестирующим в предприятия (руководители предприятий граждане республики). Срок допустимого пребывания, согласно категории D-8 — 5 лет.
D-9 выдается россиянам, занятым управлением торговлей: брокерам, обладающим уникальным кодом, выдаваемым Корейской ассоциацией торговли, топовым управленцам, занятым в областях судостроения, создания промышленного оборудования.
E-5 получают пилоты, врачи, профессионалы, занятые в морских, речных, подводных транспортных предприятиях,
Е-7 предназначена иностранцам, занятым в остальных областях.
F-4 получают этнические корейцы, работающие в Южной Корее (сроком полгода). Предусмотрена для учёных, аспирантов, кандидатов и докторов наук, выпускников ВУЗов.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза в Южную Корею для россиян представляет из себя разрешение пребывания в стране в течении периода действия договора. Такая виза выдается лицам, едущим в государство с целью получения заработка, а не отдыха или визита к членам семьи. Дабы ее сделать, следует подготовить следующие документы:

заграничный паспорт, а также его прежний экземпляр,
особенную анкету (заполненную),
2-4 фото,
оригинал и копию документа о разрешении на предполагаемую работу,
письмо от нанимателя о работе,
данные о должности, прибыли, наличествующих накоплениях заявителя.

Это только список главных документов, которые вам необходимо собрать. Детальную информацию как оформить рабочую визу в Южную Корею возможно получить у профессионалов. Только они смогут учесть абсолютно все факторы. Порой потребуется подать такие справки, как, в частности, о состоянии психического здоровья, или стоимости вашего имущества. Важным фактором, с целью получения штампа, является собеседование. Главный вопрос заключается в том — вернетесь ли назад на Родину либо захотите остаться навсегда в чужой стране. Правильный вариант — уверить визового офицера в том факте, что вы отправляетесь в другую страну исключительно для получения опыта. Подводных камней много. Стоит подумать о том, чтобы обратиться к профессионалам за поддержкой в получении визы. Ведь так неприятно будет получить отказ.

Свяжитесь с сотрудникамиВезуВизу в любое время и они могут подсказать сколько стоит рабочая виза в Южную Корею и предложат пакеты сервисных услуг по получению. Стандартный набор даёт вам проверку бумаг, запись на собеседование в посольство, консультацию. Это, без всякого сомнения, понизит временные сроки оформления визы. Присутствует и премиум пакет, где без вашего присутствия готовят все документы, а рабочую визу доставляют прямо к вам домой.

Способы получения рабочей корейской визы

Гражданам России визу в Южную Корею выдают тремя способами.

Соискатели рабочих категорий обращаются в:

Генеральное консульство Южной Кореи в РФ,
Иммиграционная службе республики,
Режим онлайн (вариант годится для получения категории Е-5. Процедура отлажена. Иностранный гражданин (резидент) посылает заявление на интернет-ресурс Посольства Южной Кореи. К заявлению прилагаются сканы паспортов, справок, квитанция уплаты госпошлины. Положительный ответ высылается электронным письмом соискателю. Предъявляют распечатанную электронную визу при пересечении корейской границы).

Получение визы через диппредставительство

Чек-лист включает:

Составленное заявление, скреплённое подписью (два экземпляра). Бланк заявления предоставляется на месте. Рекомендуется заблаговременно скачать образец заявления на сайте представительства,
Действительный загранпаспорт (годен более полугода со дня завершения поездки),
Диплом, подтверждающий соответствующее образование иностранного гражданина,
Резюме,
Контракт, свидетельствующий о трудоустройстве зарубежного резидента в Южной Корее,
Бумага, с объяснением специфики работы иностранца,
Два цветных фото установленного образца,
Квитанция оплаты госпошлины,
Медицинская карта, с подтверждением отсутствия у заявителя представляющих опасность, заразных заболеваний (туберкулёза, ВИЧ, сифилиса, гепатита),
Справка об отсутствии судимостей,

Чек-лист приглашающей стороны:

Приглашение,
Копия регистрационного свидетельства предприятия.
Копия корпоративной государственной регистрации.
Копии свидетельств о выплатах работодателем налоговых обязательств за прошедший год.
Копия финансового отчета за прошедший год.
Бумага с информацией об иностранных служащих организации.

Важно! Требования к фотографиям:

Величина: 35х45 мм,
Нейтральное выражение лица,
Лицо покрывает 70-80 % площади фото,
Обозримые ушные раковины,
Фото свежее,
Без головных уборов,
Без солнцезащитных очков,
Наличие светлого фона (белый),

Открытие визы через обращение в Иммиграционную службу

Алгоритм действий:

Претендент обращается за получением уникального сертификационного номера. Код присваивается при регистрации и составлении анкеты сайта Министерства юстиции ЮК республики «http://www.moj.go.kr» (в правом верхнем углу кнопка «English» переведёт страницу),
Соискатель посещает иммиграционное отделение по делам зарубежных граждан в Южной Корее, сдает обязательные официальные бумаги, согласно чек-листу.

Срок выдачи 1 месяц.

Заполнение аппликационной анкеты происходит согласно следующему алгоритму:

2. Имя,
3,4. Выбор пола (мужской, женский),
5. Дата рождения,
6. Гражданство,
7. Место рождения (страна),
8. Полный домашний адрес,
9,10. Телефон для связи,
11. Адрес электронной почты,
12. Национальность,
13–17. Сведения о загранпаспорте: время предоставления, организация выдавшая удостоверение, время действия,
18–20. Место работы, фактический адрес, занимаемая должность,
21. Выбор семейного статуса,
22–25. Персональные сведения о жене, муже: ФИО, дата и место рождения, национальность, телефон для связи,
26. Цель визита,
27. Предполагаемое время пребывания в Южной Корее,
28. Дата отъезда,
29. Информация о прежних визитах,
30. Адрес нового места жительства,
31. Местный номер телефона,
32. ФИО лица, принимающего заявитель (допустимо указать название гостиницы),
33. Перечень стран, посещаемых иностранным гражданином за последние 5 лет,
34. Информация о составе семьи, прибывающей вместе с зарубежным резидентом в Южную Корею. Регламент требует прописать подробности относительно родственных связей, национальности, имен, дат рождения, пола.
35. Гарант. При оплате расходов, покрывающих поездку, пребывания в стране частным лицом, подробно указывают имя, родственную связь (при наличии), гражданство, дату рождения, пол спонсора.

Сколько стоит виза? Рабочие визы делятся по допустимой кратности пересечений границы: многоразовые, двухразовые и одноразовые. Цена одноразовой рабочей визы сроком 3 месяца — 50 долларов США.

Одноразовая рабочая виза сроком допустимого пребывания до 2 лет обойдётся в 80 долларов. Двухразовая – 90 долларов, многоразовая 100-150 долларов.

Для граждан Украины посольский сбор не предусмотрен.

Дополнительные услуги (курьерская доставка, фотокабинка, ксерокопирование и т.п.) оплачиваются отдельно. Уточнить сколько стоят дополнительные услуги можно на месте.

Важно! Отрицательное решение чиновников при самостоятельном оформлении не становится основанием возращения затраченных денег. Гарантии предоставляют коммерческие организации, принимающие обязательства подготовки визовых бумаг.

Поездка вместе с семьей

Отправляясь в Южную Корею с семьёй, иностранец дополнительно предоставляет:

2 цветных фото на человека,
Копия свидетельства о регистрации брака,
Удостоверения личности каждого из детей (паспорта, свидетельства о рождении).

Отказ в выдаче

Причинами отказа предоставить рабочую визу выступают:

Указание неточных, заведомо ложных сведений,
Неполный пакет обязательных бумаг,
Подозрение сотрудника консульства о дальнейших планах заявителя после завершения трудового контракта,
Нарушение визового, таможенного, пограничного контроля во время предыдущих визитов.

Важно! При получении отказа консульский сбор обратно не выдается.

Заработная плата напрямую зависит от местоположения корейской организации (столица предлагает рабочим заработную плату 500-2500 долларов ежемесячно, регионы вдвое ниже).

Виды выездных документов

Перед тем, как отправиться в «трудовое путешествие», должна быть оформлена рабочая виза в Южную Корею.

Категория визы С-4. Является краткосрочной визой в Южную Корею, которая оформляется лишь в случае длительной бизнес-командировки от 3 до 6 месяцев.
Категории визы D, E, H. Они позволяют пребывать в республике в течение длительного периода иностранцам, которые планируют трудоустроиться в стране или отправиться в нее с деловым визитом дольше 2 месяцев. Также этот выездной документ оформляется и на студентов (как бакалавров, так и магистров), аспирантов, планирующих получить образование в высших южнокорейских учебных заведениях. Однако «вслепую» приезжать в страну с учебной или трудовой целью не получится. Прежде, чем оформить визу, в посольстве или консульстве запросят официальное персональное приглашение от работодателя или ректора учебного заведения. Чаще всего такие визы выдаются иностранцам, имеющим узкую профессиональную специальность (в случае, когда имеется дефицит кадров среди корейцев), обладающих большим опытом специалистов либо одаренные навыками ведения бизнеса (т.е. на управляющие должности).
Категория визы F-4. Во времена СССР существовала обширная миграция азиатского населения в союзное государство. Многие из них стали полноценными гражданами, и в России на современном этапе развития немало этнических корейцев. Коре-сарам (так называют себя этнические корейцы) имеют право на привилегированное получение визы категории F-4. В отличие от других иностранцев, для получения рабочей визы в Южную Корею им необязательно (хотя и желательно) предъявлять официальное персональное приглашение дипломатическим сотрудникам. Этническому корейцу для оформления выездного документа достаточно не иметь нарушений таможенного режима при пересечении границы республики, получить образование в Южной Корее, а также проработать по полученной специальности более полугода.
Категории визы Е-1, Е-3, Е-5. Узкоспециализированные рабочие документы, выдающиеся только лицам, намеревающимся проводить в азиатском государстве научные исследования (в том числе археологические раскопки). Виза категории Е-1 выдается иностранцам, имеющих ученое звание, Е-3 оформляется на исследователей, а Е-5 – на профессионалов, не имеющих прямого отношения к науке, но необходимых для полноценного проведения изысканий. В заявлении для получения выездного документа нужно подробно указать вид научных работ, которые иностранец будет выполнять на территории восточной страны.
Категория визы S-3. Нужна в случае, если студент хочет не только учиться, но и подрабатывать в Южной Корее. Также обязательна в случае прохождения практики на азиатском предприятии.

Необходимые документы и правила их заполнения

Для оформления рабочей визы в Южную Корею придется позаботиться о наличии следующих документов:

действительный на момент путешествия заграничный паспорт (либо его копия на 1 странице, где четко будут видны все данные, а также фотография заявителя),
в случае, если россиянин однажды выезжал в государства, участвующих в шенгенском договоре (США, Австралию, Канаду или Японию), то предоставить копии ранних заграничных паспортов,
заполненные на английском и корейском языках визовые анкеты,
недавнюю фотографию заявителя (сделанную не позднее 6 месяцев ко дню подачи заявления на светлом фоне) размером 35 мм х 45 мм,
если трудоустраиваться в Южной Корее намеревается пенсионер, то необходима копия пенсионного удостоверения,
если обучаться и работать одновременно в азиатском государстве будет несовершеннолетний (обычно от 16 лет), то необходимо письменное согласие обоих родителей или опекунов, если несовершеннолетнего воспитывает один родитель, то предоставить документы, подтверждающие статус матери или отца-одиночки, судебное решение о признании другого родителя умершим или пропавшим без вести,
официальное приглашение от корейской компании на занятие вакантной должности иностранцем с печатями организации.

Обычно оформляют многократную рабочую визу стоимостью 120 долларов США (примерно 6 800 рублей).

Дополнительные документы

Помимо этого, во время посещения страны нужно будет предъявить:

в случае с визой категории С-4 – обратный билет,
документы, разъясняющие, где именно будет жить приезжий,
документы, подтверждающие наличие финансового запаса для проживания в Южной Корее (выписка из банковской организации, данные спонсора) либо наличная валюта,
заполненный бланк миграционной карты (бланк выдают на транспортном средстве, в котором иностранец совершает путешествие – самолете или теплоходе),
заполненную таможенную пассажирскую декларацию.

Какие профессии востребованы в Южной Корее и доступны для иностранцев?

Стоит оговориться, что в азиатской стране приезжие работают временно, и срок контракта крайне редко превышает 5 лет. Приоритет всегда отдается корейским гражданам, и именно о них государство печется в первую очередь. Для того, чтобы корейские предприятия решили пополнить штат своих сотрудников иностранцами, нужно, чтобы приезжий профессионал с квалификационной точки зрения был намного лучше местных кандидатов. Конечно же, для повышения успеха в трудоустройстве желательно обучиться местному языку, а не только английскому.

Вряд ли стоит рассчитывать на получение должностей, связанных с активной работой с людьми (врачи, сотрудники СМИ, юристы, политические деятели и т.д.). Хотя, если иностранец доказал свою квалификацию на международном уровне, с ним могут заключить трудовой контракт.

Безвизовый въезд в страну

Основной принцип безвизового въезда заключается в следующем:

При въезде в Корею следует предъявить:

Загранпаспорт, действующий на момент въезда,
Обратный билет или билет в третье государство с конкретной датой выезда,
Бронь отеля или приглашение от корейского гражданина,
Наличие достаточного количества финансов для проживания в стране (банковская выписка, наличные, справка с работы). Если путешественник имеет на руках турпутевку или бронь гостиницы, то финансовыми средствами пограничники интересуются крайне редко,
Заполненную миграционную карту, бланк которой выдается еще в самолете,
Таможенную декларацию.

Дактилоскопия и цифровое фотографирование

Миграционная карта

Форма миграционной карты — на изображении справа. Заполнить нужно все графы, указав свое имя, фамилию, национальность, адрес проживания в России и Кореи, паспортные данные, номер телефона и поставив внизу бланка личную подпись. В случае безвизового въезда следует обязательно указать цель визита — туризм.

Таможенная декларация

Консульский учет

Для чего это нужно? Во время проживания в стране могут возникнуть разного рода ситуации, когда с россиянином нужно связаться в экстренном порядке, но сделать это невозможно из-за отсутствия контактных данных. Вполне возможно, что встанет вопрос о срочной эвакуации российских граждан, временно пребывающих в Корее, или на родине произойдет непредвиденная ситуация с родственниками.

Читайте так же: Через какое время после получения РВП можно подавать на ВНЖ

Запрет на въезд

Отказать во въезде могут, если целью посещения страны является не туризм, а обучение или трудоустройство. Если иностранец отправляется в Корею в рамках безвизового режима, а в миграционной карте указывает, что будет проживать в колледже, то этот момент, безусловно, вызовет вопросы у пограничников и будущего студента могут не пустить в страну. Поэтому если в планы входит обучение, лучше сразу получить студенческую визу, даже если учеба займет всего несколько недель. Оформление визы отнимет немного времени, но если пограничник поймет, что иностранец решил воспользоваться правом на безвизовый въезд, а планирует получать образование, то потенциального студента, скорее всего, отправят обратно на родину.

Виды долгосрочных виз в Корею и документы

Посольство Кореи выдает:

Визы категорий D, E, H, предназначенные для обучения, длительного проживания в стране, деловых командировок и ведения трудовой деятельности,
Визы F-4 для соотечественников. Открываются по упрощенной процедуре для этнических корейцев, проживающих в других странах.

Туристическая виза

Необходимо подготовить документацию:

Визовую анкету в двух экземплярах, подписанную лично заявителем. С образцом заполнения анкеты можно ознакомиться по ссылке.
Загранпаспорт с «запасом» в 6 месяцев и копия его первой страницы с персональной информацией.
Копию старого паспорта, если в нем есть шенгенские, американские, канадские, японские, австралийские визы.
Одну цветную фотографию размером 3,5х4,5 см.
Оригинал приглашения или бронь гостиницы на весь срок проживания в стране.
Справку от работодателя на фирменном бланке с указанием занимаемой должности, размера заработной платы, срока работы в компании.
Детальную программу проживания в государстве, расписанную по дням, с подтверждением того, что ответственность за действия заявителя берет на себя приглашающая сторона или туркомпания, организовавшая путешествие.
Копию билетов туда и обратно (не является непременным условием предоставления визы, но рекомендуем подготовить).
Медицинскую страховку. Также не входит в обязательный перечень документов, необходимых для открытия визы, но пригодится в случае болезни или получения травмы. В таких ситуациях расходы возьмет на себя страховая компания, и иностранцу не придется тратить личные деньги на оплату услуг врача, которые обычно стоят недешево.

Доступные виды и способы

Рабочие южнокорейские визы классифицируются следующим образом:

Оформление корейских рабочих виз происходит тремя способами:

в консульстве Южной Кореи в Москве,
в южнокорейской Иммиграционной службе,
в онлайн-режиме.

Образец анкеты на визу в Северную Корею:

Стандартный набор документов

При подаче заявления в южнокорейское консульство гражданин РФ со своей стороны должен предоставить:

заполненную и подписанную анкету (2 экземпляра) на корейском либо английском языке,
действующий загранпаспорт (после возврата из поездки срок его действия должен быть не менее 6 месяцев),
диплом ВУЗа,
резюме,
подписанное трудовое соглашение, подтверждающее трудоустройство в Южной Корее,
2 цветных фотоснимка (в соответствии с требованиями, приведёнными ниже),
подтверждение оплаты пошлины,
медицинские справки об отсутствии опасных для общества заболеваний (сифилис, ВИЧ, туберкулёз, гепатит),
справку, подтверждающую отсутствие судимости.

Как сделать визу в Болгарию без тура — смотрите тут.

Приглашающая сторона должна подготовить следующие бумаги:

приглашение,
ксерокопия учредительных документов южнокорейской компании,
гарантийное письмо,
подтверждения перечислений всех налоговых платежей работодателем за прошедшие 12 месяцев,
копия отчёта за прошедший финансовый год,
сведения обо всех иностранцах, работающих в организации.

Уполномоченные органы Южной Кореи предъявляют следующие требования к фото заявителя:

размер – 35х45,
выражение лица – нейтральное,
площадь снимка, занимаемая овалом лица – 70-80%,
срок давности фотоснимка – не более полугода,
отсутствие головных уборов и очков с тёмными стёклами,
цвет фона – светлый,
открытые уши.

Требования к фото на визу в Южную Корею

Главные нюансы открытия рабочей визы в Корею

Для оформления на рабочем месте заявителю придётся легализовать некоторые бумаги, требуемые корейским законодательством.

Образец справки об отсутствии судимости

Северный регион

Учитывая закрытость страны, рабочую визу в Северную Корею получить гораздо сложнее, чем в Южную.

Для её оформления потребуются следующие бумаги:

загранпаспорта (то есть включая последний истёкший документ),
заполненная анкета,
4 фотокарточки,
оригинал и ксерокс разрешительного документа на трудоустройство,
письмо-предложение от работодателя касательно трудоустройства,
подробная информация о вакансии, назначенном окладе, а также об имеющихся сбережениях заявителя.

Отличия по Южному региону

Для продления трудовой визы нужно обратиться в Иммиграционный департамент.

Основной алгоритм оформления

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Стоимость, продление и отказ

Стоимость оформления однократной тридцатидневной рабочей визы в Южную Корею составляет $50 долларов США. Однократное въездное разрешение, позволяющее пребывать в стране до двух лет, гражданину РФ в 2018 году обойдётся в $80. Двухразовое – $90. Мультивиза – от $100 до $150.

Оплаченные консульские взносы, вне зависимости от результата рассмотрения заявки на корейскую рабочую визу, возврату не подлежат. Поэтому даже при представлении полного пакета бумаг следует иметь в виду, что существует определённая вероятность отказа. Принимая во внимание характер визы, отрицательные решения по заявкам – довольно часто явление.

Что представляет собой виза Д в Болгарию для россиян пенсионеров — мы поясним.

Тут вы можете подробнее узнать про визу в Россию для граждан Германии.

Ориентир на туристов

Для россиян безвизовый въезд в расположенное на Корейском полуострове государство открыт всего 2,5 года. Но облегченный режим уже позитивно сказался на туристической отрасли республики. Сеул даже планирует делать ставку на привлечение в страну именно граждан России. По планам корейских властей, к 2017 году число путешественников из РФ вырастет в 2 раза – до 350 тысяч человек.

Столь радужные перспективы касаются только туристов. Послаблений для трудоустраивающихся визитеров пока что не предусмотрено. В 2018 году им все так же нужна виза в Корею. Получить въездной документ придется и студентам.

Условия безвизового въезда

Восточноазиатская держава определила следующие цели поездки, для которых в 2018 году не понадобится виза:

Туризм.
Частный визит (посещение родни или друзей, деловые переговоры и т.п.).
Транзит.

Гостям из России, въехавшим в Южную Корею без визы, запрещается:

Поступать в образовательные учреждения.
Устраиваться на работу.

Если гражданина задержат за незаконную трудовую деятельность, его депортируют. Кроме того, нарушителю не позволят въезжать в государство в течение 5 лет и более.

Сколько длится безвизовое посещение

Максимальный срок пребывания без въездного документа – 2 месяца. Для россиян существует возможность въезда в республику дополнительно на 1 месяц. При этом в течение полугода находиться в стране разрешается максимум 3 месяца. Таков общий суммарный срок безвизового пребывания.

Держатели служебных и дипломатических паспортов вправе оставаться на полуострове без визы чуть дольше. Для них безвизовый срок изначально равен не 2-м, а 3 месяцам.

Документы для безвизового въезда

Загранпаспорт. Срок годности – плюс 6 месяцев после предположительного завершения поездки.
Авиабилет туда-обратно либо в третью сторону (в случае транзита).

Ваучер турфирмы, бронь номера в гостинице или точный адрес, по которому планируется проживание.
Денежные средства (в количестве, достаточном для пребывания в течение всей поездки).
Гарантийные письма и контакты принимающей стороны (частных лиц, организаций).

Формально все документы (за исключением загранпаспорта) не являются обязательными. Но их вправе потребовать для установления цели визита. Если гость не сумеет подтвердить причину поездки, ему, скорее всего, откажут во въезде. При этом все расходы (ожидание депортации, покупка обратного билета) гражданин оплачивает самостоятельно.

Важные нюансы

Безвизовый режим освобождает россиян от необходимости оформлять въездную бумагу. Он облегчает, но не гарантирует беспрепятственный проезд на корейские земли. Окончательное решение по допуску иностранцев – прерогатива пограничных властей.

Иммиграционные структуры вправе отказать гражданину России в посещении полуострова. Поэтому необходимо уметь отвечать на вопросы сотрудников погранслужбы. Это позволит избежать подозрений относительно цели визита и свободно въехать Южную Корею.

Въезд по визе

Разрешительный документ придется получить иностранцам, въезжающим в восточноазиатское государство:

По причине длительной командировки (с туристическими, частными или деловыми целями на срок дольше 60 дней).
Для ведения трудовой деятельности.
С целью получения образования.
На постоянное проживание.

Так выглядит корейская виза

Виза C: Туризм, посещение родных, бизнес

Бланк визовой анкеты

Срок действия однократного документа – 3 месяца. Для всех разновидностей визы C предъявляются следующие бумаги:

Загранпаспорт (действующий еще полгода на момент окончания срока годности визы).
Визовая анкета (1 экземпляр). Бланк скачивается на сайте корейского посольства либо по ссылке на сайте. Образец заполнения анкеты.
Фотоснимок (1 штука).
Приглашение от корейской компании или частного лица (подлинник).
Гарантийное письмо (подлинник).
Платежка о внесенном консульском сборе:
- Оплата составляет 50 долларов.
- Сбор оплачивается только наличными в долларах.

Требования к фотографии

Цветная, черно-белые фото не принимаются.
На белом или светлом фоне.
Размер снимка 3,5×4,5 см.
Взгляд направлен в камеру, изображение лица нейтральное.
Уши открыты.
Запрещены солнечные очки, головные уборы и украшения, закрывающие лицо.
Сфотографироваться следует незадолго до подачи документов (максимум за полгода).

Рабочая виза

Для получения рабочей визы понадобится документация:

Анкета в двух экземплярах, подписанная лично заявителем.
Загранпаспорт с «запасом» в 6 месяцев и копия страницы с персональной информацией.
Одна фотография размером 3,5х4,5 см.
Подтверждение материальной благосостоятельности.
Приглашение от работодателя или трудовой контракт.
Старый загранпаспорт с шенгенскими, американскими, канадскими, японскими, австралийскими визами (если такие имеются) и его копия.

Процедура подачи документации

Прием документации в Посольстве, расположенном в столице, осуществляется в будние дни с 09.00 до 12.00 часов.

Виза через Pony Express

Передать заявление можно через визовый сервис Pony Express (pony-visa.ru/visa_korea.php). Для этого следует подготовить все бумаги, обозначенные выше, и передать их в один из офисов в столице или регионах. Узнать, где располагается ближайший филиал Pony Express можно по ссылке. При приеме документов заявитель оплачивает визовый сбор в соответствии с тарифами, установленными Посольством Кореи. Дополнительно оплачиваются услуги «Пони Экспресс» по обработке и доставке документации. Их стоимость зависит от региона. Так, жители Москвы за оформление визы для одного заявителя должны заплатить 900 рублей, жители других регионов — 1600 рублей. После оплаты услуг и передачи бумаг клиентам Pony Express доступна услуга отслеживания статуса документов (pony-visa.ru/trace.php).

В офисах службы можно воспользоваться дополнительными услугами:

экспресс-фотографирование,
заполнение визовой анкеты,
покупка страховки,
копирование и сканирование документации.

Виза для этнических корейцев Ф4

Ф4 – 5-летняя виза с правом непрерывного пребывания на полуострове в течение 2 лет. Визу Ф4 выдают российским корейцам до 3-ех поколений, считая тех, кто родился и/или жил в СССР до 15 августа 1945-го. Они принимаются за 1-ое поколение.

На визу Ф4 подаются оригиналы бумаг либо заверенные нотариусом копии. Кроме того, следует сделать ксерокопии всех документов (кроме паспорта гражданина России). В качестве подтверждения родства предъявляются документы родственников одной линии. Обязательные документы:

Загранпаспорт (действительный еще полгода после окончания срока годности визы).
Российский паспорт.
Визовая анкета (1 экземпляр). В разделе «Цель поездки» следует указать «Работа/посещение родственников/прочее».
Цветной фотоснимок 3,5 на 4,5 см. (1 штука).
Свидетельство о рождении.
Свидетельство о рождении матери или отца (для заявителей 2-го и 3-го поколения).
Свидетельство о рождении дедушки или бабушки (для заявителей 3-го поколения). В качестве подтверждения родства принимаются документы с указанной датой рождения:
- Свидетельство о смерти.
- Военный билет.
- Ксерокопия паспорта дедушки или бабушки.

Свидетельство о заключении брака (при смене фамилии).
Сертификат об отсутствии туберкулеза (если время визита превышает 90 дней).
Платежка за консульский сбор – 120 долларов.

Следует помнить, что по визе Ф4 разрешено работать в определенных отраслях. В 2018 году это:

Промышленное производство.
Животноводство.
Рыбная промышленность.
Сельскохозяйственная отрасль.

Сроки оформления визы

Какие еще бывают визы для этнических корейцев

Виза Ф4 выдается без ограничений по возрасту. Родственникам получателей тоже оформляют въездные документы. Виза F-1-9 для супругов этнических корейцев и их несовершеннолетних детей (4-ое поколение) является годовой многократной. Максимальный срок пребывания по ней – 3 месяца.

http://visaabout.ru/asia/rabochaya-i-biznes-viza-v-koreyu-kak-prosto-poluchit-v-2017-i-2018-godu.html
http://vezuvizu.ru/visa/south-korea-rabochaja.html
http://visatochka.ru/aziya/rabochaya-viza-v-yuzhnuyu-koreyu.html
http://vizaguide.ru/aziya/koreya/
http://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-koreju/
http://viza-info.ru/aziya/viza-v-yuzhnuyu-koreyu.html

Смотрите видео: Про официальное трудоуствойство на заводах, визы F-4 и H-2 — Сергей

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

Отсутствует Антиштраф-2. Со всеми изменениями на 2012 год / Отсутствует. — М.: Эксмо, 2012. — 100 c.
Петров, С. В. Действия при дорожно-транспортных происшествиях / С.В. Петров. — М.: НЦ ЭНАС, 2010. — 106 c.
Барбакадзе, Андрей Я учусь водить автомобиль / Андрей Барбакадзе. — М.: АСТ, 2016. — 841 c.
Бершадский, В. Ф. Основы управления механическими транспортными средствами и безопасность движения / В.Ф. Бершадский, В.И. Дудко, Н.И. Дудко. — М.: Амалфея, 2016. — 458 c.
Громаковский, Алексей Правила дорожного движения в России и за рубежом. Различия, особенности, штрафы / Алексей Громаковский. — М.: Питер, 2009. — 845 c.

Оформление рабочей визы в Корею

Оценка 5 проголосовавших: 1

Сергей Ильин

Приветствую Вас на нашем ресурсе. Меня зовут Сергей Ильин. Я уже более 8 лет работаю юристом. В настоящее время являюсь профессионалом в своей области, хочу подсказать всем посетителям сайта как решать сложные и не очень задачи.
Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Как получить трудовую в Южную часть полуострова?

Типы

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

Как сделать россиянам – способы

Как оформить через диппредставительство – документы

Оформление через Иммиграционную службу

Требования к фотоснимкам

Заполнение аппликационной формы

Сколько стоит?

Выезд на работу вместе с семьей

Отказ

Полезное видео

Перечень документов, необходимых для безвизового въезда

Что такое миграционная карта?

Что такое таможенная декларация?

Особенности рабочего въездного визового документа в Корее

Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?

Как оформляется южнокорейское рабочее приглашение?

Что особенного в долгосрочных визах?

Как оформить и получить рабочую визу в Южную Корею

Виды выездных документов

Необходимые документы и правила их заполнения

Дополнительные документы

Какие профессии востребованы в Южной Корее и доступны для иностранцев?

Рабочая виза в Корею (трудовая) — в 2019 году, как сделать для Южной, нужно получить, срок пребывания, предоставить документ, оформить

Доступные виды и способы

Стандартный набор документов

Главные нюансы открытия рабочей визы в Корею

Северный регион

Отличия по Южному региону

Основной алгоритм оформления

Стоимость, продление и отказ

Работа в Южной Корее – платят много, а требуют еще больше!

Основные принципы трудовой миграции

Система рабочих виз

Оформление визы

Где и как оформить

Получение рабочей визы в Южную Корею

Типы виз

Способы получения въездной визы

Получение через диппредставительство

Получение через Иммиграционную службу

Требования к фотоснимкам

Заполнение аппликационной формы

Стоимость

Продление визы

Выезд на работу вместе с семьей

Отказ в выдаче визы

Рабочая и бизнес виза в Корею: как просто получить в 2017 и 2018 году?

Виды рабочих виз Южной Кореи

Способы получения рабочей корейской визы

Получение визы через диппредставительство​

Открытие визы через обращение в Иммиграционную службу

Поездка вместе с семьей​

Отказ в выдаче

Нюансы

Рабочая виза в Южную Корею для россиян в 2019 году: самостоятельное оформление через интернет

Рабочая виза: в чем особенность

Типы рабочих виз

Тонкости выдачи разрешений

Порядок оформления

Заполнение анкеты

Сбор документов

Отправка бумаг

Биометрия

Сроки оформления рабочего разрешения

Как получить паспорт с визой

Республика Корея: поездка на 60 дней не требует визы, работу или длительный визит нужно оформить

Миграционная карта

Таможенная декларация

Консульский учет

Запрет на въезд

Виды долгосрочных виз в Корею и документы

Туристическая виза

Для детей

Рабочая виза

Процедура подачи документации

Виза через Pony Express

Сроки оформления визы

Стоимость визы

Получение визы через диппредставительство

Поездка вместе с семьей

Получение визы через диппредставительство

Поездка вместе с семьей