Как получить работу в Польше?

Польша – популярная страна для эмиграции граждан Украины, России. Это связано не только с тем, что она близко расположена, но и люди там живут с похожей ментальностью, традициями, языком общения. Поэтому адаптация в этой стране проходит быстро. Экономически она опережает развитие государств бывшего СССР. Работа в Польше для русских, для украинцев, для белорусов – это возможность зарабатывать больше денег недалеко от страны проживания.

Какие требования выдвигают иностранным сотрудникам?

• Знание языка

Если вы не претендуете на хорошую работу с высокой оплатой, а ищете низкоквалифицированную работу, то вам необходимо владеть языком хотя бы на бытовом уровне, чтобы общаться с работодателем.

Начинать поиск подходящих вариантов можно и без знания польского или английского. Сегодня есть специальные сайты, где вакансии представлены на русском языке. Однако параллельно необходимо заниматься языком, чтобы при нахождении вакансии можно было пообщаться с работодателем. Работа в Польше без знания языка возможна только с низкой оплатой.

• Сезонные вакансии

Если вы хотите поработать на сезонных работах, которые включают в себя сбор ягод, фруктов, овощей, прополка и другие работы, то язык достаточно знать на бытовом уровне. Начинать поиска вакансии можно только со знанием своего языка. На эти работы обычно трудоустраивают в стране вашего проживания, поэтому с пониманием проблем не возникнет. Такая работа подходят и для мужчин, и для женщин.

Для такого рода вакансий необходимы не умственные знания, а физическая форма, так как работать в любую погоду необходимо по 12 часов в сутки. Здесь не требуется образование, опыт, знания. Единственным требованием является отличное здоровье и готовность к физической работе. Похожие требования выдвигаются по вакансиям уборщиц;

• Трудоустройство водителем

В Польше постоянно требуются водители не только фур, но и люди, которые могут управлять специальной техникой. Нередко встречаются вакансии погрузчика. Для трудоустройства требуются права категории «C–E».

Опыт работы соискателя должен быть не менее 2 лет, также важно владеть базовым польским языком. Если вы хотите трудоустроиться дальнобойщиком, то обязательно владение английским языком. Заработная плата также будет более высокой в сравнении с сезонной работой. В среднем она составляет 1500 евро;

• Вакансия врач

Устроиться на работу врачом в Польше непросто. Для этого необходимо подтвердить свой диплом и квалификацию, а также сдать языковой экзамен. Интернатуру также придется заново пройти на территории Польши в течение 13 месяцев. Далее следует получить лицензию, которая позволит работать официально.

Оплату на этапе интернатуры получают только те граждане, которые имеют Карту Поляка. Все остальные трудятся бесплатно. Однако после прохождения всех этапов можно получать заработную плату в размере до 1700 долларов ежемесячно.

Какие документы понадобятся?

В первую очередь для легальной работы гражданам Украины и России необходимо получить визу категории «D». Она дает право на официальное трудоустройство на территории Польши. Найти работу в Польше от прямых работодателей можно как без посредников, так и при помощи кадрового агентства, которое занимается трудоустройством граждан в эту страну.

Если вы нашли вакансию, где работодатель не требует такие документы, то знайте, что работа нелегальная. А это означает, что вы можете не получить заработную плату и столкнутся с другими проблемами. Рабочая виза в Польшу оформляется в течение 2 недель.

Для оформления визы следует собрать пакет документов:

• Оригинал паспорта для выезда заграницу с длительным сроком действия;
• Ксерокопия внутреннего паспорта страны вашего проживания;
• Приглашение на работу от работодателя, которое он должен вам выслать;
• Правильно заполненная анкета для открытия визы;
• 2 качественные фотографии;
• Документ, который подтверждает вашу регистрацию в визовом центре;
• Страховка на срок пребывания в Польше.

Полный пакет документов следует подать в консульство Польши либо визовый центр. Предварительно необходимо оплатить визовый сбор, который при любом решении не возвращается. Рабочая визы стандартного типа выдается на 6 месяцев либо 1 год. Длительность ее оформления составляет около 2 недель.

Если вы хотите приехать в Польшу на работу из страны, не входящей в Евросоюз, то помимо визы вам потребуется оформить разрешение на работу. Заявление для получения такого документа должен подать работодатель, который готов взять вас. Поэтому начинать поиск работы следует в стране проживания, так как поиск работодателя и оформление документов займет довольно много времени. Без визы официально работать не получится.

Студентам, беженцам и выпускникам польских учебных заведений оформлять разрешение не требуется. Также оно не нужно спортсменам, священникам, артистам, научным работникам и людям, которые находятся в Польше в командировке. Кроме того, освобождены от этой процедуры и те граждане, которые заключили брак с гражданином Польши.

Высококвалифицированным специалистам необходимо будет подтвердить диплом. Вначале потребуется найти учебное заведение Польши, которое соответствует вашей специальности. Подать заявление, свой диплом, аттестат о среднем образовании, а также краткую биографию. Заведение Польши в течение 3 месяцев рассмотрит документы и предложит вам сдать соответствующий экзамен, по результатам которого эмигрант сможет получить сертификат.

Виды разрешений на работу:

• «A» дает разрешение на трудоустройство на основании контракта с работодателем, компания которого официально зарегистрирована на территории Польши;
• «B» подразумевает разрешение управляющим и директорам польских компаний при проживании на территории страны не менее 6 месяцев в год;
• «C» подразумевает работу иностранцев на период более 1 месяца. Подходит для трудоустройства сотрудников иностранных корпораций, которые имеют филиалы в Польше;
• «E» разрешение, которое выдается иностранцам, когда другие типы разрешений не подходят. Встречается в редких случаях.

Рассмотрением документов и принятием решения о выдаче документа на работу в Польше занимается Воеводство по месту регистрации работодателя. Рассматриваются документы в течение 2 месяцев. Период разрешения зависит от конкретной вакансии, максимальный срок составляет 5 лет.

С какими сложностями может столкнуть соискатель?

Ежегодно мигранты сталкиваются с новыми и новыми сложностями. При поиске вакансии стоит уточнить у работодателя вопросы о проживании и питании, так как это главные части расходов.

Самой рискованной вакансией в Польше является сезонная работа. В большинстве случаев работники разочаровываются. Это связано не только с оплатой труда, но и условиями проживания, а также нагрузками. Перед заключением договора рекомендуется изучить отзывы о работодателе в сети Интернет.

Помните, вакансию можно искать самостоятельно или с помощью посредников. При самостоятельном поиске все риски ложатся на ваши плечи. Важно понимать язык, чтобы оценить реальные условия сотрудничества.

При этом вы обязательно должны попросить у потенциального работодателя документы. Если он отказывается их предоставить, то о предложении лучше отказаться, так как существует большая вероятность возникновения проблемных ситуаций. При сотрудничестве с агентствами придется увеличить статью расходов, так как их помощь также стоит денег.

Следует отметить, что на сезонной работе существуют очень строгие требования. Если работник не выходит без уважительной причины, то ему выставляют штраф. Его сумма может составлять 20 злотых. Рабочий день при этом длится около 12 часов, а рабочая неделя составляет 6 дней. При наличии любых заболеваний лучше отказаться от поездки, так как ваш организм не выдержит такой физической нагрузки. Стоит отметить, что для женского организма такой график может вылиться проблемами со здоровьем.

Как устроиться на работу в Польше в 2019 году?

Трудоустройство в Польше для россиян состоит из нескольких шагов:

• Поиск подходящего работодателя, который готов сотрудничать с вами;
• Получение приглашения и разрешения на работу;
• Открытие рабочей визы, срок действия которой варьируется в пределах 6 – 12 месяцев. Виза оформляется для работы у конкретного работодателя. Если вы поедете работать в другую компанию, то это будет нарушением визового режима. Продлить визу после ее окончания можно непосредственно в Польше.

Нюансы получения разрешения на работу

Официальная работа в Польше подразумевает наличие трудового договора. Это будет не только бумажкой, а социальной защитой, а также гарантией получения заработной платы не ниже той, которая указана в соответствующем документе.

Виды разрешений на работу в Польше:

• Долгосрочное, которое выдается сроком от 6 до 12 месяцев. Заявление на его оформление подает работодатель в том районе, где зарегистрирована его компания. Рассмотрение может длится до 2 месяцев. Обязательным условием положительного результата является условие поиска другие претендентов на должность. Необходимо, чтобы в течение 3 недели на текущую вакансию не откликнулись польские или европейские специалисты. Условия труда должны быть стандартными для трудового рынка Польши. Этим условием работодатели пренебрегают лишь в крайних случаях, когда труд низкооплачиваемый и сотрудников найти очень сложно или, когда специалист с очень высокой квалификацией;
• Разрешение на труд до 6 месяцев. Для оформления достаточно получить приглашение от работодателя и заплатить 7 евро. Местные власти сейчас планируют увеличить срок разрешения на работу по этому типу до 9 месяцев.

В Польше есть несколько видов разрешений на работу в зависимости от длительности контракта на работу, квалификации соискателя, уровня заработной платы, а также длительности пребывания в стране. Обычно срок разрешения такой же, как и срок договора с работодателем. Он не должен превышать 3 года.

Стоимость оформления варьируется в пределах 12–47 евро. Цена зависит от длительности пребывания. После его окончания разрешается продление. Для этого работник должен предоставить трудовой договор и оплатить сбор в размере 50% от первоначального взноса.

В каких случаях разрешение не требуется?

• Беженцам, которые получили в стране политическое убежище либо другую защиту;
• Гражданам, у которых имеется действующее разрешение на долгосрочное пребывание в стране;
• Людям, у которых есть ВНЖ;
• Гражданам, которые состоят в браке с гражданином Польши;
• Людям из Евросоюза;
• Обладателям Карты Поляка;
• Актерам, научным работникам сроком до 1 месяца;
• Спортсменам, военным, священникам.

Разрешение можно оформить самостоятельно либо через кадровое агентство. Второй вариант обойдется дороже, но будет более безопасным.

Оформление рабочей визы через Карту Поляка

Карта Поляка имеет ряд достоинств:

• Возможность оформления мультивизы категории «D» срок на 1 год по легкой схеме. В данном случае нет необходимости показывать разрешение работодателя и оплачивать визовый сбор;
• Дает возможность работать официально на всей территории Польши без рабочей визы и приглашения от работодателя;
• Возможность открытия собственного бизнеса;
• Одинаковые права при обучении с гражданами Польши;
• Получение 37% скидки при покупке внутренних железнодорожных билетов;
• Бесплатное посещение государственных музеев;
• В экстренных случаях оказание бесплатной медицинской помощи;
• Возможность быстрой иммиграции. Человек с Картой Поляка получает ПМЖ по упрощенной схеме. Спустя 2 года проживания в стране он может претендовать на местное гражданство.

Стоит отметить, что Карта Поляка не дает разрешения на свободное передвижение по странам Евросоюза. Она позволяет быстро получить мультивизу, с которой можно посещать и другие страны.

Оформление Голубой карты ЕС

Если вы обладаете высшим образованием в востребованной сфере в Польше, то можно попробовать получить Голубую карту ЕС. Для этого специалист должен владеть иностранным языком и иметь опыт работы. Требования для получения карты:

• Оформление контракта с польской компанией сроком не менее 1 года;
• Подтверждение своей квалификации. Для этого необходимо заверить свой диплом о высшем образовании;
• Уровень заработной платы должен быть выше среднего.

Какие специальности востребованы в Польше?

Здесь очень актуальна сезонная работа, однако она низкооплачиваемая и требует физической выносливости. Кроме нее в стране требуются и другие работники:

• Сварщик;
• Электрик;
• Сотрудник для работы на складах;
• Работа вахтой;
• Сотрудники на фабрики;
• Работники строительных специальностей;
• Сотрудники сферы услуг;
• Инженеры;
• Специалисты информационных технологий;
• Бухгалтеры;
• Менеджеры;
• Работники сферы торговли;
• Люди с медицинским образованием;
• Сотрудники социальной сферы.

Наиболее востребованы люди в сфере строительства, сельского хозяйства и производства. Поэтому найти работу по этим специальностям будет несложно. Самый высокий заработок будет у сварщиков, фрезеровщиков. Для работы по этим вакансией нужен диплом по специальности, опыт работы и знание польского языка на среднем уровне.

Очень просто найти работу в сфере услуг. Здесь постоянно нужны официанты, бармены, уборщицы. Для трудоустройства понадобится документ о среднем образовании, опыт работы и знание польского на разговорном уровне. Для некоторых вакансий, например, уборщица знание языка не обязательно. Зарплата в Польше на этих вакансиях ниже среднего уровня.

Сколько можно заработать в Польше?

Минимальная заработная плата составляет 500 евро без учета налоговых отчислений. Ежегодно этот показатель увеличивается. Средняя оплата труда в стране составляет около 1100 евро. После вычета всех отчислений работник получит около 800 евро чистой оплаты. Стоит отметить, что сумма отличается в зависимости от специальности и регионы работы.

Наиболее высокий уровень оплаты в Мазовецком воеводстве. В этот регион входит столица Польши – Варшава. Оплата труда здесь на 25% выше нежели в других регионах страны.

[1]

Заработная оплата по строительным специальностям рассчитывается по часам. Ставка за 1 час составляет от 2,5 до 5 евро. Некоторые работодатели предоставляют вакансии с проживанием, то есть оплату жилья вы не оплачиваете. А в некоторых вариантах за жилье взымается оплата из заработной платы. В среднем она составляет около 35 евро помесячно.

Оплата на сезонных работах считается одной из самых низких. Люди здесь работают по 12 часов в сутки, имея 1 выходной день в неделю. Средняя оплата труда составляет 2,5 евро. Еду работники оплачивают самостоятельно. Затраты на нее зависят от ваших личных предпочтений. Няни и сиделки получают заработную плату в зависимости от опыта, образования, режима труда и знания языка.

Особенности работы в Польше

• Рабочая неделя длится 5 или 6 дней;
• Рабочий день составляет 9 часов за исключением сезонных работ на фермах. Здесь люди работают от 10 до 12 часов в сутки.

Человек, который заключает контракт с работодателем может рассчитывать на то, что ему предоставят бесплатное жилье и питание. Многие большие компании предоставляют такие условия сотрудникам. Работнику не придется разбираться в налоговом кодексе, так как все необходимые отчисления делает работодатель. Найти вакансии для русских в Польше без посредников вполне реально даже в том случае, если вы не владеете польским языком.

С каждым годом растет число россиян, желающих жить и работать за границей. Чаще всего граждане выбирают страны Европы. Для иммигрантов встает вопрос о поиске работы, приносящей стабильный доход. В этой статье рассмотрим вакансии и особенности трудоустройства в Польше – государстве в Центральной Европе.

Польский трудовой рынок предоставляет благоприятные условия для иммигрантов, так как часть местных жителей считают зарплату в Польше низкой и предпочитают трудиться в Англии, Франции и Германии. Из статьи вы узнаете, какая есть работа в Польше и как сделать трудовую и деловую визу в страну.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Вакансии, востребованные в Польше

Ниже представлен рейтинг востребованных профессий на трудовом рынке Польши:

1. Работники физического труда. Местные жители не спешат занимать рабочие профессии, поэтому эта область – основная для иммигрантов. В число распространенных вакансий входят: грузчики, повара, сиделки, рабочие строительной и сельскохозяйственной отрасли. Последняя группа вакансий распространена во время сезонных работ (с мая по октябрь).
2. Работники торговли. Эта отрасль занимает не последнее место в экономике страны. Компании нуждаются в консультантах, представителях бренда, продавцах услуг, трейдерах.
3. Специалисты охранной и транспортной сфер. В Польше открыто много вакансий для водителей и охранников, но для работы необходима лицензия, которая стоит немалых денег.
4. Специалисты в производственной сфере (промышленность). Польским заводам и фабрикам не хватает кладовщиков, технологов, руководителей цехов, лабораторий и складских помещений.
5. Высококвалифицированные специалисты. Правительство Польши заинтересовано в развитии науки и эта отрасль на подъеме, поэтому в исследования вкладываются большие средства. Эту сферу представляют профессии: биологи, генные инженеры и др.
6. Специалисты в сфере IT-технологий. В Польше, как и во многих западных государствах, наблюдается нехватка квалифицированных сотрудников в этой области. Польским компаниям нужны программисты, разработчики приложений, дизайнеры. Наибольшее количество вакансий открыто в городах Варшава, Краков, Вроцлав.
7. Специалисты в области экономики и финансов. В этой сфере представлены вакансии бухгалтеров, экономистов. Однако, обязательным условием считается наличие опыта работы и знание польского языка.
8. Специалисты в сфере работы с персоналом. Польские компании обращаются в агентства по подбору персонала, поэтому последним требуются сотрудники. При поиске работы вы найдете достаточное количество вакансий рекрутера, кадровика, менеджера по персоналу, бизнес-тренера, переводчика. Помимо стандартного набора качеств, от кандидатов требуют знание польского языка.
9. Специалисты в банковской сфере. Основная работа, предлагаемая в этой области, связана с продажей кредитных услуг.
10. Специалисты в сфере логистики. Профессия приобретает нарастающую популярность по всему миру, спрос в Польше также высок. Логистика — обширная область деятельности; среди вакансий вы найдете: менеджер-логист, планировщик погрузок-разгрузок, экспедитор, менеджер по транспорту, доставке и т.п.

Прямые работодатели в Польше без посредников

Легальное трудоустройство в Польше означает достойную оплату труда, получение страховки, бесплатную медицинскую помощь, компенсацию при травме на производстве, возможность в дальнейшем получить гражданство.

При планировании поиска вас наверняка заинтересует вопрос, как найти работу в Польше самому, без посредников.

Есть два варианта:

1. Вы не находитесь на территории Польши. В таком случае лучшим местом для удаленного поиска вакансий выступает интернет. Искать работу в Польше можно на специализированных порталах по трудоустройству, набрав в любой удобной поисковой системе название вакансии на польском языке. Если вы ищете работу в конкретном городе, то к названию вакансии добавляете место.
2. Вы находитесь на территории Польши. В таком случае шанс найти подходящую работу повышается. Для поиска вакансий, помимо сайтов, вы рассматриваете «горячие вакансии» в газетах, там же помещаете свои объявления. Лучшим и эффективным способом поиска считается самостоятельный визит в компанию. Этот подход расположит к себе руководство и повысит шансы занять вакантное место.

Рассмотрим популярные сайты для поиска работы в Польше без посредников:

• praca.pl;
• gumtree.pl;
• pracuj.pl;
• praca.gratka.pl;
• jooble;
• oxl;
• gumtree;
• isivi.

Также существует сайт «Oferty Pracy», где в соответствующем разделе вы ознакомитесь с открытыми вакансиями или оставите объявление о поиске работы (желательно с резюме).

Работа в Польше (в Варшаве) вакансии для русских

Есть русскоязычные порталы с вакансиями:

• ruPoland.com;
• eurabota.com;
• flagma;
• 24ru.com;
• Work garant.

Русские эмигранты могут рассчитывать на работу и подработку в Польше в любой из сфер. Если вы претендуете на такие профили как медицина, преподавание, экономика и т. п., помните, что обязательными требованиями выступают опыт работы, знание польского языка и желательного английского.

Низкоквалифицированные рабочие специальности не требуют углубленных знаний, некоторые вообще не предъявляют требований к знанию языков.

Работа для женщин в Польше

Для женщин в польских компаниях найдется работа в качестве специалистов разного уровня и практически во всех сферах (при наличии соответствующей квалификации и опыта).

Распространенные и востребованные вакансии среди женщин: упаковщицы, сортировщицы, уборщики, горничные, официантки, сиделки, повара, швеи и т. д. Большинство из представленных вариантов не требуют специальных навыков, основная подготовка проводится на рабочих местах.

Как переехать жить и работать в Польшу

Основания для официального проживания иностранных граждан согласно Польскому законодательству:

• закон о репатриации;
• переезд для владельца Карты Поляка (документ, подтверждающий польское происхождение владельца);
• официальный брак с гражданином (гражданкой) Польши;
• иммиграция по бизнесу;
• приезд на работу по приглашению;
• обучение в польских образовательных учреждениях;
• статус беженца.

Как получить приглашение на работу в Польше от работодателя

Для этого руководитель компании должен заполнить заявление и обратиться в районное (окружное) Управление занятости (Urząd Pracy) по месту регистрации компании для оформления Свидетельства о поручении выполнения работ иностранцу.

Соискателю получить приглашение можно двумя способами:

1. Самостоятельно связаться с работодателем и запросить приглашение на интересующую вакансию.
2. Купить у фирм-посредников. Стоимость оформления составит в среднем 2 604 рубля.

По рабочему приглашению оформляется польская виза, так как оно подтверждает цель вашего пребывания. Срок действия визы, оформленной таким образом, зависит от срока приглашения.

Как оформить рабочую визу в Польшу

Оформление рабочей визы в Польшу (второе название «трудовая виза») имеет два пути: самостоятельно в консульстве, предварительно записавшись на конкретное время, или через визовый центр.

Соискателю необходимо подготовить документы. В стандартный пакет документов для рабочей визы в Польшу для россиян входят:

• оригиналы национального и загранпаспорта;
• копии главной страницы и страниц с пропиской национального паспорта, главной страницы загранпаспорта;
• приглашение от работодателя;
• страховка на весь период пребывания в Польше;
• визовая анкета;
• подтверждение регистрации в визовом центре (если решили воспользоваться платными услугами специалистов);
• две фотографии 3,5 на 4,5 на белом фоне.

Документы предоставляются только лично в Пункт Приема Визовых Анкет, либо в консульства Республики Польша. Срок рассмотрения документов на открытие рабочей визы – 7 рабочих дней со дня подачи документов.

Мы описали как открыть рабочую визу в Польшу самостоятельно, однако оформление через визовый центр сэкономит время сбора необходимых документов, позволит получить консультацию и помощь при оформлении.

Срок первой визы, как правило, полгода, затем ее можно продлить.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Для граждан РФ сумма консульского сбора составляет от 35 до 70 Евро. В случае оформления через визовый центр сумма колеблется от 100 до 300 Евро. Стоимость рабочей визы зависит от ее срока и срочности оформления.

Дополнительная информация

Легальная трудовая деятельность иностранца осуществляется на основании следующих типов разрешительных документов:

1. Тип A — это, собственно, описанное нами трудовое приглашение. Вы работаете по трудовому договору в компании, зарегистрированной в Польше.
2. Тип B — исполнение обязанностей члена правления польской компании сроком более 6 месяцев в течение года.
3. Тип C — командировка в Польшу на срок от 30 дней в течение года.
4. Тип D — командировка от лица иностранной фирмы с целью предоставления определенных услуг.
5. Тип E — командировка на территорию Польши на срок более 3 месяцев в течение полугода с целью, не предусмотренной разрешениями остальных типов.

Разрешение на работу оформляется в трех экземплярах, один передается работнику. Иностранный сотрудник может работать только у работодателя, указанного в разрешении.

Справка. Легально без разрешения могут работать обладатели статуса беженца, карты Поляка. Кроме того, в разрешении на работу не нуждаются граждане стран ЕС и члены их семей. Льготами пользуются студенты и выпускники польских вузов.

[2]

Типы виз

Польская национальная виза категории D

Такая виза выдается лицам, которым разрешено учиться, работать и проживать в Польше. В отличие от рабочей, национальная имеет долгосрочный срок от 180 до 360 дней, позволяет передвигаться по территории стран, входящих в Шенгенскую зону.

Национальная рабочая виза категории D05 открывается на основании приглашение от польской компании (руководителя), срок действия 180 дней. При посещении стран, входящих в Шенгенскую зону, рабочая виза категории D приравнивается к гостевой.

Польская рабочая виза категории D формы 5A

С января 2018 года были внесены изменения в Польское законодательство относительно трудоустройства на сезонные работы. К таким работам относятся, например, сельское хозяйство и садоводство; список определен Польским законодательством.

Для сезонных работ в Польше ввели специальную новую форму визы – рабочая виза D с формой 5A. Разрешение (и приглашение) на сезонные работы выдается на 9 месяцев в течении трех лет.

В соответствии с новыми правилами работодатель обязан заполнить заявление на имя Старосты Повята, указать в нем, что нуждается в сезонных рабочих и получить разрешение на приглашение иностранного рабочего. Услуга для работодателей платная – 30 злотых (примерно 523 рубля).

Воеводская виза D06

Для оформления приглашения работодатель обязан обратиться в управление по делам иностранцев с заявлением на выдачу приглашения и подтвердить, что на вакантное место нет возможности трудоустроить никого из граждан Польши, поэтому вынужден привлекать иностранную рабочую силу.

Для граждан РФ стоимость приглашения составляет от 250 Евро.

Важно. Работать официально вы можете только в той компании, которая оформила приглашение от воеводы.

[3]

Краткосрочная виза категории C

Этот тип визы позволяет владельцу проживать в стране определенный период времени, в зависимости от срока действия визы. Виза выдается, если вы планируете находиться в Польше с целью туризма или ведения бизнеса.

Виза категории «С» бывает однократной, двукратной или многократной (MULTI). По однократной или двукратной визе вы сможете въехать на территорию Шенгена только один раз или дважды соответственно.

MULTI виза предоставляет право на многократное посещение, но есть ограничения на пребывание – суммарное время нахождения должно составлять не более 90 дней за 0,5 года.

Открытие бизнеса в Польше

Справка. Имеется ограничение относительно форм собственности – иностранцы без вида на жительство или не имеющие карты поляка, могут открывать только ЧП, АО или ООО.

[4]

При открытии и ведении бизнеса оформляется бизнес-виза в Польшу (второе название – деловая виза, категория C04). Деловая виза в Польшу имеет отличительную черту – возможность многократного въезда/выезда в страну.

По срокам действия различают:

• срок пребывания в стране в течении 30 дней на протяжении 3 месяцев (наиболее вероятная);
• срок пребывания в стране в течении 60 дней на протяжении 6 месяцев;
• срок пребывания в стране в течении 90 дней на протяжении 6 месяцев;
• возможен вариант оформления годовой визы со сроком пребывания в стране 90 дней в каждом из полугодий, суммарно 180 дней в году.

Консульский сбор при оформлении бизнес-визы – 35 Евро.

Рассмотрим этапы открытия бизнес визы:

1. Получение официального приглашения от польских партнеров. Если партнеров нет, и вы открываете свою собственную фирму самостоятельно, нужно сначала ее зарегистрировать, а потом оформить приглашение от этой фирмы на самого себя.
2. Подготовка документов — загранпаспорт, анкета, 2 фотографии 3,5х4,5 на белом фоне, справка по форме 2НДФЛ, налоговая декларация и свидетельство о регистрации предприятия, билеты по маршруту следования, медицинская страховка, копия национального паспорта, копия основной страницы загранпаспорта.
3. Предварительная запись на подачу документов.
4. Подача документов.

Срок рассмотрения заявления на деловую визу составляет в среднем 7 рабочих дней с момента подачи документов.

Как открыть малый бизнес в Польше

Иностранцы могут открыть в Польше Частное предприятие (ЧП), Акционерное общество (АО) или Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Самая простая в открытии и ведении форма – ООО. Главное преимущество – ответственность несет сама фирма своим имуществом и уставным капиталом.

Справка. Ведение бизнеса в Польше регламентирует закон «О свободном ведении предпринимательской деятельности» от 02.07.2004 г.

[5]

Регистрация фирмы в Польше занимает в общем от 3 до 14 дней. Правление компании может быть как единоличным, так и совместным. Размер уставного капитала – от 5000 злотых (примерно 87 293 руб.) Запись о регистрации компании вносится в судебный реестр Хозяйственного Суда Польши. В момент регистрации присваивается статус юридического лица, выдается индивидуальный налоговый номер.

Как открыть фирму в Польше – самостоятельно через интернет или воспользоваться услугами посредника или нотариуса – решать вам. При самостоятельном открытии вы сэкономите, заплатив примерно 650 злотых (примерно 11 348 рублей), но этот способ подходит только при знании польского языка и возможности разобраться в профилем ePUAP.

Услуги посредника обойдутся в среднем в 900 злотых (примерно 15712 рублей), юриста – от 1 000 Евро. Помимо открытия фирмы и оплаты государственных пошлин, в услуги юриста войдут консультации по возникающим вопросам, помощь в получении вида на жительство.

Основные этапы регистрации фирмы:

1. Оформление документов.
2. Регистрация в Национальном судебном реестре.
3. Регистрация в Реестре Народного Хозяйства.
4. Публикация в «Судебно-экономическом вестнике».
5. Регистрация в Управлении социального страхования и налоговом вестнике.

После регистрации вы получите документы: Устав, номер KRS (номер в Национальном судебном реестре), номер REGON (номер в Реестре Народного Хозяйства), NIP (проще говоря ИНН) и печать.

Контакты представительств РП в России

1. Посольство РП в Москве.
   Адрес: 123557, г. Москва, ул. Климашкина, 4,
   тел.: +7 495-231-1500, +48-22-3978350, +48-22-3978351, факс: +74952311505.
2. Генеральное консульство РП в Санкт-Петербурге.
   Адрес: 191036, г. Санкт-Петербург, ул. 5-я Советская, д. 12.
   Тел.: (007-812) 336-31-40-41, факс: (007-812) 274-43-18,
   e-mail: [email protected],
   сайт: www.sanktpetersburg.msz.gov.pl.
3. Генеральное консульство РП в Калининграде.
   Адрес: 236000, г. Калининград, Каштановая аллея, д. 51.
   Секретариат: тел. (007-4012) 976-400, 976-406, 976-407, 976-440, факс: (007-4012) 976-443, информация по визовым вопросам: (007-4012) 976-400.
   e-mail консульства: [email protected]
   e-mail визового отдела консульства: [email protected]
   сайт: www.kaliningrad.msz.gov.pl
4. Генеральное Консульство РП в Иркутске.
   Адрес: 664003, г. Иркутск, Сухэ-Батора-18.
   Тел.: (007-3952) 28-80-10, факс: (007-3952) 28-80-12.
   e-mail: [email protected]
   сайт: www.irkuck.msz.gov.pl
5. Консульское Агентство в Смоленске.
   Адрес: 214014, г. Смоленск, ул. Мира 1.
   Тел.: (007-4812) 64-72-91, факс: (007-4812) 64-72-89,
   e-mail: [email protected]pl

Заключение

Польша – страна с устойчивой экономикой, благоприятная для переезда. Учитывайте, что жизнь в иностранном государстве имеет как плюсы, так и минусы. Русские эмигранты отмечают доступность путешествий, хорошие дороги, высокий уровень образования и близкий менталитет. Из минусов отмечают высокие расходы на лечение и проезд в общественном транспорте. При незнании польского языка ощущается языковой барьер. Кроме того, Польшу считают одной из самых бюрократических стран.

Польские работодатели заинтересованы в иностранной рабочей силе, предлагают широкий выбор вакансий и готовы предоставить достойные условия труда. Если вы решились на поиск работы и переезд, помните, что оформление документов займет время. В свою очередь, вы можете сделать все самостоятельно, сэкономив средства и получив дополнительный опыт.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 +7 (499) 450-39-61Это быстро и бесплатно!

Многие жители стран СНГ подумывают про работу за границей, однако чаще всего их останавливает незнание языка. Сейчас это не проблема, потому что большинство европейских стран заинтересовано в дешевой рабочей силе. Заработные платы в таком случае иногда низкие по меркам этой страны, но выше, чем на родине.

Рассмотрим вопросы, связанные с трудоустройством без знания языка в странах Европы, в частности, в Польше.

Как правильно трудоустроится за границей?

Если решение принято и хочется работать за рубежом, то начать поиски работы стоит через специализированные агентства или фирмы. Конечно, придется за их услуги заплатить, но в итоге, все эти расходы окупятся после трудоустройства.[6]

Найдя работу, нужно сразу заняться оформлением документов. В первую очередь, стоит подготовить пакет документов для получения рабочей визы, потому как работать по гостевой или туристической визе – нелегально и наказуемо. В последующем могут просто запретить въезд в эту страну. Кроме рабочей визы, необходимо также в некоторых случаях получить специализированные разрешительные документы на работу.

Более подробно работу за границей без знания языка рассмотрим на примере Польши. Именно сюда чаще всего приезжают белорусы, русские и украинцы, чтобы жить и работать.

Вакансии в Польше без знания языка

Найти работу в Польше без знания языка вполне возможно, но не стоит рассчитывать на престижные должности. В основном предлагаются такие, которые не требуют прямого общения с клиентом.

Самыми популярными вакансиями, которые не требуют знаний польского языка, являются:

• упаковщики;
• уборщицы;
• комплектовщики;
• водители;
• няни;
• горничные;
• рабочие на производственной линии;
• строители;
• прачки;
• помощники на кухне;
• рабочие в теплицы и на плантации;
• сборщики овощей и фруктов и т. п.

В среднем, если устроиться легально, можно получать в час порядка 13 злотых брутто.

Обратите внимание! Брутто – заработная плата до вычета налогов, нетто – сумма после них. Чтобы узнать свой чистый доход, стоит брутто умножить на 0,7.

[7]

Основные этапы трудоустройства в Польше

Как только работодатель дал положительный ответ, сразу же следует оформлять документы. Перед началом трудовой деятельности требуется оформить приглашение (вызов) на работу, контракт и рабочую визу.

Приглашение на работу оформляется работодателем. В нем указываются личные данные иностранного гражданина, сроки и цель пребывания, а также реквизиты приглашающей стороны.

Сроки в приглашениях указываются в соответствии с видом работы:

• разрешение на сезонную работу выдается до 8 месяцев;
• разрешение на краткосрочную работу выдается максимум на 6 месяцев;
• разрешение от воеводы выдается на 1 год.

После получения вызова можно приступать к оформлению польской рабочей визы. Такая виза позволит жить и работать на территории Польши, а также посещать другие страны Евросоюза. Но эта виза не дает права работать в других странах Шенгена.

Виза выдается только при личном посещении. Как правило, виза выдается на срок 6 месяцев (по ней можно находиться в стране три месяца в течение этого периода) и на один год. Годовую получают, как правило, после окончания визы на полгода. Она дает право законно работать в стране в течение календарного года.

Из документов потребуется дополнительно вызов от работодателя и трудовой контракт, прописывающий все условия работы иммигранта. Выдается так называемая национальная виза D.

Дополнительная информация! Виза D оформляется в течение двух недель. Стоит такая виза при самостоятельном оформлении 125 евро, если обраться к посредникам, то цена возрастет в несколько раз.

[8]

Обязательно нужно следить за сроками визы, как только приближается окончания визы, необходимо подавать ходатайство о ее продлении, если нет в планах вернуться на родину. Продлевать визу можно непосредственно в Польше, путем подачи заявки в администрацию воеводства, в котором работает и живет рабочий. Ответ на запрос, как правило, рассматривается в течение недели (иногда бывают случаи, когда принятие решения затягивается до целого месяца). Лучше заранее подать прошение о продлении визы и документы, на основании которых она будет продлеваться (к примеру, продление трудового договора), потому как после окончания визы заявки не принимаются. В таком случае придется возвращаться на родину и начинать все сначала.

Как только виза получена, необходимо, чтобы работодатель получил официальное разрешение на трудоустройства мигранта. Оно выдается воеводством, в котором зарегистрирована организация.

Где можно найти работу в Польше?

Многие приезжие самостоятельно ищут себе работу в Польше, главное, определиться в каком городе начать поиски. Крупнейшие города – Варшава, Краков, Лодзь, Гданьск, Белосток, Вроцлав. В настоящий момент существует огромное количество сайтов, где публикуются вакансии. Для тех, кто не знает польского языка, можно воспользоваться такими русскоязычными сайтами для поиска работы в любом из польских городов:

• http://workinpoland.eu/;
• http://e-delo.pl/;
• http://tailga.com/vakansii-bez-znaniy-yazika/;
• https://www.trud.com/abroad/poland/ и т.п.

Кроме того, часто можно найти объявления в социальных сетях о поиске рабочих. Конечно, найти работу без знания языка вполне реально в Польше, однако для комфортного проживания в стране лучше всего пройти минимальный языковой курс.

Как не нарваться на мошенников при поиске работы?

При поиске работы, особенно через Интернет, а также при устройстве на работу, всегда можно нарваться на мошенников. Чтобы такого не случилось, стоит учитывать следующее:

• не откликаться на платные вакансии, тем более не переводить какие-либо деньги на это;
• приступать к работе только после подписания трудового договора;
• не подписывать документы, содержания которых не понимаете;
• оговаривать и прописывать все условия работы заранее.

Найти работу в Польше без знания языка в настоящее время реально – как самостоятельно, так и с помощью посредников. Необходимо только выполнять вышеперечисленные правила, а также оформить все необходимые документы для легальной работы в стране.

Сегодня, работа в Польше — это шанс для иностранцев получить высоко оплачиваемую легальную работу. Многие ищут сотрудников из разных стран, так как у них зарплата ниже, чем у поляков. Чаще всего им предлагаются вакансии, которые не пользуются спросом у местных жителей.

Для поиска работы люди используют разные методы: одни ищут через интернет, другие едут в Польшу и уже там решают свои вопросы. Для поездки за границу необходима виза. Для украинцев упрощается эта процедура, из — за того, что наличие биометрических паспортов отменяет визу в страны ЕС.

Вакансии, пользующиеся спросом в Польше для иммигрантов — водители, строители, горничные, арматурщики, сборщики урожая. Люди, знающие польский язык и имеющие соответствующее высшее образование, могут рассчитывать на хорошую должность в прибыльных компаниях.

В этой публикации, для тех кто собирается на заработки, мы расскажем, что для этого необходимо и на какой доход вы можете рассчитывать.

Работа в Польше 2018-2019

Польша привлекает украинцев схожестью менталитета, географическим расположением, близостью языка, сравнительно высоким уровнем зарплат. Особенно популярно польское направление трудовой иммиграции у жителей Западной Украины.

Страна испытывает недостаток рабочей силы во многих сферах из-за утечки национальных кадров в развитые государства. Замещают опустевшие вакансии выходцы из Украины, России и Беларуси. Мужчины устраиваются строителями, водителями фур, сельхозтехники, котируются вакансии по установке окон, кондиционеров, грузчики, фасовщики товаров.

Женщинам подойдет работа швеями, кассирами магазинов, горничными в отелях, сиделками по уходу за престарелыми, больными людьми.

Украинцы выезжают без знания языка, который благополучно в течение 2-5 месяцев изучается на бытовом уровне. Претендуя на квалифицированную, хорошо оплачиваемую должность, знание польского, английского языков будет приятным бонусом. Неквалифицированный труд не требует знания языка, уровень зарплаты соответствующие.

Трудоустройство возможно через агентства по подбору персонала (риск попасть на мошенников велик), либо нужно искать работу через знакомых, либо найти вакансии на онлайн сайтах (gazetapraca.pl, eurabota.com).

Договариваетесь с работодателем о получении приглашения на работу, собираете, подаете документы для визы в Консульство Польши. Для украинских граждан существует упрощенная процедура выдачи виз без специального разрешения.

Получив визу (сроком на 180 дней), покупаете билеты, едете на работу.

После полугодового пребывания вам могут визу продлить. Визу вы оформляете под конкретную работу, работодателя. Выехав в страну и работая на другой работе, может расцениваться как нарушение визового режима. Большинство выезжают не только в поиске сказочного богатства, а для получения гражданства ЕС.

Для получения вида на жительство, нужно проработать легально в Польше до 5 лет. В течение 2018 года в Польшу официально на заработки выехали 360000 украинцев. Польша — 1-на из европейских стран, привлекающих трудовых мигрантов из Украины.

90 % работающих иностранцев — это украинцы. Их привлекает географическая близость страны, несложный в изучении государственный язык, сравнительно высокий уровень заработной платы. В Польше наблюдается большой недостаток профессионалов разных отраслей промышленности, сельского хозяйства, потребности рынка труда не удовлетворены.

Работа в Польше может приносить 800 — 1500 евро в месяц, в зависимости от места, количества рабочих часов. Работа часто носит сезонный характер, или может не быть привязанной ко времени года. Летом требуются помощники фермера, работники для сбора ягод, овощей, фруктов.

Потребность в привлечении иностранных работников может быть обусловлена каким-либо событием. Трудоустройство в Польше привлекает многих украинских граждан, благодаря достаточно хорошему уровню оплаты, хорошими условиями труда.

Многие работодатели предоставляют жилье, питание иностранным работникам. Но иногда приходится оплачивать их самостоятельно. На работу требуются мужчины, женщины, семейные пары возрастом 18 — 45 лет, на рабочие специальности.

Поиск работы в Польше, предусматривающей общение с людьми, имеет смысл, если у соискателя присутствуют знания иностранных языков: польского – обязательно, английского – приветствуется.

Работа в Польше по рабочей визе осуществляется сроком на полгода. По окончании срока визу продлевают. Существует легальное, нелегальное трудоустройство. Стоит помнить, что при нелегальном трудоустройстве — работодатель платить налоги за Вас не будет.

Почему все едут в Польшу на работу

Во-первых, в Польше украинцам достаточно легко получить разрешение на работу, во-вторых, польский язык не сложно понимать жителям Украины. Немаловажную роль играет расстояние, уровень зарплат: в Польше минимальный порог зарплат составляет 700 евро.

На работу по специальности могут рассчитывать представители технических профессий — айтишники, водители, токари, сварщики, которым не обязательно знать язык. Граждане других стран вынуждены получать разрешение на трудоустройство, а украинцам на данный момент достаточно приглашения.

Правда, с 2018 г Польша усложнит процедуру трудоустройства, но это не создаст особых трудностей желающих работать в соседней стране. Польша остается единственной страной ЕС, выдающей украинцам рабочие визы и легально принимающей работников.

Вакансий в Польше, на которые местные работодатели готовы взять украинцев, хватает. Работу могут найти квалифицированные сотрудники, люди без должной квалификации, опыта. Поляки охотно берут украинцев на работу, они не настолько требовательны к уровню оплаты труда, как местные жители.

Поляки едут работать в Великобританию, Австрию и скандинавские страны, где могут заработать больше. Без знания польского языка, должного опыта сложно рассчитывать на зарплату выше 8-10 злотых в час.

Отзывы о работе в Польше положительные по причинам:

• Рабочие вакансии в Польше разнообразны, сможете найти работу, подходящую именно вам.
• Высокий доход — значительно улучшит финансовое состояние. В большинстве случаев жилье оплачивается работодателем.
• Благодаря трудолюбию и ответственности, польский работодатель выберет вас.
• Обычно нет каких-то особых требований к возрасту, полу лица, желающего работать. Легальное трудоустройство в Польше для украинцев возможно для всех.

В этой стране есть вакансии:

• для мужчин;
• для женщин;
• для опытных работников;
• для студентов;
• Территориальная близость с Украиной поможет приезжать к родным на любые праздники;
• Схожесть польской и украинской культуры, государственного менталитета, позволят быстрее адаптироваться;
• Если вам нужна сезонная работа в Польше, то в весенне-летний период ее полно: от упаковщиков и сборщиков овощей, фруктов, ягод до контролеров, механиков на развлекательных аттракционах. Вакансии в основном не требуют большого опыта, каких-то специальных знаний.
• Живописная природа, исторические места любого города Польши отлично скрасят временное пребывание в стране.

Способы поиска работы

Поляки настолько ценят украинских рабочих, что создали отдельный портал трудоустройства — Praca dla Ukrainy (Работа для Украины). Раньше вакансии и резюме необходимо было размещать на украинских и польских сайтах по трудоустройству, но теперь все предложения находятся в 1-м месте.

Соискатели/работодатели могут пользоваться сайтом совершенно бесплатно. На выбор пользователям предлагают два языка — польский/украинский. На сайте есть две главные рубрики — Обучение и Работа. Самые популярные специальности — электрики, слесари, строители, монтеры, сборщики. Часто польские работодатели ищут официантов, водителей.

Сборщику стиральных машин предлагают 2080 злотых + премию (примерно 12,5 тыс грн). Сверхурочные приносят дополнительные 50% к часовой оплате. За работу в выходные предлагают двойную оплату, а ночные смены сопровождаются бонусом в 20%.

Если вы не готовы радикально менять жизнь, то хорошо подумайте перед тем, как покидать дом, ехать в чужую страну. Кровельщики крыш супермаркетов могут получить 10 злотых в час в первый месяц работы, а со второго — 12,5 злотых. Работодатели обещают взять расходы по оформлению документов, проживанию.

Если вы хотите найти предложения по конкретной вакансии в конкретном городе Польши, вбейте в поисковую систему google.pl нужный запрос на польском. Например: Вы хотели бы посмотреть предложения для водителей в Кракове.

Вбиваете в поиск «oferta pracy kierowca kraków» или просто «praca kierowca kraków». Можно добавить фразу «dla ukraincow» — получаем список вакансий, актуальных для приезжих из Украины. Переходим по первому лучшему объявлению, читаем: нужен водитель категории С+Е для работы водителем на международных линиях (дальнобойщик).

В описании вакансии указано «Mile widziani również obywatele Ukrainy», то есть будем рады видеть граждан Украины. Остается связаться с работодателем. Один из самых популярных порталов объявлений в Польше gumtree.pl. Переходим на сайт. В среднем окошечке выбираем из выпадающего меню пункт «oferty pracy».

В последнем окошке оставляем все без изменений, ищем вакансии на всей территории Польши или выбираем конкретное Воеводство, город. Самое главное — в первом окошке вводим словосочетание «z ukrainy» (для украинцев) или «z bialorusi » (для белорусов), что даст свободные вакансии для выходцев из конкретных стран.

Кстати, при вводе функционал программы подтягивает вакансии из конкретных сфер деятельности, например Praca na budowie, opiekunki i nianie. Жмем кнопку «SZUKAJ».

Увидите окно с результатами поиска по вакансиям. В верхней части рекламные объявления, отмеченные надписью «Linki sponsorowane» (рекламные ссылки) — их пропускаем, переходим к предложениям от работодателей.

Искать работу в Польше возможно самостоятельно и воспользовавшись услугами многочисленных кадровых агентств. Если соискатель не доверяет агентствам, желает сэкономить, то для поиска работы, используются способы:

• через родных,
• знакомых,
• уже работающих в стране, которые могут подсказать, как правильно составить резюме и куда отправить,
• с помощью интернет-порталов, специализирующихся на трудоустройстве в Польше.

Наиболее популярный сайт — gumtree. Здесь можно указать гражданство соискателя, специальность, напрямую связаться с работодателем.

Существует большое количество ресурсов в интернете, куда обращаются за поиском работы:

• www.randstad.pl;
• www.ewl.com.pl;
• www.interkadra.pl;
• www.pracuj.pl;
• www.praca.pl;
• www.monsterpolska.pl;
• www.infopraca.pl;
• www.jobs.pl.

С помощью социальных сетей:

• многие достаточно успешно налаживают контакты с работодателями через Facebook, Linkedin, GoldenLine;
• через публикации в прессе: среди наиболее известных изданий, посвящённых трудоустройству, — Praca (приложение к Gazeta Wyborcza) и Moja Kariera (приложение к Rzeczpospolitej);
• путём размещения собственного объявления в прессе, интернете;
• с помощью польской службы занятости oferty.praca.gov.pl;
• через ярмарку вакансий, на которой можно встретиться с работодателем или получить возможность переквалифицироваться.

Дополнительную информацию о вакансиях получают через информационную службу EURES eures.praca.gov.pl, сайте mbp.ohp.pl. Если же соискатель предпочитает для поиска работы обратиться в кадровое агентство, то список агентств можно найти на сайтах kraz.praca.gov.pl или psz.praca.gov.pl.

Среди наиболее известных кадровых агентств в Польше:

• Randstad;
• EWL;
• InterKadra;
• OTTO Polska;
• Pollux;
• POLAND WORKFORCE;
• Transline Group;
• Work Service S.A; MEGA POL.

Существует список агентств, содействующих трудоустройству в определённых воеводствах: agencje-pracy/dolnoslaskie, agencie-pracy/lubelskie, agencie-pracy/lodzkie и т. д. Любое агентство можно проверить на наличие сертификата на сайте kraz.praca.gov.pl.

Как устроиться на работу

Официальное трудоустройство требует рабочую визу категории D, позволяющую находиться, работать на территории страны на протяжении 180 дней в году (90 дней в полугодии). Существует два варианта получения рабочей визы:

1. Получение приглашения на работу в Польше.
2. Получение годовой рабочей визы через карту поляка.

Рабочая виза оформляется под работодателя, приславшего приглашение. Если захочется сменить работу, то необходимо поработать на пригласившего работодателя, а уже потом искать новые варианты. Работа позволяет рассчитывать на получение вида на жительство. Чтобы стать претендентом на ВНЖ, необходимо легально проработать в Польше от 2 до 5 лет.

Если соискатель обнаружил подходящее рабочее место, следует оставить резюме на сайте компании, даже если сейчас нет вакансий: документы сохранятся в базе данных и в случае появления вакансии могут быть рассмотрены работодателем.

Следует предоставить мотивационное письмо, заявку на вакансию. Решение о поступлении на работу принимается после личного собеседования работодателя с претендентом.

В ходе собеседования необходимо обсудить вопросы:

• тип заключаемого контракта, который может представлять собой трудовой договор;
• договор подряда/договор поручения;
• обязанности;
• размер заработной платы до и после уплаты налогов;
• форма, сроки выплаты заработной платы;
• условия труда;
• условия проживания.

Наиболее востребованные профессии

По данным компании «ManpowerGroup», специализирующейся в области трудоустройства, наиболее востребованными профессиями в Польше являются (самые высокооплачиваемые). Квалифицированные работники физического труда:

• сварщики;
• механики;
• электрики;
• токари;
• плотники;
• каменщики;
• печатники;
• повара;
• монтажники;
• швеи;
• сантехники;
• представители инженерных специальностей;
• IT-специалисты;
• водители;
• бухгалтеры;
• финансисты;
• управляющий персонал;
• работники торговли.

Самый большой недостаток кадров терпят сельское хозяйство, строительство. Легко устроится маляром, каменщиком, плотником, электриком. Нужны специалисты широкого профиля, делающие несколько задач самостоятельно. Самыми востребованными, высокооплачиваемыми профессиями есть сварщики, фрезеровщики.

Сфера услуг терпит не хватку кадров. Легко получить вакансию официанта, уборщика, посудомойщика, упаковщика, бармена. Требования к соискателям – среднее образование, опыт – 6 месяцев, знание языка на разговорном уровне и выше, так как общение в данных профессиях 1 из ключевых моментов.

Легкая промышленность нуждается в швеях. Для работы требуются женщины со специализированным швейным образованием, опытом работы не менее двух лет, чем больше, тем лучше. Нужны водители, дальнобойщики. Правда, не малых денег стоит получение обязательной водительской лицензии.

Не хватку терпит сфера медицины. Польша нуждается в фармацевтах, педиатрах, дантистах, ветеринарах. Что бы получить место нужно сдать экзамен на знание польского языка, иметь диплом о высшем образовании.

Кто владеет языком и имеет специализированное образование, может рассчитывать на вакансии офис-менеджера, менеджера по продажам, инженера-технолога, программиста, бухгалтера, торгового агента, специалиста в области логистики, экспорта.

Нужны преподаватели языка детям, взрослым, тренера в спортивные секции, няни для детей. Понадобится пройти собеседование, иногда тесты, экзамены, оплата данных профессий на порядок выше. Работа может нести постоянный характер с последующим продвижением по карьерной лестнице.

Сезонная работа – самое популярное направление работы. На неё легче устроится, не нужно никаких квалификационных навыков, знание языка не обязательное. Связана с разнообразными сферами сельского хозяйства:

• посадка овощей и фруктов;
• уход за сельхозкультурами;
• работа в теплицах;
• уход за полем, урожаем;
• прополка урожая;
• заготовка, переработка собранного урожая на предприятиях (сортировка яблок, сбор грибов).

Соответственно оплата отличаеться, ведь за простой работы из-за дождя могут заплатить только половину или не оплатить. Это стоит учесть и оговорить при составлении контракта.

Разрешение на работу

Если трудовой мигрант не является гражданином страны, входящей в ЕС, для работы в Польше он должен получить соответствующее разрешение. Разрешение выдаёт воевода по местонахождению работодателя. Заявку на получение разрешения подаёт работодатель. Существует несколько типов разрешений.

1. Тип А — предусматривает работу по трудовому договору с работодателем на территории Польши. Требуется соблюдение условий:

• Заработная плата принимаемого работника не должна быть ниже, чем у других, занимающих подобную должность.
• трудоустроить гражданина Польши/ЕС;
• представителей иностранных компаний;
• врачей, стоматологов, прибывших для прохождения стажировки, участия в программах по специальности.

Тип В — для работников, состоящих в правлении предприятия, расположенного на территории страны, на срок до 6 месяцев в году. Условиями выдачи разрешения являются:

• ежемесячный доход предприятия, на котором планирует работать иностранец в качестве члена правления, за последний год составил сумму, не меньшую средней месячной зарплаты в Польше;

Тип С — для командированных в страну иностранцев, имеющих постоянную работу за пределами Польши, на срок до 30 дней. Тип D — для иностранцев-сотрудников предприятий, не имеющих отделений и филиалов в Польше, направленных в страну для выполнения работ временного и случайного характера (экспортных услуг). Тип Е — для иностранцев, трудоустроенных у заграничного работодателя и делегированных в Польшу с целью, отличной от ситуации для типов B-D. Для получения разрешения необходимо, чтобы:

• условия работы соответствовали Кодексу Труда Польши;
• зарплата иностранца если и будет меньше средней по стране, то не более, чем на 30%;
• работодатель презентовал работника, имеющего пакет необходимых документов и соответствующего вышеописанным требованиям, который будет представлять интересы компании перед воеводой, если срок командировки — более 30 дней.
• пакет документов на получение разрешения на работу, если изменились обстоятельства, служившие поводом для выдачи предыдущего разрешения;
• справка об уплате гербового сбора;
• трудовой договор, по которому выдавалось предыдущее разрешение.

Кому не требуется разрешение на работу

Для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение следующим категориям мигрантов:

• лицам, имеющим статус беженца или получающим дополнительную защиту в стране;
• лицам с разрешением на постоянное проживание, на пребывание долгосрочного резидента ЕС, имеющие разрешение на допустимое пребывание в стране;
• лицам с временным видом на жительство, заключившим брак с гражданином Польши или иностранцем, статус которого определяется 1-м из вышеперечисленных пунктов;
• гражданам ЕС и ЕЭЗ; лицам, ставшим жертвами торговли людьми;
• владельцам действующей Карты Поляка;
• лицам, своевременно подавшим заявление на продление временного вида на жительство, если непосредственно перед этим у них было право на работу без разрешения;
• лицам, находящимся на территории страны для проведения обучения и участия в стажировках или международных программах;
• артистам и научным сотрудникам на срок до 30 дней, студентам и выпускникам польских вузов;
• корреспондентам, священнослужителям, военнослужащим, спортсменам.

Разрешение на работу не требуется трудоустроенным за границей работникам, прибывшим в страну для проведения монтажа, техобслуживания, ремонта ввозимого оборудования, производителем которого является их работодатель, на срок до 3 месяцев.

Новые правила

Чтобы снизить количество злоупотреблений, польские власти решили изменить условия трудоустройства. Так, сезонное разрешение на работу в туристической, аграрной отрасли будут выдавать лишь в тех случаях, когда работодатель сможет доказать, что польские работники не хотят работать на предложенном им месте.

Краткосрочные разрешения до 9 месяцев смогут желающие, однако оформлять иностранных работников смогут лишь компании, существующие минимум в течение года. С одной стороны, это защищает украинских работников. С другой — усиливает контроль за рынком труда. Летом 2018 года украинцы будут работать по старым правилам.

Сейм Польши 22 июня принял законопроект, предусматривающий новые правила трудоустройства иностранных граждан, в частности – украинцев- сообщает Польское радио. Предлагаемые в законе решения касаются иностранцев, выполняющие долгосрочную работу в Польше.

Речь идет о гражданах Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Украины, России, которые смогут пользоваться упрощенной процедурой доступа к рынку труда Польши. Данный законопроект «О популяризации трудоустройства и учреждениях рынка труда» предусматривает введение оплаты в размере 30 злотых (205,5 грн) за регистрацию заявления работодателя о намерении нанять на работу иностранца.

Документ предусматривает введение разрешений на сезонную работу, выдавать которые на период восьми месяцев в течение календарного года теперь будет староста (глава повята – административной единицы второго уровня). В настоящее время разрешения на работу сроком на 3 года выдает польский воевода (глава воеводства – крупнейшей административной единицы Польши).

Согласно закону, заявление могут не зарегистрировать, если управление придет к выводу, что оно будет использовано в корыстных целях или для других нужд, кроме выполнения работы.

В пояснительной записке к законопроекту значится, что его принятие должно уменьшить злоупотребления, обеспечить финансовые поступления, используемые старостами для выполнения соответствующих задач. Это позволит эффективно обслуживать заинтересованных лиц местными управлениями труда.

Новые правила для иностранных работников и их работодателей повлекут новые требования:

• будет внедрено разрешение на сезонное трудоустройство на 8 месяцев в течение года. Оформление этого документа проще разрешения на трудоустройство;
• оформление «освядчення» станет более упорядоченным и будет стоить 7 евро;
• работодатель сможет трудоустроить иностранца в день подачи заявления в Государственное управление труда.

Изменения в законодательстве Польши помогут как рынку легального труда, так и теневому.

Условия и возможности для стажировки

Получить практический опыт работы на 1-м из польских предприятий, усовершенствовать знания по специальности и ускорить изучение языка можно с помощью стажировки в Польше. Организацией стажировок занимаются различные образовательные центры, совместные международные фонды (CEASC — Central European Academy Studies and Sertification).

Цель подобных стажировок — приобретение профессиональных навыков, обучение правилам ведения бизнеса на территории ЕС. Существует практика обмена студентами, преподавателями между вузами Польши, России, Украины и стран СНГ для участия в совместных проектах самой различной тематики.

Опыт прохождения стажировки в польской компании повышает шансы молодому специалисту получить в будущем престижное высокооплачиваемое рабочее место. Требования к кандидатам и организационные детали прохождения стажировки узнают на сайтах компаний-организаторов.

Работа для женщин

Трудоустройство женщин не подразумевает приобретение легкой работы. Украинки в Польше трудятся от зари до зари, откладывая злотый. Работа горничной – не исключение. Особых требований к соискательницам не выдвигают, главное быть в хорошей физической форме и не иметь медицинских противопоказаний к длительному, изнуряющему труду.

Неплохо знать польский на базовом уровне, чтобы можно было понимать начальство и общаться на повседневную тематику. Горничная должна быть ответственной, приятной, трудолюбивой, честной, чистоплотной.

Горничные требуются в гостиницах, санаториях, пансионатах крупных городов Польши, курортах Балтийского моря. Помощницы по уборке дома частной территории оплачиваются выше.

Горничная обязана выполнять работу:

• Убирать номера: протирать пыль, мыть санузел, протирать окна, приводить в порядок пол, менять постель, следить за наличием туалетных принадлежностей.
• Убирать лифты, на этажах, бытовые комнаты.
• Горничные работающие в частных владениях, помогают по дому, готовят еду, смотрят за детьми, садом.

Без опыта работы, предложат 7-8 злотых в час или 5 злотых за уборку целого номера. Приезжая работать уже с имеющимся опытом работы, можно получать 9 злотых в час или 6-7 злотых за уборку номера. Рабочая смена длится, как правило, 10 часов.

За смену опытная горничная может убрать 20-30 номеров, иногда больше, т.е. в час уборкой обходят 2-3 номера. Работу принимает управляющий, и если не справились, придется работу доделать. Горничные получают около 2000-2500 злотых (600 евро).

Обычно жилье предоставляется бесплатно, могут поселять в хостелах, в общежитиях (125-150 злотых в месяц – 35 евро). Аренда комнаты стоит 400 злотых в месяц (100 евро). Питание, обычно, за свой счет, но есть варианты и за счет работодателя. На питание в среднем уходит 500 злотых.

• Средний доход горничной в месяц: 600 евро, за полгода (срок визы) — 3600 евро.
• Расходы на питание: 120*6=720 евро.
• Расходы на жилье: бесплатно или 210 евро в хостеле.
• Расходы на оформление визы: 186,5 евро.
• Расходы на проезд в Польшу: 60 евро билет на автобус в два конца (Вроцлав).
• Накладные расходы: 400-600 евро.
• Деньги на первое время: 200 евро.
• Чистый доход за полгода: 3600-720-210-186,5-60-600-200 = примерно 1500 евро.

Сезонная работа

• весенне-летний;
• осенне-зимний периоды.

Сезонная работа связана с сельским хозяйством. Сезонные работы имеют множество положительных и отрицательных сторон. Сезонная работа дает возможность заработать деньги за относительно короткий срок. Подходит для тех, кому не удается по каким-либо причинам трудоустроиться на постоянной основе.

Сезонная работа за границей дает возможность попрактиковаться иностранному языку, познакомиться со страной, посмотреть как живут люди. К минусам относят физические нагрузки, которые люди переносят по-разному, малое количество времени на отдых, самые непредвиденные обстоятельства в которые может попасть работник.

Необходимо определиться с выбором работы, предстоящую выполнять, трезво оценить возможности, здоровье. Придется выдерживать целый рабочий день, палящим солнцем, проливным дождем, в неудобной позе. Естественно, все это требует недюжинной физической подготовки, отсутствия целого ряда заболеваний.

Обязаны собирать урожай по строго установленной схеме, всячески стараясь не испортить товарный вид (за подобное могут оштрафовать). Сезонная работа – отличный опыт и знакомство со страной. Если у вас в планах – иммиграция, то этот шаг станет первым в осуществлении мечты.

Поехать и увидеть все своими глазами в страну, куда собираетесь иммигрировать, лучше, чем слушать рассказы от людей. Польша привлекательна сравнительно близким расположением, значит для поездки не потребуется большая сумма денег. Польский язык довольно похож на украинский, русский, позволяющее легко преодолеть языковой барьер.

В Польше большой выбор сезонной работы по уборке фруктов, овощей, в обслуживании теплиц. Сбор клубники, малины, черной, красной смородины, яблок – самые популярные варианты работ, хороши тем, что не требуют больших языковых знаний, позволяет заработать денег, познакомиться с жизнью людей в стране.

Начало сезона сбора ягод, овощей точно невозможно определить. Зависит от погодных условий, скорости созревания ягоды. Все тонкости предусмотреть просто невозможно. Май — октябрь – основной период сезонных работ в Польше, до сезонных работ — являются прополка, обрезка сада.

Приблизительно периоды сезона выглядят:

• сбор черешни и клубники – май-июнь,
• малины — конец июля, начало августа,
• голубики – июль-август,
• сбор овощей — период длится с июня по сентябрь,
• сбор яблок – сентябрь-октябрь.

Перечень самых популярных вакансий в Польше для сезонных работ:

• Горничные, администраторы в отели.
• Работники летних кафе, продавцы торговых палаток.
• Повара, помощники на кухне, официанты, посудомойщики.
• Уборщики супермаркетов.
• Рабочие на мясокомбинаты, рыбные заводы.
• Работники на сельскохозяйственные фермы.
• Строители, подсобные рабочие.

Зарплата зависит от объема выполненных работ — сдельная/почасовая. Длительность работы определяется работодателем – 1-ни фермы приглашают работников до конца октября, 2-е – на несколько недель или месяцев. Большинство работодателей оплачивает проживание, питание (овощи).

Рабочий режим достаточно жесткий, проводится с раннего утра до позднего вечера с обеденным перерывом. Обычно длится 10-12 часов с 1 выходным в неделю или вовсе без выходных. Потенциальные работодатели отдают предпочтение тем работникам, уже привлекавшиеся к подобной деятельности.

Хотя опыта работы при трудоустройстве не требуется, перед началом работ работодатель проведет краткий инструктаж, после немедленно приступите к непосредственным обязанностям. Проверенные сборщики обладают значительной форой по сравнению с неопытными коллегами.

Также есть много вакансий в летний период, связанные с пляжным отдыхом, туризмом, появлением открытых кафе, закусочных на улицах городов. Следует помнить, что, несмотря на сезонность, работа должна быть оформлена официально дабы обезопасить и защитить себя.

Оформление рабочей визы

Соберите документы по списку:

1. Загранка (оригинал+копия разворота с фото и подписью). Соберите имеющиеся загранки, аннулированные в ОВИРе. Отлично если отмечены визы и поездки в страны Шенгена — послужит доказательством благополучности.
2. Оригинал украинского паспорта+копии страниц имеющих отметки.
3. Заполненная анкета.
4. Приглашение работодателя.
5. Европейская страховка.
6. Две фотокарточки с белым фоном размером 3,5х4,5см, где 80% лицо.

Внимательно проверьте правильность оформления заполнения документов и их наличие.

Собрав «бумажки» смело записывайтесь в консульство на собеседование. Помните, очереди большие, виза оформляется несколько дней. Правильно оформленные документы не гарантируют получение визы. В выдаче рабочих виз отказывают довольно часто.

Если вам откажут первый раз, то второй раз получить рабочую визу непросто. Часто при оформлении рабочих виз украинцы обращаются к посредникам, во избежание лишней головной боли с получением. Рабочая виза отличный вариант для переезда в Польшу и поездок в страны Шенгена.

Последствия нелегального трудоустройства

Проверку соответствия статуса работника в ходе осуществления трудовой деятельности на территории Польши могут провести Государственная инспекция труда, Пограничная служба. Если в результате проверки обнаружены нарушения и выявлено, что работник находится в стране, работает нелегально, работодателю грозит штраф 3 — 10 тыс. злотых.

С работника взимается штраф в размере 1 — 5 тыс. злотых, берётся обязательство покинуть территорию страны. В связи с увеличением потока трудовых мигрантов, вводится ужесточение санкций за нелегальное трудоустройство иностранцев. В соответствии с новыми требованиями работодатель обязан выплатить задолженность по зарплате нелегалам.

Реальные зарплаты в Польше 2018-2019

В течение последнего десятилетия в Польше отчетливо наблюдается тенденция роста зарплат во всех отраслях экономики. Главным фактором выступают не только инфляционные процессы. Вступив в ЕС поляки ринулись в поисках лучшей жизни в богатые страны Европы.

Соответственно в самой Польше мгновенно образовался вакуум рабочей силы. Вакансии начали заполнять белорусы, украинцы. Соглашаясь на низкую оплату труда, работая тщательно, польская экономика получила неплохой толчок к развитию.

Не только трудовая миграция стала причиной постоянного поднятия зарплат. Собственно развитие экономики привело к появлению дополнительных рабочих мест. Либерализация условий ведения бизнеса создала предпосылки к тому, что многие поляки, иностранцы стали открывать собственные предприятия.

Это вызвало дополнительную потребность в наемных работниках. Уменьшение безработицы повышает конкуренцию среди предпринимателей в попытке привлечь квалифицированных рабочих.

Социальная политика польского правительства привела к тому, что многие поляки стали увольняться, переходить на неполный рабочий день и уделять больше внимания семье, получая помощь от государства. Речь идет о программе стимулирования рождаемости «500+», многие женщины отказались от работы в пользу семьи.

Еще 1-м шагом, которому «благодарны» работодатели, стало снижение пенсионного возраста. Брак работников высококвалифицированных профессий в совокупности с динамичным ростом экономики, рядом щедрых социальных программ от правительства страны, заставили польских работодателей осуществлять радикальные шаги содержания персонала, привлечением новых работников.

Во все времена наиболее действенным средством для этого поднятия заработной платы.

В свете растущего интереса к Польше, в плане временных заработков, и в плане иммиграции, актуальным становится вопрос — какие зарплаты в Польше?

Приведем реальные цифры статистических данных рекрутинговой компании в сфере трудоустройства за рубежом для самых популярных профессий иммигрантов из Украины, Молдовы, Белоруссии:

• Зарплата водителя в Польше (дальнобойщик, категория С) — 3500 — 5000 PLN ($945-1350).
• Зарплата швеи (пошив одежды) — 2300 PLN.
• Повар может зарабатывать 2600 PLN ($700 и выше).
• Зарплата учителя (сфера образования) — 2500 PLN и выше.
• Разнорабочий на производстве (склады) — 1800 — 2700 PLN ($480 — 730).
• Зарплата врача, специалистов в сфере медицины — 1800 — 9 000 PLN.
• Сварщик получает 2800 — 4800 PLN ($750 — 1300).
• Фрезеровщик — 2200 — 3000 PLN.
• Зарплата слесаря СТО — 2500 PLN.
• Зарплата программиста, сотрудников в IT сфере — 2800 — 8000 PLN.
• Зарплата учителя, сфера образования — 2300 PLN.

Часто первым местом работы становятся супермаркеты известных торговых сетей. Несмотря на тяжелые, а иногда и «драконовские» условия труда, иностранные граждане вынуждены устраиваться на низко квалифицированную работу, потому что дома вообще не могут найти работу с достойной оплатой труда.

Польские торговые сети поднимают зарплату работникам. Это связано не только с тем, что начиная с 1 января минимальная зарплата выросла с 1850 до 2000 злотых брутто. В магазинах просто не хватает рабочих рук. Кассиры без опыта работы смогут получать 3000 злотых брутто (примерно 700 евро).

Владельцы торговых сетей вынуждены идти на повышение зарплаты, чтобы привлечь дополнительных работников, удержать имеющийся персонал. В частности, шведская сеть товаров для дома IKEA уже с января подняла минимальную оплату труда работников до 20 злотых в час , что составит приблизительно 3300 злотых брутто в месяц.

Немецкий дискаунтер Lidl объявил увеличение «стартовой» зарплаты с марта в среднем на 9% 2550 — 3300 злотых брутто с последующим ростом 3000 – 3800 тысяч после двух лет работы. Менеджер магазина будет получать 4,4 — 5,0 тысяч злотых брутто.

Через два года его зарплата увеличится 6,3-6,8 тыс. злотых. Сеть регулярно поощряет работников, выдавая подарочные сертификаты различного номинала. Kaufland поднимет минимальную зарплату до 2,6 тыс. злотых брутто. В структуре магазинов сети Tesco минимальная зарплата составляла 2295 злотых брутто при условии полного рабочего дня.

Крупнейшая сеть дисконт магазинов Biedronka, в прошлом году дважды поднимала зарплату. Минимальная зарплата кассира составляет 2,3 тыс. Злотых брутто.

Дополнительно в сети действуют бонусы до 350 злотых. Jeronimo Martins Polska S.A (владельца ТМ Biedronka) понимают, что не могут предлагать персоналу менее чем их главный конкурент Lidl между ними постоянно торговые войны.

В Польше уже более года продолжается такая необъявленная война между торговыми сетями работников. И когда становится известно о росте платы в 1-й — остальные вынуждено делают так же.

Очень полезные советы по поиску работы в Польше

Если решили сами заняться поиском работы:

1. Не используйте для поиска украинские сайты, агентства, которым они принадлежат, зарабатывают на соискателях, планирующих трудоустроиться за границей.
2. Хоть агенты утверждают, что расходы по оформлению оплачивает работодатель, это не соответствует действительности.
3. Лучше искать работу на польских сайтах, многие составлены на русском, украинском языках для большего удобства.

Обладая элементарными навыками пользователя интернетом, легко найдете подходящие польские сайты. По запросу в поисковике находят вакансии, предлагаемые кадровыми агентствами.

Как сделать машинный перевод понятным для носителя польского языка:

• Качественными получаются машинные переводы с украинского языка на польский, чем с русского на польский. Украинский язык имеет больше общих черт с польским.
• Делайте предложения короткими, с четко выраженной основной мыслью.
• Готовый перевод на польском, вставьте обратно в окно переводчика, переведите. Если текст нормально читается, основной смысл понятен, то текст считают подходящим для размещения в резюме. Если текст получился с искаженным смыслом, либо стал вовсе непонятным, попробуйте изменить отдельные предложения, выражения и попробовать перевести на польский язык еще раз.
• Самый популярный онлайн переводчик является Google, понятен, удобен в использовании. Чтобы перевод был корректным, не забывайте ставить пробелы после разделительных знаков.
• Удобнее переводить текст по частям. В первом окне выбираете русский/украинский язык, во втором – польский.

Вставляете текст из исходника в левое окно, переводчик выдаст вариант перевода на польском. Меняете местами языковые поля (отметив в первом окне польский, а во втором русский/украинский) вставляете польский текст в первое окно, получаете перевод на русском. Если перевод устраивает, смело копируйте готовый польский текст в документ.

Помимо правильного составленного резюме, существует несколько важных моментов:

1. Польские работодатели обращают внимание на то, владеет ли соискатель украинским языком. Если вы, хоть немного, знаете украинский, обязательно укажите. Знание украинского языка даст возможность освоить минимальный запас польских слов.
2. Если вы уже бывали в Польше или любой стране, укажите этот факт в резюме. Если вы сотрудничали с польскими работодателями и у вас есть возможность получить рекомендации, укажите контактные данные.
3. Планируя устроиться на рабочую должность, имея достаточный опыт, укажите это в резюме, отмечая, что при выполнении работы, соблюдаете технику безопасности. В Европе серьезно относятся к безопасности труда, ответственность за травмы несет работодатель.
4. Укажите хобби, интересы, это поможет раскрыть вас как человека и вызовет к вам симпатию.

Если предложение устроило, пишем ответное письмо с благодарностью, уточняем условия, время будущей работы, условия проживания и детали оформления документов. Не торопимся соглашаться на все условия и выясняем важную информацию.

Источник: "finance.bigmir.net; economy.apostrophe.ua; workland.com.ua; rabota-polshe.com.ua; napolshu.com; praca.com.ua; 05366.com.ua; vizy.mk.ua; escape-pl.com; jobhunter.com.ua; tourpartner.com.ua; za-kordon.com.ua; emigrant.guru"

Источники:

1. Громаковский, Алексей Всё об экзамене в ГИБДД. Права категорий «А», «В» без проблем / Алексей Громаковский. — М.: Питер, 2010. — 105 c.
2. Правила дорожного движения. — М.: Тюмень: Тюменская правда, 1980. — 133 c.
3. Исупов, В. П. Пищевые добавки и пряности. История, состав, применение / В.П. Исупов. — М.: Гиорд, 2000. — 176 c.
4. Громаковский, Алексей Билеты для экзамена в ГИБДД с комментариями. Категории А и В / Алексей Громаковский. — Москва: Машиностроение, 2009. — 598 c.
5. Дедиков, С. В. Обязательное страхование автогражданской ответственности. Комментарий Федерального закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» / С.В. Дедиков. — М.: Юридический центр Пресс, 2017. — 436 c.
6. Соколов, В. А. Дорожно-транспортные травмы. Руководство для врачей / В.А. Соколов. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2009. — 176 c.
7. Шестопалов, К. С. Слесарь по ремонту автомобилей / К.С. Шестопалов. — М.: ЁЁ Медиа, 1995. — 891 c.
8. Громаковский, Алексей Самые сложные билеты по ПДД. Не дай себя завалить на экзамене в ГИБДД / Алексей Громаковский. — Москва: ИЛ, 2010. — 324 c.